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人事局工資科長競職演講稿(完整版)

2025-10-20 13:10上一頁面

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【正文】 :不想當將軍的士兵不是好士兵。這是個基礎工作。加強學習共同提高。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我就從三個方面談談自己的工作情況。第一、專業(yè)知識的實踐。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。優(yōu)質服務為人民。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。今天,我要競聘的職位是工資科科長。我的過去是為今天而準備的。工作生活中,我為人謙和穩(wěn)重,尊重他人,團結協作,求真務實,得到群眾的肯定和信任:大學時從一個普通學生當選為班長,在行政大廳年終民主測評中2 次得分都最高??崎L并不僅僅意味著一個崗位,更重要的是責任,我有勇氣承擔這個責任。在這種情況下,作為科長,要胸懷全局,主動站在全區(qū)的高度去工作,要善于抓住重點,突破難點,干出亮點。認真做好四項工作:一是加強業(yè)務學習,盡快進入角色;二是按單位建立工資臺帳,逐步改變每月繁瑣報表的方式;三是充分利用黨政網絡方便、快捷的優(yōu)勢,逐步實現現代辦公方式;四是充分發(fā)揮人際關系資源優(yōu)勢,積極取得上級業(yè)務處室的支持和指導,把政策用活用夠。我叫***,襄樊市人,生于*年1月,*年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè),*年加入黨組織,*年本科畢業(yè),獲工科學士學位。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。三種意識即服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識。我將市情、區(qū)情、與自身工作密切相關的各種會議、文件精神、領導講話作為學習的重點,緊跟形勢,主動的學習,并將所學付諸于實踐,在實踐中勤思考、多觀察,善于發(fā)現問題,探索解決問題的最佳途徑和方法,在實踐中開展學習,實現了學習與實踐的有機結合、互相促進。在今后,我要力爭做到高站位、勤思考,關注領導關注的熱點、重點、難點問題,了解領導正在著手啟動的重要舉措,超前動作,充分發(fā)揮參謀助手的作用,搜集、整理有用的信息,積極開展調研,撰寫調研報告,為領導決策提供有價值的參考,想領導之所想,有預見性的開展工作。第五篇:競職人事局處長演講稿尊敬的各位領導、同志: 你們好!首先感謝局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。堅持“一個原則”,就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀,做好分憂;下為廣大職工干部服務,以人為本,為調動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。搞好“三項工作”,第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護,二是響應參加,作為有一定機關管理工作經歷的公務員,我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中,站出來接受組織和同志們的評判。三是實現從按經驗辦事的定式思維向拓展性思維轉變。對于領導和同事交辦的工作從不推諉,當日事當日畢,工作時間內完不成的我就拿回家,在家加班,只要對工作有利的事情就積極主動的去做,有求必應,不管份內份外,用真心、真誠對領導對同事,珍惜和大家在一起的緣分,大事講原則、小事講風格,少計較、多分擔,盡個人的力量在科室內和科室間營造良好的工作氛圍。政府辦公系統的工作使命光榮、責任重大,因此我還經常自加壓力,牢固樹立責任意識,注重細節(jié),仔細斟酌,力爭零失誤。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。大家都是我工作和生活的良師益友,在日常生活中對我的了解已超過了我今天的陳述。
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