【正文】 ”為切入點(diǎn)，以“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”為載體，以“四百行動(dòng)”為抓手，全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。第二篇：縣委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告縣委書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告按照會(huì)議安排，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：一、履職工作情況(一)聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”。抓基層基礎(chǔ)，提檔升級(jí)☆個(gè)村級(jí)服務(wù)中心，推動(dòng)硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。定點(diǎn)督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，定期向常委會(huì)匯報(bào)分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實(shí)施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。到☆工作以后，各項(xiàng)工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。踐行“四種形態(tài)”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀(jì)違法案件☆起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分☆人。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。堅(jiān)持實(shí)做，牢記“走對路、扎實(shí)干”的教誨，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅(jiān)決不做，做到知行合一、以上率下。堅(jiān)持真改，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，以“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”為載體，以“四百行動(dòng)”為抓手，全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅(jiān)持“一支一策”，整頓后進(jìn)黨組織☆個(gè)；著力規(guī)范“三會(huì)一課”，每月固定一天“黨員集中活動(dòng)日”，確保人員、內(nèi)容和效果到位；提高黨員黨性意識(shí)，黨員組織關(guān)系復(fù)聯(lián)率達(dá)☆%，黨費(fèi)專項(xiàng)檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責(zé)任擔(dān)起來、形象樹起來，讓每一個(gè)支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。二、存在的主要問題及原因今年以來，躬身自省，我們盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。二是系統(tǒng)思考不足。訪談述責(zé)，讓黨委（黨組）負(fù)責(zé)人到縣電視臺(tái)接受提問訪談，實(shí)行年度述職述廉，跟蹤進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、回訪和評(píng)估。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。將“兩學(xué)一做”作為首要政治任務(wù)。(二)狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅(jiān)持“一支一策”，整頓后進(jìn)黨組織☆個(gè)。以黨建帶群建，構(gòu)建群團(tuán)組織體系，打造群團(tuán)特色品牌。對機(jī)關(guān)和村(社區(qū))的黨建工作關(guān)注較多，對企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域關(guān)注較少，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡，黨的工作在各領(lǐng)域的有效覆蓋不夠。注重抓難點(diǎn)求突破，整體工作推進(jìn)不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。嚴(yán)肅考責(zé)，把群眾滿意度作為考責(zé)的客觀依據(jù)，季度考評(píng)結(jié)果后三名的單位，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。第三篇：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告市場監(jiān)管局黨支部書記董素菊根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委安排，現(xiàn)將一年來落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)情況報(bào)告如下。建立投訴舉報(bào)案件臺(tái)賬制度，平時(shí)檢查抽查，年末納入考核，做到每個(gè)投訴有檔案、有記錄、有反饋結(jié)果，防止不作為、慢作為、亂作為。把清正廉潔作為從政的生命線，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。（二）思想教育不夠深入。主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)不夠，跟蹤問效抓落實(shí)的力度小，對長效管理機(jī)制的謀劃考慮的少。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管“四個(gè)最嚴(yán)”的重要指示和黨工委、管委會(huì)關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管工作的一系列部署要求，著力建設(shè)食安高新區(qū)；努力踐行以人民為中心的執(zhí)法監(jiān)管理念，組織開展各類專項(xiàng)整治行動(dòng)，持續(xù)凈化全區(qū)市場環(huán)境；積極回應(yīng)企業(yè)和群眾對高質(zhì)量公共服務(wù)的新向往，進(jìn)一步深化“放管服”改革，大力一流營商環(huán)境，更大限度激發(fā)市場活力；組織動(dòng)員黨員干部發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲、一件一件盯著干，鍥而不舍聚焦點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)。二是在實(shí)做上下功夫。提質(zhì)強(qiáng)基育人才，堅(jiān)持政策、需求、問題“三個(gè)導(dǎo)向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才；設(shè)立☆萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。履行“四項(xiàng)責(zé)任”，把管黨治黨作為首要職責(zé)，帶頭履行主體責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”，狠抓各級(jí)直接責(zé)任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任落地生根。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務(wù)工，農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠(yuǎn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村人才難選，在今年的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，有☆個(gè)村沒有合適的支部書記人選，只能從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中下派參選。（一）全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。管好干部，落實(shí)“三會(huì)一課”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)干部日常管理，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求；加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)和巡察監(jiān)督“兩個(gè)全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權(quán)威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。鄉(xiāng)黨委每月至少召開1次黨建組織工作專題會(huì)議，堅(jiān)持把黨建組織工作放在全局謀劃。一是堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化理論武裝。定期開展黨員民主評(píng)議制度和黨員星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。投資40多萬元，新建成黨群服務(wù)中心、衛(wèi)生室、文化戲臺(tái)、文化廣場，徹底改變了原來沿用數(shù)十年的老村部的破舊面貌。一是抓謀劃提舉措。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，班子成員分別結(jié)合分管工作，精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別牽頭領(lǐng)學(xué)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)和工作能力的提高。由鄉(xiāng)組織辦負(fù)責(zé)，定期將干部的學(xué)習(xí)記錄本收集起來進(jìn)行檢查，并分析學(xué)習(xí)開展過程中存在的問題，向鄉(xiāng)黨委進(jìn)行匯報(bào)，研究下一步工作對策。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把工作的落腳點(diǎn)放在“為民”和“發(fā)展”上，注重黨建工作成果的轉(zhuǎn)化，以社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果檢驗(yàn)從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作實(shí)效。在村流轉(zhuǎn)土地畝，成立專業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。五是抓結(jié)合提質(zhì)量。黨委班子成員帶頭開展專題調(diào)研、帶頭講專題黨課、帶頭進(jìn)行專題研學(xué)交流，在其他科級(jí)干部中發(fā)揮了示范帶頭作用。第一時(shí)間召開黨委專題會(huì)和黨委擴(kuò)大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)中央和省市縣委的相關(guān)精神，做到深切理解和領(lǐng)悟。投資3萬余元，重新改造黨員活動(dòng)室。三是堅(jiān)持作風(fēng)立黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。進(jìn)一步促進(jìn)群眾路線思想入腦入心，認(rèn)真完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作，根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)完善整改措施，集中精力攻克難點(diǎn)問題，全面完成鄉(xiāng)黨委班子的28項(xiàng)整改任務(wù)和黨員干部個(gè)人的整改任務(wù)。參照縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨10個(gè)方面突出問題，細(xì)化分解責(zé)任，下發(fā)鄉(xiāng)《推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任分解的通知》，逐項(xiàng)落實(shí)工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，確保一項(xiàng)不落空、事事有人管。第五篇：最新2017落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職報(bào)告（2018年1月22日）黨委書記 王武自縣委安排部署全面從嚴(yán)治黨工作以來，鄉(xiāng)黨委積極應(yīng)對新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行新要求，努力完成新任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合劉佐工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的有關(guān)工作精神，從“四個(gè)注重”發(fā)力，不斷提升管黨治黨工作水平。抓基層基礎(chǔ)，提檔升級(jí)☆個(gè)村級(jí)服務(wù)中心，推動(dòng)硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。定點(diǎn)督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，定期向常委會(huì)匯報(bào)分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實(shí)施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。到☆工作以后，各項(xiàng)工作千頭萬緒，