“講規(guī)矩、守紀(jì)律”個人黨性分析材料(完整版)
【正文】 工作有些縮手縮腳。三是對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位，未將法律知識更好的應(yīng)用到業(yè)務(wù)工作中。一、發(fā)現(xiàn)的問題對照本身，發(fā)現(xiàn)在守紀(jì)律和講規(guī)矩方面做得不夠好。（三）、遵循組織程序，服從組織決定。對一些工作落實標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查的多，隨機檢查的少。（二）、工作上對某些業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等，工作缺乏激情和進(jìn)取意識，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。時時處處嚴(yán)格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，爭做一名合格的黨員干部?？朔陨淼囊恍┟?，加強理論學(xué)習(xí)，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。每天抽出自學(xué)時間，學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識、管理知識，扎扎實實的進(jìn)行學(xué)習(xí)，不流于形式，要系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。三是通過開展自我批評不斷提高自己。在今后日常工作中必須按程序、按規(guī)矩辦事，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖；該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。剖析原因:一是對于不良風(fēng)氣造成的危害，認(rèn)識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感；二是個別學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題時，感情因素占了上風(fēng)，沒有一針見血去指出和解決問題；三是在管理工作中顧慮多。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話；堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事；不違背組織決定；堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。在平常的工作和生活中，作為一位普通的水土保持工作者，老老實實做人，扎扎實實工作是我的人生信條，始終把遵守單位的規(guī)章制度作為生活底線，嚴(yán)守國家法規(guī)，嚴(yán)守依法工作，嚴(yán)守單位的規(guī)章制度，嚴(yán)守水土保持工作常規(guī)。信息社會發(fā)展，工作中面臨水土保持新情況和新挑戰(zhàn)層出不窮，不能以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。學(xué)習(xí)也是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。第三，要勤奮學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)工作的能力和水平。沒有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實際。工作中沒有高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，履行職責(zé)不嚴(yán)，工作不踏實。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對 “三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。具體做到以下幾點：加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時要加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。整改措施：提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。二是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識學(xué)習(xí)不夠。問題創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。原因。加強自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個別同志還習(xí)慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。原因：一是思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認(rèn)識比較片面、模糊，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。二是求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。問題政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，
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