【正文】 按照科學、量化、易操作的要求，我鄉(xiāng)制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究內容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業(yè)人員）考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據。實行首問負責制、一次性告知和AB角工作制度，每項工作都安排至少兩人負責，保證工作和業(yè)務的及時辦理。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，我鄉(xiāng)進一步完善了管理和工作制度。具體工作有：建立學習制度，深化思想教育。加強機關效率建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。建立公示制度，擴大群眾對機關工作的知情權，不斷增加工作透明度。但如何緊密結合我市的市情，進一步優(yōu)化投資結構，努力擴大投資規(guī)模、資金、項目爭取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。主觀原因：在思想觀念上“防微杜漸”意識樹立不牢固，總認為小差錯無傷大雅，存在拿紀律和制度做“老好人”的思想?？陀^原因：人手緊張、勞動強度大、工作環(huán)境噪雜，容易使人產生煩躁心理。一是圍繞加強內部管理、提高工作質量，開展“五好”文明處室達標活動，取得明顯成效；二是圍繞提升服務質量、外樹良好形象開展青年文明號活動。制度建設是推進機關效能建設基礎性的工作，也是根本性的保證。局黨組一班人感到我局多年來效能建設總體是好的?，F有在編干部職工57人。我鄉(xiāng)由于推行三公開，9 干部廉潔自律、作風優(yōu)良、團結干事，群眾遵紀守法、心情舒暢、安居樂業(yè)，黨群、干群關系融洽，出觀了空前的政通人和、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好局面。公職人員照章辦事，無關子可賣，無“后門”可開。在公開的項目中，堅持以財務公開為重點，所有收支都列成明細賬目的形式進行公開，讓群眾了解、監(jiān)督村集體財產和財務收支情況。黨務公開情況黨務公開工作，按照縣委、縣政府的總體部署，堅持從講政治、講黨性、講大局的高度出發(fā)，將開展黨務政務公開工作作為一項重大的政治任務、政治責任，高度重視，嚴格落實，突出特色，精心組織，有力促進了黨務公開工作順利開展。建設項目招投標。堅持一個季度公開一次，目的是為了方便群眾辦事，改善干部的工作作風和黨群、干群關系，促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展。（二）取得成效促進了干部工作作風的轉變，改善了黨委和政府的形象。，改善便民服務。我鄉(xiāng)根據上級機關效能建設的有關規(guī)定，結合實際，修訂、完善了《康其鄉(xiāng)機關工作人員守則》，努力培養(yǎng)和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。深入宣傳，強化教育。（一）前階段效能建設開展情況接到文件后，xx鄉(xiāng)黨委、政府緊急部署，堅持“創(chuàng)優(yōu)作風、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方針，著力解決各級黨政機關、各級領導干部，特別是行政執(zhí)法部門、窗口行業(yè)部 1 門、綜合審批部門宗旨觀念淡薄的問題；著力解決領導干部思想觀念與當前跨越式發(fā)展不相適應的問題；著力解決領導干部不作為、慢作為、亂作為，“吃、拿、卡、要”刁難群眾的問題；著力解決干部隊伍作風不嚴、對自身要求不高的問題。在今后的工作中，我們將進一步優(yōu)化政務環(huán)境，改進工作作風；繼續(xù)加強班子建設，進一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎第二篇：xx鄉(xiāng)機關效能建設匯報材料Xx鄉(xiāng)機關效能建設及三公開工作匯報材料中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會 2011年9月17日Xx鄉(xiāng)機關效能建設及三公開工作匯報材料康其鄉(xiāng)位于縣城以東xx公里處，北與信息鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)相鄰，南與xx鄉(xiāng)以xx河為界，東與xx鄉(xiāng)接壤，西與xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)毗連。有選擇地聯系困難戶、種養(yǎng)殖業(yè)大戶。三、存在的問題盡管我鄉(xiāng)的機關效能建設做了大量工作，取得了顯著成績。對各類行政管理和服務事項，要嚴格按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，以政務公開的形式，及時如實地向社會公開。二是機關干部工作作風明顯改觀。