【正文】 候就容易處于麻痹狀態(tài)。有異味的食品應(yīng)密閉存放，防止串味庫房要定期清掃不得存放個人物品和雜物等。（已完成）四：核對查驗相關(guān)出入庫單據(jù)，配合財務(wù)做入賬標準。九：加強物資產(chǎn)品驗收力度，入庫要保證準確無誤。二：根據(jù)本部門的實際情況，擬定本部門人員的績效考核標準。協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)定期向主管領(lǐng)導反饋庫存產(chǎn)品情況。做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大，作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“管材、管庫、管件等”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。在有銷售人員出貨的時候，嚴格按照出庫單子上面的步驟進行，在以前的工作中就是沒有重視這一點，導致自己的工作出現(xiàn)了紕漏。做好及時接進電話的工作，并轉(zhuǎn)給相應(yīng)的工作人員。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。參加盤點工作的人員必須認真負責，貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一。對該區(qū)域貨品進行重新全盤，經(jīng)復盤通過的盤點單由財務(wù)部審核，并打印一式二份，由倉庫主管、財務(wù)主管簽字，各持1份。營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停止送收貨品。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。以盤點表記錄初盤結(jié)果。盤點其他規(guī)定。對于盤點結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失，實物責任人要承擔經(jīng)濟賠償責任。文件的整理和歸檔，把各種合同，文檔等進行分明別類并貼好標簽，以便于查看，做好報刊、文件等的發(fā)放。做好文書工作，及時完成領(lǐng)導交給的各鄉(xiāng)文稿工作，學習各種寫作材料，定期上交公司報表。在以后的工作道路上，自己要做，要學習的還有很多，只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度，才能不斷的成長。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經(jīng)驗。做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。1做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層?！叭倭?，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。七：編制倉庫培訓資料，針對倉庫進行有效的崗位培訓，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。十二：協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，逐步完善和解決物資產(chǎn)品入庫事宜。庫房應(yīng)作好防蠅、防塵、防鼠工作,保證庫內(nèi)無蠅、無鼠、無有害昆蟲等。對貪圖方便，違反貨物原則造成物資數(shù)目差錯、錯發(fā)等失誤，審核人員應(yīng)負經(jīng)濟責任。還有一人負責發(fā)貨，及清點的工作。倉管員每日需填寫庫存進出管理表，每周上交一次倉庫文員核對，發(fā)現(xiàn)庫存差異及時查出錯漏環(huán)節(jié)。分為甲乙丙三種。我剛進公司的時候就感覺的到順卓是一家很有活力和潛力的公司。四 努力配合完成公司一年翻一倍的發(fā)展目標，配合各部門，準確及時的把貨物送達客戶。根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責的39。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的，在20xx年中，我相信我會做的更好!一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展，以對應(yīng)的采購退貨單為收據(jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。二、發(fā)貨和努力提高自身的管理，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!倉庫主管工作計劃4我很榮幸加入公司，如今我到公司也已經(jīng)一年了。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作，要自覺做好每項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重的還是清閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)光發(fā)熱！倉庫主管工作計劃5為了建立一所幼兒園的良好形象并反映全園師生的精神面貌，需要創(chuàng)造一個工作、學習和生活環(huán)境，這個環(huán)境應(yīng)該體現(xiàn)出“和諧、愉悅、安全、舒心”的特性，而這些與后勤服務(wù)的質(zhì)量有密切關(guān)系。20不知不覺在指尖悄然逝去，20年迎面而來。確保帳、物、卡的一致，使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。加大了物料的追蹤工作對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。建立數(shù)據(jù)化績效考核從帳、物、卡相符程度；報料及時；庫容；做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率。員工培訓培訓計劃，對員工進行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向XX反映，以便及時調(diào)整。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)/量關(guān)；驗收后的貨物，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；出庫要保證準確無誤（按單發(fā)貨，無單及手續(xù)不全拒絕出庫）。賬目交接清楚3）貨物如有差錯，及時通知采購人員，以扣壓貨款及方式，積極聯(lián)系供貨商做更正處理。整理1）每日下班時要整理好庫房內(nèi)的貨品。（3）帳的實時性差。保證工作順利開展；確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢，及時發(fā)料，及時進倉，保證車間的正常生產(chǎn)，做到及時處理各部門反映的問題。實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符；A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資（占倉庫資產(chǎn)的70%）A類物資具有占資金大數(shù)量少等特點，方便倉儲人員盤點，可做為月盤點。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來。及時收發(fā)物料，并定期進行自盤。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。在工作的過程中，由于今年接觸比較多的新事物，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。報料及時。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。一、清點庫存作為倉庫主管，每月需要對倉庫的每一項貨物進行清點，統(tǒng)計庫存，并將庫存記錄做好。四、安排人員輪班為了保證倉庫的正常運轉(zhuǎn)，倉庫主管還要負責安排倉庫人員輪班工作，以確保每個時間段都有足夠的人手。此外，倉庫主管還需要關(guān)注倉庫的安全環(huán)境和設(shè)施維護，確保工作人員的身體健康和安全。