【正文】 化的工作格局腐敗風險預(yù)警防控是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗，需要在實踐中不斷地探索和完善。（紀檢監(jiān)察室、工會）（五）以提高行政效能為目標，實現(xiàn)公司電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的工作。一、指導思想以黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央及省、市委關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的工作部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，通過創(chuàng)新腐敗風險防控機制，有效遏制和防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，著力推進具有特色的懲防體系建設(shè)，為事業(yè)的發(fā)展提供法律保障。（紀檢監(jiān)察室）（二）以從源頭上防治“小金庫”為目標，強化資金監(jiān)管，實現(xiàn)財務(wù)集中收付工作。四是將本次活動與當前服務(wù)工作緊密結(jié)合，與經(jīng)濟責任制、年終考評各項工作結(jié)合，把工作做細做實，不搞形式，不走過場，注重實效。三是排查思路全方位。堅持“黨委領(lǐng)導，紀委負責，部門參與，群眾配合”的工作原則，市委由一名副書記牽頭負責成立了紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計、財政、勞動、檢察等部門廣泛參與的領(lǐng)導小組，制發(fā)了全市《實施意見》，各地各單位均成立了一把手負總責的工作機構(gòu)，制定了切實可行的工作方案。四是監(jiān)督制約，約束推進。引入項目化管理理念，對崗位（個人）風險點查找實行報告書制度，規(guī)定崗位（個人）把風險點及風險評估、防控措施、分管領(lǐng)導指導意見、以及單位領(lǐng)導班子審核意見，以報告書的形式上報并存檔備查，以達到層層把關(guān)的目的。采取廉政黨課、座談會議、專題報告、案例分析、警示教育等多種形式，有計劃地抓好黨員干部理論和思想道德方面經(jīng)常性的學習教育，提高黨員干部拒腐防變能力。市地稅局清理56項權(quán)力，建立了《職權(quán)公開目錄》，繪制工作流程圖47個。三是實行預(yù)警信息反饋。結(jié)合工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新矛盾，對腐敗風險點實行動態(tài)監(jiān)控，及時更新腐敗風險點信息。堅持防控與激勵相結(jié)合的原則。查找思想道德方面風險。由每名工作人員結(jié)合自身崗位職責，查找在履行崗位職責工作中可能發(fā)生哪些不能正確履職的具體表現(xiàn)形式。二是加強人文關(guān)懷，開展各種活動。（3）后期處置方法對群眾有舉報、社會有反映的；不按照規(guī)定落實風險防范措施，情節(jié)輕微的；民主測評中滿意率較低的；在廉政風險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認為有必要提醒的，通過談話、重點提醒等方式進行警示提醒。對本單位、本部門的財務(wù)狀況，要開展經(jīng)常性審查，重點審查公務(wù)活動招待費、合同簽訂和資產(chǎn)處置等事項的財務(wù)運行情況，及時糾正不合理的支出。二是從制度機制上入手，有應(yīng)對本單位業(yè)務(wù)工作發(fā)生變化，工作人員崗位進行調(diào)整，遇有臨時性重大工作時，廉政風險防范隨之聯(lián)動的制度保證，使廉政風險防范工作能夠適應(yīng)不斷變化的工作需要。腐敗風險的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等各項措施落實到位，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，群眾滿意度高。對發(fā)生重大違紀違法案件的，除嚴肅懲處違紀違法人員外，要按照干部管理權(quán)限，對負有失職、失察責任的直接領(lǐng)導和主要領(lǐng)導加大責任追究力度。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，緊緊圍繞我校教育教學工作，積極推進學校反腐倡廉教育，加強制度建設(shè)，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督，把良好的黨風、政風、行風貫穿到我校教育教學的各項實際工作中，為全面落實黨的十七大對教育工作提出的方針政策和重大任務(wù)，推動我校教育事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。做到工作范圍、內(nèi)容、對象全覆蓋。結(jié)合政治理論學習、教師業(yè)務(wù)學習、黨員培訓，認真組織學習《公安縣腐敗風險預(yù)警防控工作實施方案》、《獅子口教育系統(tǒng)腐敗風險預(yù)警防控工作實施方案》。（2011年3月12日——3月20日）教師要結(jié)合自身職能和工作實際，采取自查自找、群眾評議、征求服務(wù)對象意見等方式，分層次對可能滋生腐敗的風險點進行排查。并寫出腐敗風險預(yù)警防控工作總結(jié)。把開展腐敗風險預(yù)警防控作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù)，納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容，加強對各處室和重要崗位腐敗風險防控工作的分類指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和考核工作，考核結(jié)果作為各處室和個人評優(yōu)的重要依據(jù)。（二）分步實施階段。三是在事后處臵上制定警示性措施，建立腐敗風險等級管理制度。（2011年5月1日至2011年6月30日）自我總結(jié)。成立社區(qū)腐敗預(yù)警防控工作領(lǐng)導小組，組長由社區(qū)副書記孫雙英同志擔任，成員由社區(qū)支委向珊勤、謝澤光組成。白鶴社區(qū)紀檢小組二○一○年十月十八日。社區(qū)要處理好預(yù)警防控工作與中心工作的關(guān)系，把預(yù)警防控工作作為圍繞中心，服務(wù)大局的主要舉措，主動融于經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和日常工作之中，切實抓好腐敗風險排查、等級評定、動態(tài)監(jiān)控、制定防控措施等環(huán)節(jié)。迎檢驗收。同時在一定范圍內(nèi)予以通報，警示其他有人員，防止類似問題發(fā)生。要組織黨員干部、特別是領(lǐng)導班子成員，采取“自己找，相互幫，領(lǐng)導提，集中評，組織審”的方式，全面排查崗位職責風險，制度風險，外部環(huán)境風險和干部作風風險，重點排查在思想認識上存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，易于導致腐敗風險；排查所在崗位易于發(fā)生不廉潔行為的“風險點”；排查本人所在崗位需要建立哪些預(yù)防制度，哪些環(huán)節(jié)需要進行流程再造等，列出腐敗風險清單，做到崗位職責明確，腐敗風險清楚。二、方法步驟我社區(qū)腐敗預(yù)警防控工作分為組織發(fā)動、分步實施，優(yōu)化調(diào)整，總結(jié)提高四個階段。黨員干部要從貫徹黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀的高度，充分認識建立腐敗風險預(yù)警防控機制工作的重要性，堅持把思想政治工作貫穿于排查、防控腐敗風險的始終。制定防控措施，完善防控制度（3月21日—3月31日）預(yù)警處置。在學習活動中做到“4有”：有學習資料、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會文章。(辦公室、教導室、教科室、資料室、政教室、團委)（四）以建設(shè)和諧校園為目標，實現(xiàn)校務(wù)公開全覆蓋。將預(yù)防關(guān)口前移，最大限度地降低腐敗風險，提高反腐倡廉制度的科學性