三查三擺(完整版)
【正文】 局的文件通知，在學校開展“三查三擺”教育活動，現(xiàn)將我的自查報告和整改措施總結(jié)如下：一、思想方面思想上懶惰，學習不夠。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，有時僅注重表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決。課堂管理工作不到位。深入鉆研業(yè)務技能，提高自己的業(yè)務能力。第二篇：三查擺總結(jié)三思考三查擺三提升主題活動查擺階段總結(jié)作為河南煤化焦煤集團的一名基層干部，結(jié)合自身的工作實際，我認識到：保持企業(yè)先進性關鍵在于保持領導干部的先進性，作為領導干部只有在思想觀念、管理方式方法和工作作風等方面有全方位的轉(zhuǎn)變和提升，才能適應當前新形勢的發(fā)展，從而擔當起領導企業(yè)又好又快發(fā)展的重任。要深入思考，不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點、新問題，而且能遵循客觀 規(guī)律和思維規(guī)律，拿出解決問題的新辦法、新舉措，真正通過學習思考，使自己成為愛學習、善思考、會工作的新型干部。要敢于正視在工作中遇到的困難問題，認真查擺、剖析和整改問題，轉(zhuǎn)變工作作風，以實際行動樹立好形象，讓組織放心、讓群眾滿意。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。第四篇：三查擺整改報告[模版]深入開展“三思考三查擺三提升”主題教育第二階段查擺、整改總結(jié)按照公司“三思考三查擺三提升”主題教育的統(tǒng)一部署和“三查”階段的活動安排，八月份，在第一階段思考基礎上，結(jié)合自身情況進行了自我總結(jié)和自我剖析，從“查思想、查作風、查落實”，查找自身不足之處、尋找工作短板，并針對不足和短板進行了認真剖析和整改，具體情況匯報如下：一、深入查擺、認真剖析通過深入的學習和思考，對自身進行了深刻的反省查擺，主要是反省工作作風，查擺工作不足，工作作風是否扎實，工作思路方法是否存在不足，通過深入的查擺和認真的剖析，確實發(fā)現(xiàn)了一些不足之處：一是管理站位不準確，沒有發(fā)揮其應有的作用，把工作只作為服務職能和協(xié)調(diào)職能去抓，沒有起到管理職能、參謀協(xié)助職能?？傊?，大時代、大膽當、大責任、新起點、新任務新作風。二是組織公司領導包干的各礦屬單位民主生活會，對會上提出的問題需要公司給予幫助解決的，由包干領導負責協(xié)調(diào)，嚴格做到問題不解決活動不結(jié)束。要不斷創(chuàng)新和完善新機制，深化實施黨建“12345”工程，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感，真正把精力和時間放在促進企業(yè)改革發(fā)展和為廣大員工辦實事、辦好事、解難事上，牢固樹立“在其位，謀其政、履其職、負真責”的觀念，要充分認識到“安全是最大的政治”，從而提升管理水平，提升發(fā)展質(zhì)量，以領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。四是公司制訂下發(fā)個人查擺分析表和單位查擺匯總表，組織中層以上干部結(jié)合個人思想、紀律作風、工作落實三個方面開展自查和互查活動，形成了個人自查問題成因，班子成員互相“揭短”，主管領導負責監(jiān)督的查擺工作機制；在提出查擺問題的同時，分析問題原因，制定查擺措施，明確包干領導和整改時限，從工作體制上杜絕了重查擺、輕整改的不良現(xiàn)象。第五篇：三思考 三查擺 三提高大河澗許溝煤礦三思考、三查擺、三提升教育活動總結(jié)用心思考 用心做事 以活動促轉(zhuǎn)變謀發(fā)展鶴煤集團“關于轉(zhuǎn)發(fā)《深入開展“三思
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1