結(jié)合公司員工的著裝要求，每日定期檢查，每周定期通報，對凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌，統(tǒng)一服裝的員工，給予相應(yīng)的處罰，同時對于著裝整齊，工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報，納入綜合考評和個人評優(yōu)的重要的內(nèi)容。我將把這份感激之情化為工作的39。以盤點表記錄初盤結(jié)果。盤點其他規(guī)定。對于盤點結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失，實物責任人要承擔經(jīng)濟賠償責任。產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應(yīng)措施。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是以方面，態(tài)度是另一方面。物品現(xiàn)場所有標識清晰，明確，對庫存信息準確率達。人力資源部應(yīng)多觀察、多聆聽、多思考，找出合理有效的溝通方法。既要一絲不茍地堅持原則，又要體現(xiàn)公司的人性化管理。整體規(guī)劃倉庫；制定有效的倉庫規(guī)劃，重新進行物料分類和安排擺放。不必過于重視B類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%），可適當不進行重點管理。因此，努力做好園內(nèi)保管工作，顯得尤為重要。，盡量降低每月的工作失誤率。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的，在20xx年中，我相信我會做的更好!一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展，以對應(yīng)的采購退貨單為收據(jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。二、發(fā)貨和努力提高自身的管理，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!倉庫主管工作計劃3我深知倉庫主管這個崗位是瑣碎、繁雜的，因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制。2 、入庫時，倉庫必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。3 、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作，各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的正確性。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ)。庫容。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理。所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為，庫管是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大，所以我們對物料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。合理做好產(chǎn)成及管件進出庫。配合好銷售發(fā)貨。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼，并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦，將盤點單打印提供給財務(wù)部，財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組，以2人為1組對各大區(qū)域。財務(wù)部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。配合主管領(lǐng)導對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。員工培訓。以失誤率來判定員工的績效考核。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調(diào)整。3 、收料單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致，鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細賬、卡片；財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務(wù)。、出倉庫數(shù)量嚴把關(guān)， 加強進、出物品保管的不斷完善與維持。，保育用品及幼兒學習用書的保管和分發(fā)工作。進行員工培訓；制定培訓計劃并對員工進行5S、安全、崗位操作技能和新中大系統(tǒng)操作的培訓。匹配程度、及時報料、庫存管理、及時做賬等多個方面考核員工的失誤次數(shù)，計算出員工失誤率，以失誤率作為員工績效考核的依據(jù)。要虛心聽取員工的意見，不斷修正工作方法，建立公司寬容、團結(jié)、自覺的辦公室氣氛。對發(fā)現(xiàn)的思想問題能解決的人力資源部負責解決，不能解決的必須及時向相關(guān)部門或上級反饋。時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的39。：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12400/hs131500/，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產(chǎn)品沒有損害。，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。xx年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品儲存計劃，保證客戶里拿到貨物，有個滿意服務(wù)發(fā)貨工作。20xx年5月度工作的順利開展，全賴于xx的悉心指導和關(guān)懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作，下午進行抽盤工作。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦，將盤點單打印提供給財務(wù)部，財務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組，以2人為1組對各大區(qū)域進行抽盤工作。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼，并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。五、嚴格工廠倉庫管理，加強安保力量提升工程倉庫管理是一項系統(tǒng)性的工程，涉及的內(nèi)容雜細，因此，要做好倉庫管理，確保倉庫管理更加科學，避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對等情況的發(fā)生，首先就要強化倉庫人員工作的責任心，培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心，強化管理的力度。通過合理的計劃和安排，倉庫主管可以讓倉庫發(fā)揮最大的作用，并為企業(yè)帶來最大的利益。五、妥善處理客戶投訴由于倉庫的錯運或措施不當，可能會導致客戶對貨品質(zhì)量或服務(wù)不滿意，這時倉庫主管需要采取積極的主動措施，及時了解客戶的情況，并在第一時間給出解決方案，以確?？蛻魸M意。不僅要將庫存數(shù)量做好記錄，而且還要進行質(zhì)量管理和貨物分類。A類物資可做月盤點，B、C類物資可做為季度盤點。做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率。建全倉庫流程。缺乏計劃性。退供應(yīng)商不良品的及時處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。倉儲人員應(yīng)每日