20xx年學校信訪維穩(wěn)工作總結(完整版)
【正文】 向社會，推給上級。二、及時排查處理矛盾糾紛，全力維護學校政治穩(wěn)定。為加快教育教學改革，建設翠屏教育強區(qū)，必須有一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，因此，我校堅持將排查調(diào)處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點，建立健全排查調(diào)查、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛，排查調(diào)處工作步入經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”?，F(xiàn)將我校的信訪穩(wěn)定工作總結如下：一、加強學習，提高認識牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。在解決教師訴求上，對職稱評聘、工作職責等問題，通過教工代表大會和暖心工程化解潛在矛盾。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。下設辦公室負責學校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。五、全員參與，群防群治 切實加強學校工會小組、女工委員會的作用。二、加強領導，健全組織在中心校的領導下，成立“學校信訪工作領導小組”，負責學校信訪工作的組織領導。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工。自2007年1月以來，我局共受理信訪總量425件次，其中來信112件，來訪315多次，辦理完成信訪件400件次，25件正在辦理；辦理省、縣兩級有關單位轉辦件76件。進一步明確維穩(wěn)工作責任制，強化責任，把每一項維穩(wěn)工作落實到具體領導、具體人員身上，做到領導到位，責任到位，措施到位，形成合力，共同推進勞動保障維穩(wěn)工作。（二）上下聯(lián)動，齊抓共管。以上問題已經(jīng)基本得到解決。充分發(fā)揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。學校各部門按其職責處理相關信訪問題，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學員反應的問題，樹立學校良好的形象。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。三、明確責任，強化措施每月組織專門力量集中開展1次不穩(wěn)定因素和不安全因素的排查活動，特別把重點人員的思想狀況、校園周邊環(huán)境、衛(wèi)生健全管理、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，立即采取有效措施，及時予以化解和解決。本，做到教職工和學生家長零信訪。四、加強溝通，消除隱患充分發(fā)揮信訪領導小組成員的橋梁紐帶作用。從社會穩(wěn)定的大局對待教職工的利益和信訪工作，把教職工及學員的疾苦放在心上。學校積極支持，大力配合當?shù)鼐S穩(wěn)、綜治部門，村民委員會的治安聯(lián)動工作，加強對校舍、食品衛(wèi)生、課堂和課外活動的管理檢查力度，組織教職工學習安全、維穩(wěn)、綜治等工作的文件，落實各項措施，繼續(xù)進行安全檢查，消除隱患、有效防止重特大事故的發(fā)生。對排查出的矛盾糾紛，及時給予解決。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理教育改革，發(fā)展同穩(wěn)定的關系，在穩(wěn)定中推進改革、發(fā)展，
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