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專家聘用合同書(完整版)

2025-10-20 12:26上一頁面

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【正文】 的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。二、工作內容及任務甲方聘用乙方從事乙方在聘期內的具體工作內容及任務(1)為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議;(2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動,為甲方的發(fā)展提供意見和建議;(3)參與甲方的專業(yè)建設中,每學期不少于學時的授課量,且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于 次),對青年教師進行具體指導;(4)指導科研工作,帶領中青年教師申報、承擔國家、省、部級科研項目,每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省、市級科研項目 項或者橫向項目 項,按計劃每年提交年度報告,并確保項目的順利實施和目標實現(xiàn)。六、聘用合同的變更、解除和終止(一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月15日為發(fā)薪日。2.甲方安排項目工作時一般能保證參加,如有特殊情況,乙方應提前告知甲方。第三條:工作報酬 :稅后 ?乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業(yè)務、考勤管理。返聘期一年內病事假累計超過2個月。甲方:(公章)乙方:(簽字)法定代表人:(簽字)年月日 年月日第二篇:專家聘用合同書合同編號:__________專家聘用合同書甲方:____________________乙方:____________________簽訂日期:____年____月____日專家聘用合同書專家聘用合同書范文一鑒于:xx學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,充分利用社會教學資源,加強師資隊伍建設,促進教學、科研工作的發(fā)展,全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。(3)參與甲方的專業(yè)建設中,每學期不少于學時的授課量,且每年為教師和學生作學術報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于次),對青年教師進行具體指導。有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學態(tài)度和工作作風。五、知識產(chǎn)權的歸屬乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果,其知識產(chǎn)權應歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵,第一作者單位必須是鄭州大學西亞斯國際學院。違反甲方有關工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,造成嚴重后果的。負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質量監(jiān)督工作,公開接受社會監(jiān)督,認真執(zhí)行監(jiān)督工作。對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質量監(jiān)督檔案,驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。聘用期限屆滿,聘用關系即行終止。五、此協(xié)議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。付款時間為:(1)自本合同生效之日5個工作日內支付2018顧問費;(2)2019年4月15日之前支付2019顧問費。第八條 爭議的解決因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交北京市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。三、工作職責、內容和工作條件乙方的工作職責和具體工作內容為: 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作。甲方保障乙方依法享受公休假日(由于工種性質不同,本合同另有約定的除外)、婚喪假等。二、聘用合同期限本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。五、社會保險和福利待遇甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元,(期末發(fā)放)由乙方自行辦理。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要聘用乙方為 食堂工作人員,具體崗位為 蒸飯飼養(yǎng)。其具體標準為____60元每天________。甲 方:(蓋 章)乙 方:(簽 名)法定代表人:(簽 名)年 月 日 年 月 日聘 用 合 同 書甲方:喻家坳中學 法人代表:李泓泉乙方:王陽春 身份證號:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。甲方在本合同范圍外安排乙方加班,給予乙方適當加班補助。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)每月給予乙方 50至100元目標管理獎金,其具體數(shù)額由甲方通過評價確定(期末評定再發(fā)放)。所聘人員年齡達60周歲,無條件解除勞動合同,并不得向聘用單位提出補償?shù)纫?。四、工作報酬乙方月基礎工資 600元,崗位津貼 100元,合計 700元。本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。試用期為_______個月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。第五條 工作報酬甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國家對**單位的工資制度和標準,按照工作責任、工作量和工作任務完成情況,付給乙方工作報酬。甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度,乙方符合退休條件的,即辦理退休手續(xù),并享受相應待遇。合同解除后,乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。甲乙雙方?jīng)]有約定,乙方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的,應向甲方支付培訓違約金。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補助費:(1)出境或出國定居的;(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;(3)國家另有規(guī)定的。若甲方在培訓后服務期未滿3年提出解除合同的,乙方不支付培訓違約金。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:(1)在聘用期內違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;(2)在試用期內,考核不合格的;(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;(4)未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;(6)在聘期內被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;(7)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;(8)符合其他法定事由的。今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務,包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方在本合同范圍外安排乙方加班,給予乙方適當加班補助。甲 方:(蓋 章)乙 方:(簽 名)法定代表人:(簽 名)年 月 日 年 月 日聘 用 合 同 書甲方:喻家坳中學 法人代表:李泓泉乙方:賀伏蓮 身份證號:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。其具體標準為____60元每天________。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要聘用乙方為 商店管理人員,具體崗位為 商店全盤工作。五、社會保險和福利待遇甲方每月發(fā)給乙方社會保險金 300元,(期末發(fā)放)由乙方自行辦理。二、聘用合同期限本合同自 2012年 9月 1日至 2013年 1月 31日止。甲方保障乙方依法享受公休假日(由于工種性質不同,本合同另有約定的除外)、婚喪假等。三、工作職責、內容和工作條件乙方的工作職責和具體工作內容為: 配合大廚及其他成員搞好廚房各項工作及豬場的喂養(yǎng)。享受食堂、商店工作人員的節(jié)日福利。乙方工作時間原則上按照國家有關規(guī)定和
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