【正文】 部署，結(jié)合支隊實際，研究制定了《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》。三是創(chuàng)新建立個案監(jiān)督。三是加強制度約束。支隊黨總支堅持把思想教育作為反腐敗斗爭的第一道防線，專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各大隊、處室負責(zé)同志為成員的政治思想教育領(lǐng)導(dǎo)小組，年初研究制定了年度教育計劃，定期組織全體人員開展理想信念、宗旨意識、黨紀條規(guī)、廉潔從政、職業(yè)道德等方面的學(xué)習(xí)教育，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正政績觀、權(quán)力觀、利益觀，為支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。截至目前，支隊已連續(xù)14年被評為省級文明單位；連續(xù)多年確保全市違法占用耕地的面積比例控制在市政府規(guī)定的5%以內(nèi)，實現(xiàn)了部、省層面的“零約談、零問責(zé)”。對于“三重一大”事項全部列入黨總支議事日程，實行集體研究、集體決策、集思廣益，充分發(fā)揚民主，增強了決策透明度和科學(xué)性。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況監(jiān)督考核機制，做到監(jiān)督考核“四個結(jié)合”，即：平時檢查與年度考核相結(jié)合，個人自查與上級抽查相結(jié)合，專項檢查與綜合考核相結(jié)合，組織考核與群眾評議相結(jié)合。一是認真抓好政治理論學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部收看《焦裕祿》、《力量》、《蘇共亡黨亡國二十年》等專題片。二是拓展業(yè)務(wù)實踐。為大力推進科技執(zhí)法、信息執(zhí)法，努力提高工作效率，提升科技執(zhí)法水平、增強科技執(zhí)法成效，實現(xiàn)國土資源違法違規(guī)問題“發(fā)現(xiàn)在萌芽、解決在初始”的目標要求，支隊請示市局投入專項資金600余萬元，組建視頻監(jiān)控指揮中心，為市、區(qū)、所三級執(zhí)法隊伍特別是每個國土資源所配備平板電腦和手持設(shè)備，并在重點區(qū)域安裝了8個24小時視頻監(jiān)控探頭，使國土資源管理工作進一步科學(xué)化、信息化、精細化、規(guī)范化。為破解土地礦產(chǎn)違法案件執(zhí)行到位難題，依據(jù)省高級人民法院《關(guān)于推進不動產(chǎn)非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”的意見》，支隊先后多次與市中級人民法院和市財政局溝通協(xié)調(diào)，分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和市政府分管領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報，在爭取到市局、市政府領(lǐng)導(dǎo)的支持后，最終順利通過市政府常務(wù)會議決議，出臺了會議紀要，規(guī)定了我市土地違法案件強制執(zhí)行“裁執(zhí)分離”工作初步模式。定期走訪市、區(qū)兩級黨委、政府、人大、政協(xié)等相關(guān)單位和部門，發(fā)放《致各級領(lǐng)導(dǎo)的一封信》、《民主評議行風(fēng)調(diào)查問卷》，廣泛征求社會各界的意見建議，贏得社會各界對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的理解和支持。（二）立足職能，整改建制，確保整改取得效果。明確整改責(zé)任。對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善執(zhí)法工作人員的行為規(guī)范，制定具有操作性的規(guī)章制度，強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制，防止黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)問題反彈。三是堅持執(zhí)法為民、勇于破解難題。具體情況詳見附件：《濟南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊媒體公開承諾事項進展表》。二、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌為更好地促進“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點品牌，即“一個云平臺、三個專項委員會、三個法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團隊”。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時，積極推進與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標志著我國非公有制經(jīng)濟迎來新的歷史機遇，進入新的發(fā)展階段。二是強化“一把手”第一責(zé)任。經(jīng)過簡政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。二是抓崗位職責(zé)。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。一是清單定責(zé)。年中年底以檢查考核的方式進行督責(zé)，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一組織下，由鎮(zhèn)副科級以上干部帶隊分片考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，把考核結(jié)果與各項評先表模掛鉤，對考核排名靠后的鎮(zhèn)直部門和村(社區(qū))主要負責(zé)人，由鎮(zhèn)黨委書記進行約談?wù)]勉。