爭創(chuàng)省級文明單位倡議書5篇(完整版)
【正文】 五年九月十八日《關于爭創(chuàng)省級文明單位的請示》第三篇：河南省2012爭創(chuàng)省級文明單位測試題河南省2012爭創(chuàng)省級文明單位測試題簡答題六道：社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容？ 建設中原經(jīng)濟區(qū)的重大意義？ 公民道德的基本規(guī)范是什么？ 群眾性精神文明創(chuàng)建活動的意義？ 雷鋒精神的主要內(nèi)容？ 社會主義榮辱觀的主要內(nèi)容？第四篇：銀行爭創(chuàng)“省級文明單位”匯報材料金融綠洲清泉涌 百尺竿頭求創(chuàng)新 與時俱進抓創(chuàng)建 追求卓越新發(fā)展 ——銀行爭創(chuàng)“省級文明單位”匯報材料 人民銀行自創(chuàng)建文明單位以來本著求實創(chuàng)新、查遺補缺學習借簽的良好態(tài)度與精神。四、要遵章守法，嚴以律己。縣財政局作為多屆市級文明單位，正在積極申報省級文明單位，全局干部職工既是單位文明的受益者，更是單位文明的創(chuàng)建者，我們每一個人都有責任、有義務以自己的實際行動為創(chuàng)建文明單位做出自己應有的貢獻。自覺遵守和實踐公民基本道德規(guī)范和文明公約，做到“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”；做到不亂倒垃圾，不亂貼亂畫，不亂停亂放，不隨地吐痰，不破壞公共設施，不損壞花草樹木，不講粗話臟話；做到說文明話，做文明事，在社會上做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭中做一個好成員。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業(yè)道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”，所屬5個道班全部是省交通系統(tǒng)“文明道班”和縣級“文明單位”，連續(xù)7屆14年奪得全省公路“好路杯”金杯縣，受到了鄢陵縣人民政府的通令嘉獎。支行位于尼爾基鎮(zhèn)納文西大街占地約8000平方米含家屬區(qū)硬化面積約3000平方米綠化面積近900平方米院內(nèi)建有花壇四處設有專用停車場地辦公樓外以霓虹燈和彩射燈加以裝飾春夏之際郁郁蔥蔥彩色繽紛是美麗的尼爾基鎮(zhèn)光 2 芒亮麗的一點。二加強民主管理公開公正添活力。通過這一民主做法密切了黨群干群關系形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。完善《領導干部廉潔談話制度》、《黨風廉政建設責任制考評辦法》等多項制度使廉政建設目標量化措施細化責任強化考核硬化。積極參加旗總工會舉辦的有益活動使職工在娛樂中受教育在活動中得到鍛煉職工的集體主義精神和敬業(yè)愛崗意識得到提高和發(fā)揚。四、金融服務工作 人民銀行作為本地區(qū)的中央銀行如何貫徹好總行的方針政策利用好貨幣政策工具使轄區(qū)金融穩(wěn)定經(jīng)濟繁榮是基層人民銀行的重要職責。幾年來支行特別強化了窗口部門的服務意識制定了服務公約并向社會做了承諾做到上崗著裝掛牌服務對顧客要來有聲、去有語和藹可親努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、便利的服務。人民銀行全體職工一直以來積極為駐地貧困群眾“獻愛心送溫暖”幾年來累計捐獻財物近6萬余元。認真貫徹“勞動法”有關婦女保障要求使女職工的合法權(quán)益充分得到維護。9七、綜合治理工作 支行重視“三防一?！奔熬C合治理工作。使職工牢固樹立“三個離不開”少數(shù)民族離不開漢族漢族離不開少數(shù)民族少數(shù)民族離不開少數(shù)民族的思想。全體教職員工要以高度的責任意識和“學校興衰，我的責任”的主人翁精神，充分發(fā)揮在教書育人、管理育人、服務育人中的重要作用，把我校精神文明建設不斷引向深入，形成“人人想、人人干、人人創(chuàng)”的創(chuàng)建省級文明單位良好氛圍。我們要與時俱進，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。牢固樹立社會主義價值觀，自覺履行公民基本道德規(guī)范；提高公共衛(wèi)生和環(huán)境保護意識，培養(yǎng)良好的習慣，保持工作和生活環(huán)境整潔、優(yōu)美；爭做道德高尚、行為世范的優(yōu)秀人民教師，以自身形象推動良好社會風氣的形成，構(gòu)建社會主義和
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