【正文】 以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。對照開展醫(yī)院評議行風工作的原則和指導思想，結合醫(yī)院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。我校還制定“南開教師待人接物基本準則”，用于規(guī)范教師與家長、與同事、與上級、與學生、與外賓的關系處理。興趣班問題。對待這種問題，學校感到處理起來最大的難點是：難于掌握真憑實據，掌握不了證據也就無法下手處理；最大的困惑是打擊面不能太大，否則會影響部分教師的工作主動性和積極性。第一篇：2016年度行風評議自查報告范文2016年度行風評議自查報告2016年度行風評議自查報告行風評議是我市今年教育系統的重要事項之一，也關乎到我們整個教師隊伍的聲譽形象，接到通知后，我校高度重視，認真開展自查自糾，確定自查重點，及時進行整改。所以我們決定采取教育與處理相結合的措施，以點帶面，進行管理。這一塊如操作不好，很容易引發(fā)家校之間的爭議，我們根據“依法開辦、服務學生、服務家長”的宗旨，開辦之前都有審批，按照區(qū)教育局的要求：學生自愿報名；只可占用半天；收費5元/課時；授課內容必須是學科教學以外、技能培養(yǎng)為主的內容。如與同事，要求“已所不欲，勿施于人”；與家長，要認為“教育是一種服務，并且是一種可供選擇的服務”；與學生，要“視如己出，珍愛如初”；與外賓“在外賓面前你就是南開”、“在系統之外，你就是教師”的觀念。二、在實際工作中，沒有嚴格按照規(guī)章制度去嚴格執(zhí)行，對于科室的一些不足之處，沒有立馬進行糾正。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現的問題做自我剖析,盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。我最深刻的體會就是:在我上初中一年級的時候,有一位老師莫名其妙地給過我?guī)装驼?直到現在還感覺委屈,:如果我要是能夠當上老師,我一定要給予學生慈母般的關愛與呵護,但是新型的師生關系給我們提出了新的要求,、嚴謹治學：認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。不收禮,不吃請, 作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。（2）加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。學校要認真組織學習、深刻體會省和市有關加強行風建設的文件精神，進一步提高廣大教職工對行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好行風評議工作的積極性和自覺性。抓教師隊伍建設。嚴格執(zhí)行上級主管部門的文件精神，取消收取借讀費。第五篇：行風評議自查報告行風評議自查報告塘溪小學施海濤我們學校一貫十分重視行風建設，學校一直保持良好的辦學聲譽。四、加強隊伍建設。我們覺得這次行風評議活動是一次樹立形象、提升質量的契機。我們將進一步加強與家長的交流與溝通，借鑒一些服務行業(yè)的做法，推行微笑服務制度，誠心接受家長的咨詢，虛心聽取家長的意見，耐心解答家長的疑問，熱心解決家長的困難，即使是面對矛盾糾紛，也努力讓家長情緒激動而來、心平氣和而歸。我們嚴格按照《教師師德考核標準》、《教育教學工作考核標準》及學校的績效考核辦法對教師工作進行科學的考核評估，極大地調動了教師的工作積極性。我們學校能按照《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)的要求，規(guī)范辦學行為，加強教育教學管理；能嚴格遵守省“五嚴”規(guī)定，保證學生的在校時間、作業(yè)負擔和學校的課程設置等符合上級的要求，符合學生的身心發(fā)展實際；能嚴格執(zhí)行義務教育階段公辦學校免試就近入學政策，嚴格執(zhí)行招生制度，控制擇校比例。圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，關愛學生，教書育人、為人師表、終身學習、愛國守法的職業(yè)道德。優(yōu)化班子，強化管理。通過校園網、電子屏