每月對各單位和機關干部在效能建設中的表現進行評議，被評為先進的要大張旗鼓地進行表彰，對評議為不合格的要根據情況作出處理，并進行深入細致地思想教育工作，責令限期改正。通過活動的開展，增強全鄉(xiāng)干部“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感四是突出專題學習。二是把機關效能建設與開展“三查三比三看”活動結合起來。第一篇：XX鄉(xiāng)機關效能建設第一階段工作匯報[范文模版]XXX鄉(xiāng)機關效能建設第一階段工作匯報XX鄉(xiāng)機關效能建設辦公室 二○一二年二月十九日自機關作風效能建設活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在鄉(xiāng)黨委機關精心組織下，扎實開展機關效能建設工作,并堅持以轉變作風、提升效率、推動落實為主線，以抓思想、抓作風、抓成效為抓手，以各項重點工作落實的質量、速度、效果為標準，以“三查、三比、三看”為契機，始終做到牢固樹立四個意識“效率意識”、“協作意識”、“承擔意識”、“服務意識”，收到了明顯的階段性的成效。三是把機關效能建設與完成全年工作任務結合起來。鄉(xiāng)機關作風效能建設活動領導小組認真組織全體干部進行專題學習，主要學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話；張春賢同志在自治區(qū)紀委七屆七次全會上的講話；《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條例》、“六史、五觀教育”；中央、自治區(qū)、地區(qū)關于作風 建設的決定和有關文件精神；地委擴大會議、縣委全委擴大會議精神；XXX同志在全縣干部“作風建設年”動員大會上的講話等內容，在學習過程中、要求每名干部人人參加、因假未能參加學習的實行補課制度，確保學習不落一人、不落一課。鄉(xiāng)黨委將評議情況作為當月的績效考核定等和年終考核的重要依據。加強干部職工的教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，全體機關干部工作作風有了明顯改觀。三是建立健全工作目標責任制。但是我們也應該清醒地看到，我鄉(xiāng)效能建設工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴，在工作時間干與工作無關的事情的現象時有發(fā)生。同時進一步完善機關的各項管理制度，通過建章立制，使機關效能建設走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況以創(chuàng)建“學習型機關”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學習的長效機制，解決機關干部“素質不高”的問題。耕地面積xx公頃，草場6670公頃，轄xx個行政村，xx個村民小組。牢固樹立心系百姓、真情為民的形象，真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象，使機關作風有明顯改進，機關工作效率有明顯提高，機關干部素質有明顯增強，群眾對機關工作滿意度有明顯上升。為了開展好機關效能建設工作，我們首先以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》為契機，學好文件，領會精神，統(tǒng)一思想，提高認識。這些制度包括出勤考勤制度、請假制度、會議制度、值班制度、3 學習制度、政務公開制度等，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。為方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，提高服務質量，今年初，我鄉(xiāng)重新調整辦公室布局，在鄉(xiāng)政府大院設立服務中心，設立計生、民政、土地等對外服務窗口。干部變坐等服務到主動出擊、上門服務，能齊心協力，步調一致地為群眾解決生產生活中遇到的危、急、險、難、憂等問題；提升了社會服務水平，提高了工作效率。政務公開情況為了找準我鄉(xiāng)政務公開的切入點，使政務公開實實在在，廣泛深入，不擺花架子，不讓群眾失望，我鄉(xiāng)將公開內容、公開方式作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。土地招標拍賣。在公開內容上，主要是黨組織基本情況、黨組織任期目標和近期目標、黨委班子成員分工、黨費收繳、“四老人員”工資發(fā)放情況、大學生村官工資發(fā)放情況和發(fā)展黨員情況和黨員、群眾認為有必要公開的其他事項作為公開的內容。二是公開程序規(guī)范化。如遇工作人員互相推諉，故意刁難、拖延不辦或違規(guī)操作，群眾知曉投訴、舉報途徑，一個電話、一封檢舉，就會被及時查處，追究工作人員責任。促進了機關單位的科學管理和辦公效率的提高。近年來，隨著++經濟的快速發(fā)展，進出口貿易的批次和金額每年的增幅都接近或超過40%，而我局的人員編制多年來基本沒有增加，人手緊張的矛盾十分突出。同時大家也意識到在依法行政過程中，在機關效能建設中，離上級要求還有很大差距，離“三