【正文】 同的附件，與本合同具同等效力。根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。（三）愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。三、聘用條件乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤；（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。（三）愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。三、聘用條件乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤；（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：會東西南醫(yī)院為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。六、甲方對乙方的原則要求：（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一篇：2011年醫(yī)院聘用合同書(內(nèi)部通用范本)聘用協(xié)議書甲方：醫(yī)院乙方：身份證號碼：住址：根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方招聘乙方來我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議如下：一、協(xié)議期限試用期限為36個月，試用合格后簽定期限協(xié)議，協(xié)議有效期為壹年。（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。工傷視具體情況區(qū)別對待。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施。六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。并根據(jù)對甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚、喪、計(jì)劃生育等假期。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。未經(jīng)甲方允許，乙方提出解聘合同的，乙方應(yīng)根據(jù)合同年限向甲方每欠一年補(bǔ)償相當(dāng)于二個月月均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）乙方身份證號：簽約時間：年月日簽約時間：年月日醫(yī)院聘用合同甲方（用人單位）xxxxxx乙方（受聘人）單位：洛陽**醫(yī)院xxxx姓名：xxxx根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）：乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。二、工作崗位甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工作。甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議?，F(xiàn)任廣東省片區(qū)駐地執(zhí)行總監(jiān)。保底工資由所到醫(yī)院支付，效績部分仍按所到醫(yī)院(門診)的總營業(yè)收入核算提成，核算方法同上述第1條。(3)乙方必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章及駐地機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理。：自 年 月 日起，至 年 月 日止，合同期滿雙方進(jìn)一步協(xié)商，達(dá)成共識再續(xù)簽。b 乙方每年可享受探親假一次(10天)，家屬來訪只限丈夫和兒女，報銷往返機(jī)票一次，食宿費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金)。具體方式：基本工資按每月，加入各門診(醫(yī)院)營業(yè)總收入的 %提成。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。聘用期間基本工資為xx元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為xx元/月，以后隨