【正文】 取50%90%，活動成功舉 辦之后，活動負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會議上結(jié)帳。第二十九條 全體社員大會不定期召開?？偨Y(jié)會議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，第一次無故不參加會議者會后需向會 長解釋原因，第二次無故不參加會議者給予降級處理，第三次無故不參加者降為普通社 員。第四章 會議制度第二十四條 中心會議不在多而在精，不在長而在于實事。2)負(fù)責(zé)活動的贊助及吸引風(fēng)險投資等。理論學(xué)習(xí)：中心開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來講授創(chuàng)業(yè)的基本知識、與大家進(jìn)行面 對面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項兼職服務(wù)機(jī)會、社會實踐機(jī)會、組織暑假社 會實踐團(tuán)隊；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書的設(shè)計制作活動、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計劃編制等；社會交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會。第十七條 組織部設(shè)部長1人，副部2人，部委68人。第十一條 育人方針：為每一個社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會，為每一個層級的攀登創(chuàng)造條件。我們堅持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個人主動性。第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識地開發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實踐性相結(jié)合 的特點。第三十三條 本社團(tuán)終止前，須在學(xué)生社團(tuán)管理中心規(guī)定下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。（三）……****第二十三條 本社團(tuán)宣傳部行使下列職權(quán)：（一）開展本社團(tuán)活動的宣傳工作；（二）以海報或廣播等形式通知本協(xié)會會員召開相關(guān)會議。第十六條執(zhí)行機(jī)構(gòu)必須包括：會長、副會長、辦公室（財務(wù)部）、宣傳部、外聯(lián)部，其余部門根據(jù)協(xié)會自身特點設(shè)立，另設(shè)的部門最多不能超過四個。第二條 本社團(tuán)的性質(zhì)（其中必須注明：社團(tuán)登記類別；自愿結(jié)成：非營利性社會組織；社團(tuán)共分為：學(xué)術(shù)類（專業(yè)類）、實踐類、文藝類、思想類、體育類。第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免第十二條本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：（一）制定和修改章程（二）選舉社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；（三）審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告；（四）決定社團(tuán)終止事宜；（五）決定其他重大事宜。第二十條本社團(tuán)會長（或社長）行使下列職權(quán)：（一）召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議；（二）代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件；（三）按時參加...省...大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理中心的相關(guān)會議。第二十七條 本社團(tuán)經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的活動范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。第六章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理第三十二條 社團(tuán)終止程序：（一）本社團(tuán)由于自行解散或分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止意見。第三十七條 本章程自...省...大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理中心核準(zhǔn)之日起生效。第七條 本中心核心價值觀：*人力資源方面。不管在哪里開展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對待社會性題。第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長數(shù)人。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選拔和培訓(xùn)，并且對外開放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。部內(nèi)會議由各部部長組織召開，每兩周不得少于1 次，必要時可以邀請主席，副主席參加，需要提交會議記錄的由部長負(fù)責(zé)提交。第二十八條 部內(nèi)會議由各部自行組織，對本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計劃。第三十一條 中心財務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會費、贊助所得的資金和物品、中心的公有物品以及中心風(fēng)險投資等。然后報銷。第四十條 中心對整個社員團(tuán)體的管理實行競爭機(jī)制，分學(xué)期評選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎勵，結(jié)合社員成績和其個人意愿調(diào)整其社員身份。第四十三條 主要干部。儲備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的社員干部。第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請加入中心儲備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。通過放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識，培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知歷史并不忘國恥的愛國精神；通過放映與社會現(xiàn)實題材有關(guān)的影片，培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識社會、適應(yīng)社會并做好迎接社會挑戰(zhàn)的能力；通過一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對迷信的目的；通過一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。第十二條 社團(tuán)社長職責(zé)：負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的策劃、組織及后勤保障工作。負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報的編輯和印刷。第二社團(tuán)常見機(jī)構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第四章附則本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社，對于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會的通過才可。（2）通過豐富多彩，富有成效的的活動，營造健康文明的校園文化氣氛，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富和發(fā)展同學(xué)們的興趣愛好，從而努力提高同學(xué)們?nèi)娴乃刭|(zhì)，以適應(yīng)社會對人才的需要。，思想健康，積極向上，對工作認(rèn)真負(fù)。（4）推出我系的建?；顒樱箤W(xué)生感到數(shù)學(xué)的樂趣。本條例自發(fā)布之日起實施。第四每個部門設(shè)部長一名，在歷史會指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動開展。負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各