福海鎮(zhèn)司法所20xx年社區(qū)矯正工作(完整版)
【正文】 教育，本月的教育的 XX 名社矯對象全部到齊（。鎮(zhèn)勞保所對17名矯正對象建立了人力資源庫，積極與勞動保障、民政、殘聯(lián)等相關(guān)部門銜接，積極開展就業(yè)培訓(xùn)，廣開矯正對象的就業(yè)途徑，積極為矯正對象安置就業(yè)提供幫助。三、通過開展豐富多彩的活動來培養(yǎng)社會責(zé)任心，以此端正在社區(qū)服刑的態(tài)度。在工作中我們在嚴(yán)格按照上級規(guī)章制度和要求開展社區(qū)矯正工作的基礎(chǔ)上，還因地制宜，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，組織社區(qū)矯正對象開展了豐富多彩的活動，通過開展健康有益的活動，重塑了矯正對象的世界觀和人生觀，在社區(qū)主動接受服刑和管理的態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變和提高。、解決困難，卓有成效。對服刑人員的管理是一件嚴(yán)肅的工作，是社會主義專政的一個體現(xiàn)。一是落實“四個知道和一個跟上”的管理模式，確保矯正對象不脫管和漏管。第一篇：福海鎮(zhèn)司法所2012年社區(qū)矯正工作福海鎮(zhèn)司法所2012年社區(qū)矯正工作半年工作總結(jié)福海鎮(zhèn)司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)今年全縣社區(qū)矯正工作要點的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹有關(guān)社區(qū)矯正工作的各項工作制度、規(guī)定，突出重點，加大工作力度，落實各項措施和工作制度，認(rèn)真管理好社區(qū)矯正對象，執(zhí)行監(jiān)管職責(zé)。在對社區(qū)矯正對象進(jìn)行日常管理的過程中，我們總結(jié)和摸索出了一套要求社區(qū)矯正管理人員對矯正對象必需要做到的“四個知道和一個跟上”的管理模式：即知道矯正對象的基本情況、在哪里、在做什么、有什么實際的困難，幫教思想工作要及時跟上。如何以人為本地既把服刑人員管好，又能在管教之中使其素質(zhì)得以提高，應(yīng)該說這是在做一門學(xué)問。我們注重了解現(xiàn)有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關(guān)部門聯(lián)系，為他們申請享受“低保金”等。一是落實“四個知道和一個跟上”的管理模式，確保矯正對象不脫管和漏管。對服刑人員的管理是一件嚴(yán)肅的工作，是社會主義專政的一個體現(xiàn)。、解決困難，卓有成效。具體教育時間內(nèi)容。三、工作目標(biāo)一是進(jìn)一步加強社區(qū)矯正工作規(guī)范化。四是進(jìn)一步落實開展矯正教育學(xué)習(xí)。對社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個社區(qū)矯正人員目前的思想狀況，掌握第一手資料。采取多層次、多形式的培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。搞好系統(tǒng)維護(hù)。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)服務(wù)，參加個別教育和集中教育，對于個別不服從管教的，依法予以嚴(yán)懲。五是進(jìn)一步落實矯正人員檔案管理。二是進(jìn)一步強化社區(qū)矯正隊伍建設(shè)。）通過教育讓社區(qū)服刑人員對社區(qū)矯正新的政策有的更新的理解，達(dá)到預(yù)防犯罪的目的。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業(yè)等部門聯(lián)系，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社區(qū)服刑期間在工作中找回了自我第三篇：2013司法所社區(qū)矯正工作檔案司法所工
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