重大隱患排查、治理和報(bào)告制度(完整版)
【正文】 和治理負(fù)直接責(zé)任，是隱患排查、治理和報(bào)告的第一責(zé)任人。三、重大安全生產(chǎn)隱患的排查與治理（一）、成立重大安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：董衛(wèi)忠 副 組 長(zhǎng)：李志剛成 員：趙元平、李忠民、馬霖、汪濤、江有珍、姬傳偉（二）安全生產(chǎn)隱患分級(jí)管理和排查整改措施每月初組長(zhǎng)親自組織相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員參加的安全生產(chǎn)隱患排查認(rèn)定。凡是因安全生產(chǎn)隱患整改不落實(shí)、不徹底、導(dǎo)致事故的發(fā)生，在安全生產(chǎn)隱患排查責(zé)任內(nèi)，確認(rèn)事故的責(zé)任者。、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)進(jìn)行備案。，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。五、公司各部門(mén)人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時(shí)間向 公司總經(jīng)理匯報(bào)并公示，如依靠公司力量暫時(shí)不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。山東宏昱精密鋼板有限公司 2017年12月1日第四篇：重大隱患排查治理雙報(bào)告制度重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的控制管理，對(duì)于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。六、由公司安全生產(chǎn)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字上報(bào)。事故隱患排查工作堅(jiān)持安全第一、常抓不懈、預(yù)防為主、層層落實(shí)、分級(jí)分部門(mén)負(fù)責(zé)的原則。凡涉及道路運(yùn)輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡，財(cái)產(chǎn)損失和嚴(yán)重影響的安全隱患均納入本治理范圍。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)
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