【正文】 ，時限要明晰，責任要落實。6．服務態(tài)度方面。3．工作作風方面。采取發(fā)放征求意見表、設臵意見箱、召開民主生活會等方式，廣泛聽取意見。按照州上要求，及時制定工作方案，召開動員會議安排部署，緊密結(jié)合審計工作實際，明確效能風暴行動的目標任務、方法步驟和工作要求。三、活動范圍和方法步驟活動范圍為州審計機關及其工作人員。（四）完善制度建設。六、主要措施（一）、提高思想認識。（二）加強學習，深化認識（6月16日至6月30日）。堅決糾正和抵制弄虛作假的不正之風，把對上負責與對下負責有機結(jié)合起來，大力發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，堅決反對搞形式主義，擺花架子，做表面文章，虛報浮夸，欺騙組織，欺騙群眾。達到管理改善，作風轉(zhuǎn)變，效能提高的目標。二、目標要求以查找問題、梳理現(xiàn)象為基礎，以受理投訴、問責追究、嚴明獎懲、建設制度為抓手，圍繞全縣中心工作，發(fā)揮科協(xié)自身優(yōu)勢和特點，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，切實解決機關存在的突出問題，促使機關黨員干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的提升，在人民群眾滿意度上有新的提高，努力開成“人人講效率、事事高效率”的濃厚氛圍。三要履職盡責，不要推諉扯皮。干部職工在工作中要養(yǎng)成良好地工作習慣，整理辦公環(huán)境，整頓辦公秩序，從細微著手，理順工作流程，注重儀容整潔，注意禮儀禮貌，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，著力避免臟、亂、差等影響機關形象的現(xiàn)象。對自查自糾出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進行整改，努力做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關責任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。（三）提高行政效率。二〇一二年六月十八日臨夏州審計局關于開展效能風暴行動的實施方案根據(jù)州委辦公室、州政府辦公室關于印發(fā)《臨夏州開展效能風暴行動實施方案》的通知（州委辦發(fā)?2012?73號）精神，結(jié)合審計工作實際，制定本實施方案。領導小組下設辦公室負責活動的組織協(xié)調(diào)、督查和宣傳工作，馬黎明同志兼任辦公室主任，陳元善、曹勇、馬如龍、馮玉順、張國福、郭元生、宋貴平、馬萍、范沁、李芳、唐淑霞等同志為工作人員。4．積極營造氛圍。是否具有濃厚的學習氛圍，強烈的學習意識，是否有完善的學習制度，是否有端正的學習態(tài)度，是否重視政治理論和審計業(yè)務知識面的學習。制度是否健全、落實管理是否規(guī)范，是否落實了從嚴管理的要求，是否落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，是否真正實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事的目標。各科室對查找出的問題經(jīng)過梳理匯總后，及時報局機關效能風暴行動領導小組辦公室，并在本科室干部職工會上進行通報；屬于班子成員和干部個人的，分層次直接反饋給個人。要強化領導，周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作有序推進，確保機關效能風暴行動取得實效。要組織干部職工深入開展學習動員，充分認識開展活動的重要性和必要性，進一步明確開展效能風暴行動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟，使全體干部職工提高認識，統(tǒng)一思想，切實增強搞好效能風暴行動的自覺性和責任感。對有礙機關效能建設、影響優(yōu)化政務環(huán)境的制度和辦法，要堅決廢止，對不合時宜的做法和規(guī)定要進一步修訂和完善，對有利于提升效能建設的好做法要及時總結(jié)，并在全州審計機關推廣。局領導要按照分工要求，指導督促分管科室開展好效能風暴行動。加強農(nóng)村安全飲水工程管理。做好項目建設各項工作。開展專項整治。落實措施，全面完成任務（7月16日10月31日）。強化督查指導。四、工作重點：自查自糾緊緊圍繞干部作風和效能建設方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，扎實開展作風建設“回頭看”活動，切實開展好“六查六看”：即查精神狀態(tài)，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識、精神萎靡不振的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在思路不清、能力不強，對區(qū)委、區(qū)政府以及農(nóng)牧局重大決策部署執(zhí)行不力，落實不到位的問題；查服務態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應轉(zhuǎn)型跨越新形勢的問題。組織相互評議等形式，多方征求意見，切實做到廣開言路、廣納民意。剖析材料要做到“五多五少”、“三個清楚。領導干部要根據(jù)自查和征求意見反饋情況，在民主生活會上開展批評和自我批評，對查找出來時問題進行深入剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。在此基礎上，認真研究制訂整改工作方案。查找存在的問題和差距，制定相應的措施和辦法，靠實責任，具體到人，全力以赴。(二)以查促改，邊查邊改。要暢通效能投訴渠遣，通過效能投訴電話、投訴信箱、政風行風熱線，受理查辦群眾反映的問題。(三)講究方法，務求實效。同時，還要認真對照年初確定的為民辦實事事項和聯(lián)村聯(lián)戶幫扶計劃，認真檢查，跟蹤落實，確保承諾和幫扶的各項事項全面落實，使人民群眾真正得到實惠。領導班子和領導干部個人的整改落實情況，在單位內(nèi)部進行公開承諾和民主評測，評測不過關的，要認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。做到三個突出，即：嚴格程序，突出規(guī)范性。即:多講問題、少講成績，多講現(xiàn)在、少講過去，多講主觀、少講各觀，多講自己、少講別人。(四)開展調(diào)研活動(7月I日7月2日)組織黨員領導干部，特別是主要領導干部和班子成員圍繞查擺出的問題和差距，確定調(diào)研主題，深入基層、深入群眾，走訪座談，開展全方位、多層次的調(diào)研活動，傾聽群眾的意見和呼聲，把深入調(diào)研與解決當前工作中存在的具體問題結(jié)合起來，堅持邊查邊改，把調(diào)研過程作為一次發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，以思想的新解放，促進各項事業(yè)的新發(fā)展。(一)抓好學習宣傳(6月19日22日)重點學xxx省、市、區(qū)和農(nóng)牧局關于效能建設的