【正文】 究能力，為省、市政府及其有關(guān)部門和企事業(yè)單位的發(fā)展提出有科學(xué)價值的對策與建議；（二）具有經(jīng)濟(jì)決策能力，勝任較高層次的經(jīng)濟(jì)管理工作，解決企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)或國際商務(wù)活動中的重大問題，在提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益方面貢獻(xiàn)顯著；（三）具有較強(qiáng)的管理工作能力，勝任本專業(yè)工作和本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)配套和協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)管理或國際商務(wù)工作；（四）具有較強(qiáng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)和市場分析能力，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行過成功的經(jīng)濟(jì)分析和策劃；（五）參與制定企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)或?qū)ν赓Q(mào)易發(fā)展計劃、工作條例、規(guī)范的編制、撰寫工作。第七條 學(xué)歷、學(xué)位與資歷要求符合下列條件之一者，可申報高級任職資格：一、具有博士學(xué)位，取得中級任職資格2年；二、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或?qū)W士以上學(xué)位，取得中級任職資格5年；三、具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，通過全國統(tǒng)一考試取得中級任職資格5年。（三）獲獎證書應(yīng)是本專業(yè)或相近專業(yè)的獎勵項(xiàng)目，非本專業(yè)和非相近專業(yè)的獎勵項(xiàng)目不能按晉升系列或?qū)I(yè)獎勵項(xiàng)目對待。熟悉并掌握國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理方法，對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究，其研究成果獲市級以上調(diào)研成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。（四）專業(yè)理論要求較全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，對本專業(yè)的某一方面有比較深入的研究。一、評審范圍及專業(yè)本評審標(biāo)準(zhǔn)適用于全省國有、非國有企、事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。免試條件按遼寧省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試政策有關(guān)問題的通知》（遼人發(fā) [2007]11號）文件執(zhí)行。主持管理過科研設(shè)計、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務(wù)工作，并取得比較明顯的相對穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。正式出版4萬字以上的經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)的專著或譯著。第四條 資格名稱經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱分別為高級經(jīng)濟(jì)師、高級國際商務(wù)師。（二）掌握國家經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)或國家對外貿(mào)易政策、法規(guī)及相關(guān)的國際法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。第十三條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的各級任職資格均指本專業(yè)的。第四條 資格名稱經(jīng)濟(jì)系列正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱分別為研究員級高級經(jīng)濟(jì)師、研究員級高級國際商務(wù)師。二、計算機(jī)要求除符合免試條件的人員外，計算機(jī)成績必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（四）主要參與制定市（廳、地）級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度等。第四章 附 則第十一條 本評審標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的申報資格、評審條件等必須同時具備。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：一、評審范圍全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。任現(xiàn)職年限。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2012015取得的省職稱外語補(bǔ)充考試合格成績通知書?？己艘?。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。（2）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。從2016年起，省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告。(二)基本條件符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平及以上。四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。實(shí)行誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的制度。（四）實(shí)行申報名額核準(zhǔn)制度。凡申報時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。（3）申報當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項(xiàng)目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。（九）有下列情況者不予參加考試和評審：按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評審；工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯責(zé)任者未滿1年；凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；在評審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。1《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》一式三份。（十一）評審安排。專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查證實(shí)的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。要求任現(xiàn)職滿7年，為2005年底前聘任?？己艘?。且符合下列條件之一：（1）參加編寫專業(yè)著作、譯著、省以上通用的高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類教材一部以上。④同篇文章多次發(fā)表或被多次轉(zhuǎn)載、引用，一律以最高刊物按一篇對待。中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作年限滿25年以上。論文、著作要求。從本人檔案中原始記載主要的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作當(dāng)年算起，實(shí)算至2012年底。按照晉人職字〔2006〕30號文件要求，申報高級經(jīng)濟(jì)師的人員須將個人信息和論文等相關(guān)內(nèi)容用A3型紙打印在全省統(tǒng)一的《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》上。另外，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)還需要以16開型紙打印一份，裝訂到《高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審材料》的第一類基本材料中。（11）評委會認(rèn)為需要提供的其它證明材料，如：延長退休批準(zhǔn)文件或單位個人雙方正式有效的聘用（勞動）合同等。（5）本安排意見中涉及的《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》、《山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》和《高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表》可登陸山西省經(jīng)信委網(wǎng)站（）中首頁專題專欄板塊中的人事職稱欄目或處室之窗板塊中的人事教育處欄目下載。第10頁呈報單位意見，由負(fù)責(zé)審查呈報評審材料的部門填寫。指國家教育部所承認(rèn)的各類學(xué)校畢業(yè)證書。所附論文(論著)需有刊物封面、目錄、刊號(書號)。主要包括有關(guān)的考試成績證件、參加學(xué)術(shù)團(tuán)體的證件、考核登記表、延長退休批準(zhǔn)文件、正式有效的聘用（勞動）合同以及其它需要說明的材料。附件下載： 。三、《高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表》填寫此表由推薦單位根據(jù)被推薦者的工作實(shí)績詳實(shí)填寫，并經(jīng)主管部門審核。第六類：技術(shù)工作成績。指國家及相應(yīng)人事職改部門所頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)中級證書及聘任證書。第11頁分別由省經(jīng)濟(jì)高級職務(wù)評委會、省人力資源與社會保障廳填寫。申報人員要認(rèn)真閱讀填表說明，并按說明要求認(rèn)真填寫17頁，單位審查。自發(fā)文之日起在省經(jīng)信委網(wǎng)站開始審核2012高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表。（7）《高級經(jīng)濟(jì)師綜合考評表》分為（一）、（二）兩表，各印22份，用B4型紙打印。評審答辯者論文部分不得出現(xiàn)個人信息內(nèi)容，必須出現(xiàn)的涉及個人信息的內(nèi)容一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣）”等表示。各市人力資源和社會保障局、省直各主管部門、各大型國有企業(yè)須出具申報評審?fù)扑]函，在推薦評審材料時未實(shí)行評聘分開的事業(yè)單位，需出具占用崗位職數(shù)函，已實(shí)行評聘分開的單位要出具評聘分開批準(zhǔn)件。同時提交一篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。（三）具體量化條件專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求。未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁的論文，只可作為參考條件。（2）在正規(guī)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或綜合大報的理論版面、經(jīng)濟(jì)專業(yè)大報的經(jīng)濟(jì)版面上，獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文三篇及以上（論文字?jǐn)?shù)在2000字以上）。正常晉升人員，須任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上；破格晉升人員，須任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上，且近3年內(nèi)至少有一次考核結(jié)果為優(yōu)秀。即：要求任現(xiàn)職滿3年的，為2009年底前聘任；研究生獲博士學(xué)位后申報高級經(jīng)濟(jì)師，要求從事本專業(yè)工作滿2年，即為2010年底前從事本專業(yè)工作。近年取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷，須與本人實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)相同。參加上評價答辯未通過者，今年再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。附件:山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙山西省高級任職資格評審專題報告打印紙國家級醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國家級醫(yī)學(xué)系列雜志目錄山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額申請表山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額匯總表山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準(zhǔn)表1山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表1晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表1主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表第五篇：2012全省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審2012全省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見晉人社職字〔2012〕64號【發(fā)布時間： 20120626 10:23:58 發(fā)布人：人事教育處 文章來源：省人社廳】2012經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省經(jīng)信委具體組織實(shí)施。1醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的人員以及