【正文】 思路上來，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來，統(tǒng)一到全鄉(xiāng)政治社會大局的穩(wěn)定上來。再次完善了政務、村務公開制度，規(guī)范政務、村務公開的對象、內容和形式，嚴格具體指導、監(jiān)督、落實政務、村務公開的各項工作。三是開展“三查三比三看”活動。二是強化思想認識。一、主要做法一是黨委高度重視。從而確?；顒尤〉脤嶋H。制度建設是依法行政的基礎，為了加強管理，鄉(xiāng)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進了各項工作的順利開展。組織對全鄉(xiāng)所有辦公電腦進行清理，共卸載與辦公無關的軟件10余種，并組織人員在上班時間對辦公情況進行明查暗訪，干部上班時間從事非辦公活動的行為從源頭上得到治理。機關工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。四是努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，主動提供優(yōu)質服務，在為民服務中切實做到窗口前移，服務延伸，積極營造為民、愛民、親民的良好氛圍。二是辦事效率和辦事質量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。2010年，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4248萬元，（只）。Xx鄉(xiāng)黨委、政府十分重視機關效能建設，把機關效能建設工作擺在重要議事日程。根據(jù)全縣效能建設動員大會的要求和部署，通過鄉(xiāng)機關干部每周一晚上集中學習，以自學為主、集體學習為輔，深入開展業(yè)務知識學習和培訓活動，是廣大黨員干部熟練掌握業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作流程，提高工作履職力。是抓住重點，強化服務。被評單位虛心接受批評，當場 4 進行表態(tài)，以后一定要認真改正，歡迎各評議員和群眾監(jiān)督，繼續(xù)提出寶貴意見。維護了社會安定穩(wěn)定，促進了社會風氣的好轉，治理腐敗的源頭得到了有效的遏制。包括經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、工作目標及完成情況。真正做到群眾關注什么，就最大限度地公開什么。在公開形式上，堅持針對不同內容，確定具體形式，堅持力所能及，方便群眾，注重實效，發(fā)揮作用。村務監(jiān)督小組對方案和內容進行審核、補充、完善，同意后加蓋公章或由組長簽名；村兩委會議討論確定；8 村委會利用公開欄等形式公開；每次公開按照上級和統(tǒng)一規(guī)定，每季度的首月10日進行定期公開，公開的內容主要是財務收支和一般村級事務等。全鄉(xiāng)對群眾辦證(土地證、建房證、結婚證、許可證、登記證)、交費、納稅等一系列到“衙門”的辦事活動，再也無“門難進、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生。（三）存在問題少數(shù)站、所、村公開內容不夠真實、時間不及時，公開內容不全面；部分站、所、村的領導對此項工作重視不夠；部分站、所、村雖然公開，但是向群眾宣傳過少，導致少數(shù)群眾對公開內容不清楚。2003年，我局共完成檢驗檢疫鑒定73858批，其中出中59736批，同比增長分別為39%%。局黨組書記、局長+++同志在大會上作了題為《大力弘揚求真務實精神、扎實推進機關效能建設》的動員講話，同時，副局長++同志向全局干部職工宣布了我局機關效能建設實施方案，成立了以局長+++為組長的局機關效能建設領導小組。局黨組高度重視干部隊伍的教育和機關作風建設，在全局范圍內開展了 “抓行風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，共發(fā)放調查函700余封，派出5個調查組，共走訪21個外貿企業(yè)和相關部門，面對面聽取和征求意見43條。如有的企業(yè)和外貿單位反映我局提供檢驗檢疫信息不夠積極主動、服務意識和換位思考的意識有待提高，另外還有反映檢驗和其他相關服務收費高。企業(yè)主要的意見是簽證周期長、報檢速度慢、有時找不到工作人員等問題?，F(xiàn)將我委推進行政效能建設情況匯報如下：一、全面宣傳發(fā)動，進一步提高全委人員的認識市會議召開后，委領導立即召開黨組成員會，以民主生活會的形式對會議內容進行了傳達學習和討論，對照連云港市政府工作規(guī)則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，不僅在領導班子中統(tǒng)一思想認識，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會上對會議內容和會議要求進行了傳達，以行政許可法的規(guī)范標準，緊密結合工作職能，要求全委進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政，不斷進高大局意識、服務意識；第三，在全委開展提高機關效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求每個處室認真查擺各自效能建設方面存在問題。（三）內部運轉還不夠協(xié)調“全委一盤棋，工作一體化”是我委領導班子對整個工作的一貫要求，全委內部各職能機構也認真按此要求認真進行了落實，社會各界到我委機關、窗口咨詢、辦事也比較滿意。從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考學制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責任追究制，建立起能者上、庸者下的科學“賽馬”機制。二、落實責任，加強監(jiān)督。開展宗旨觀念、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。實行掛牌和持證上崗制度。強化監(jiān)督機制。鄉(xiāng)效能建設領導小組及辦公室，加強對全鄉(xiāng)效能建設活動的組織和日常協(xié)調工作。建立了崗位目標責任制，明確了各部門的崗位職責，工作人員都能夠嚴格履行崗位職責，沒有出現(xiàn)其他問題。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。三、抓好結合，力求實效。并把考核的結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過切實有效的教育管理，增強機關干部的事業(yè)心和責任心，形成心齊、勁足、實干的良好氛圍。三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我委從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設，營造我市良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境：（一）加強思想教育，轉變作風以創(chuàng)優(yōu)質服務為主題，以創(chuàng)市級文明單位和契機，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，在全委組織開展“抓效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育，進一步深入學習“xxxx”重要思想，大力開展人生觀、價值觀、宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀教育，引導全委機關干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為港城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎用權、公正用權、廉潔用權。二、深入查擺問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認為，近年來，我委認真落實全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務環(huán)境大建設活動，改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。主觀原因：模式改革的力度和納入改革范圍的商品都有待于進一步提高，在簡化報檢流程上工作力度還不夠大,個別人員對檢驗檢疫規(guī)程的把握及工作能力有待進一步提高。主觀原因：“公家人”的規(guī)念轉變不徹底，對執(zhí)政為民的理解不夠深、貫徹不夠堅決。通過作風整頓和行風教育，干部職工執(zhí)政為民、廉潔從政的意識進一步加強，檢驗檢疫隊伍的整體形象得到進一步提升，促進了檢驗檢疫工作的全面發(fā)展。動員會后，各部門圍繞本部門在機關效能和行風廉政建設方面存在的主要問題及其根源、對行風調查中反饋問題采取哪些整改措施、本部門工作中有哪些權力點、對重點崗位應采取哪些有效措施監(jiān)管這些權力、對現(xiàn)有制度是否真正落實到位、如何在嚴格把關的同時積極主動地為地方經(jīng)濟服務等問題開展了熱烈的討論和自查。今年以來，省、市兩級黨委和地方政府先后發(fā)出了要在全省范圍內開展機關效能建設的重要指示，對此，局黨組高度重視，積極響應。第三篇：機關效能建設匯報材料+++局成立于1999年11月，是在原+++局（成立于1989年7月）的基礎上經(jīng)職能調整組建而成，是國家設在++的分支機構，屬+++局垂直領導，負責管理++市五縣（市）一區(qū)的進出口商品檢驗、出入境衛(wèi)生檢疫、出入境動植物檢疫工作。三公開，溝通了干群關系，消除了隔閡，誤解變理解，懷疑變信任，受到群眾的擁護和支持，全鄉(xiāng)上下形成了干群團結創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。改進了機關作風，方便了群眾辦事。村務公開情況隨著村級工作逐步民