又如，去年910月份，針對鎮(zhèn)辦換屆選舉政治節(jié)點，專題開展換屆紀律教育活動，鎮(zhèn)黨委率先召開換屆風(fēng)氣民主生活會，帶頭學(xué)習(xí)換屆“九必須”、“九嚴禁”，并通過鎮(zhèn)黨委班子成員向下傳達延伸，保障了鎮(zhèn)換屆選舉的風(fēng)清氣正。對上級黨委紀委印發(fā)的通報，迅速組織鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)，達到警示教育的目的。二是作風(fēng)督查常態(tài)化。一是支持紀委“三轉(zhuǎn)”。近年來，我們積極實踐“四種形態(tài)”，更加注重咬耳扯袖、更加注重抓早抓小、更加注重“樹木與森林”的關(guān)系，更加注重“不收手、不收斂”頂風(fēng)違紀與為發(fā)展和創(chuàng)新而出現(xiàn)的工作失誤的區(qū)別。對中央和自治區(qū)黨委的決策部署堅決貫徹落實，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通，切實做到有規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”，不亂“章法”。只有這樣，廣大師生員工才能在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮作用。第三，擴大教職員工的監(jiān)督權(quán)。2）責(zé)任追究不落實，追究力度不到位。強化責(zé)任擔當、落實主體責(zé)任，是對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、能力水平的重大考驗，也是新時期學(xué)校深化教育改革的重要保證。我要以高度的政治覺悟，做到態(tài)度鮮明、敢抓敢管，圍繞用人責(zé)任、糾正責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、支持責(zé)任和管理責(zé)任，促進主體責(zé)任內(nèi)容的具體化、程序化和制度化，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入履職重點，自覺當好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、引領(lǐng)者和示范者。我要緊密圍繞教育改革發(fā)展的重點難點問題以及師生群眾關(guān)心的突出問題，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領(lǐng)域，建立健全管用有效的高校權(quán)力治理結(jié)構(gòu)和運行機制。要嚴格責(zé)任追究，實行“一案雙查”，既追究當事人的直接責(zé)任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。在工作實踐中，帶頭做廉政勤政的表率，堅持重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策的制度規(guī)范。要樹立敢于擔當意識。學(xué)校對責(zé)任制執(zhí)行情況沒有進行專項考核，發(fā)生了問題，由于追究條款難以把握，責(zé)任不能落實。3）加強教代會建設(shè)，加強學(xué)校民主監(jiān)督完善教代會的五大功能，即立制功能、維權(quán)功能、監(jiān)督功能、協(xié)調(diào)功能、教育功能；發(fā)揮教代會的五大作用，即參謀作用、維護作用、監(jiān)督作用、宣傳作用、教育作用。知情權(quán)是民主權(quán)利的基礎(chǔ)，沒有知情權(quán)也就談不上其他的權(quán)利。健全完善黨委抓、書記抓、各分管領(lǐng)導(dǎo)抓、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任格局?？傊?，XXX將按照上級黨委、紀委的安排部署，突出責(zé)任、敢于擔當，打造特色、擦亮品牌，堅持把反腐倡廉工作進行到底，把打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境作為不懈的追求和努力的方向，力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾交一份滿意的答卷。在硬件建設(shè)上，投入資金8萬元，建成標準化談話室和審理室，配齊執(zhí)紀審查相關(guān)設(shè)備，執(zhí)紀審查條件位居全市鎮(zhèn)辦前列。查處1起公款旅游、1起大操大辦婚喪事宜等違反“八項規(guī)定”案件。三、探索了一套作風(fēng)督查模式。立體式開展廉政教育活動。對落實主體責(zé)任不到位的黨組織和主要負責(zé)人啟用問責(zé)“殺手锏”，2014年以來，公開通報2起2人落實主體責(zé)任不力典型案件，讓失責(zé)必問成常態(tài)。二是紀實督責(zé)。健全干部激勵考核機制，科學(xué)評價考核干部，注重憑工作實績和民意評價使用干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。三是抓干部考核。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀委十屆五次、六次全會的精神，重點強調(diào)政治立場和政治紀律，確保機關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平一是規(guī)范服務(wù)行為。第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況城區(qū)發(fā)展和改革局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟人士發(fā)展信心經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見》（濟廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。（三）開展精準扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔社會責(zé)任。云平臺可以高效實現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非