【正文】 執(zhí)行辦公室領導安排的各項工作二、協(xié)調(diào)好各部、委、辦以及各部門、企事業(yè)單位，把黨政網(wǎng)工作抓好三、密切關(guān)注黨政網(wǎng)的運行情況，確保黨政網(wǎng)絡暢通四、認真為辦公室服好務，在辦公室需要幫助時，盡力配合辦公室的各項工作五、加強學習，在工作空閑時，多向其他科室的同事學習，學習他們的業(yè)務，以便在單位需要時，能勝任各個科室的業(yè)務工作，同時也鍛煉自己，使自己成為一個復合型人才。我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：一、我具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，這是擔任本職務所具備的首要條件。我于**年*月從縣科委調(diào)信息中心工作，參與組建縣黨政信息辦公網(wǎng)。，按照學校和上級有關(guān)部門要求做好教育教學工作，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、課后輔導、聽課、評課，按時撰寫和上交計劃、總結(jié)、讀書筆記、心得體會、教學反思、學生成績分析等，主動承擔并按質(zhì)按量完成學校安排的額外的教育教學任務，全額或者超額完成學校規(guī)定的工作量。經(jīng)過我堅持不懈的努力，學校的教育教學常規(guī)工作逐步步入正軌，并呈現(xiàn)出良好發(fā)展的勢頭。教學中，認真鉆研教材、教法、課程標準，積極努力地探究有效高效、符合學生實際的課堂教學方法，狠抓“雙基”教學，注重學生能力的培養(yǎng)和智力的開發(fā)，注意激發(fā)學生學習英語的興趣，勤下班輔導，對各個層次的學生都能進行系統(tǒng)的有針對性的學習指導與訓練，使學生基本能夠掌握正確的學習方法，學習效果好。作為教師，我深知要給學生一杯水，自己就應該有源源不斷的長流水。本人2001年12月取得中學一級教師職務資格，任職以來，我一直在教學第一線從事中學英語教學工作，工作中我從不計較個人得失，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實履行教書育人的職責，為人師表，愛校愛生，認真而富有成效地開展各項教育、教學、教研工作，按質(zhì)按量完成各項工作任務，取得了令人滿意的成績，受到學校領導、同事以及學生們的認可和好評。1．堅持為人師表，注重師德修養(yǎng)，提高自身的思想道德素質(zhì)工作以來，我始終銘記并實踐著“德高為范”。工作以來，我始終堅持一邊教學，一邊學習。所任2000（2）班（羅富中學普通班）2003年中考英語最高分95（總分120），及格（72分）以上11人，列全年級同類班級第一；所任02（5）班（羅富中學重點班）在20022003學年度期末考試中，（總分120），列全年級（10個班476個學生）之首，列全年級第二；所任03（1）班（本校重點班）、03（2）班（本校普通班）%、%，2006年高考英語最高分122，及格（90分）以上19人，是我校至今高考英語最好成績；指導所任05（3）班學生王丹菊參加2007年全國中學生英語能力競賽，榮獲高二年級組廣西一等獎；所任05（3）、05（4）班（本校普通班）%，2008年高考最高分為105（韋忠榮，普通班唯一及格的學生）；所任08（1）、08（4）班在20082009學年度期末考試中，最高分116，及格（90分）以上9人，列全年級第一。二、競聘理由及今后的工作設想本人2001年取得中學一級教師職務資格，政治思想品質(zhì)、教師職業(yè)道德素養(yǎng)、文化專業(yè)知識、教育教學能力、教研能力、任職以來的教育教學業(yè)績、履行崗位職責等各方面均完全符合八級崗位的任職要求，因此，我申請競聘專業(yè)技術(shù)職務八級崗位。“管理即服務”的意識，改進工作方法，全心全意為全校教職工服務，全力協(xié)助教務科科長努力把教務科的每一項工作做實、做細、做好。幾年來，我努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研，使得縣黨政網(wǎng)得到廣泛推廣。二、我畢業(yè)于**交大應用電子技術(shù)專業(yè)，對電腦和網(wǎng)絡知識有較深入的了解，并且還參與了縣黨政信息網(wǎng)絡的建設工作。第三篇：競聘演講競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不在昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。今天，在此參加財務出納的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內(nèi)心無比激動。及時把握全局的財務狀態(tài)并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和管家是我們一直在追求的目標?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀與隨”。一、真誠贊美，激發(fā)員工工作熱情；委婉批評，贏得員工大力支持在與員工和其他同仁溝通時，多給予真誠的贊美和鼓勵；員工出錯時，不粗暴責罵，讓我們的員工時時處處都能感受到公司領導對他們的尊重，從而贏得員工對我們的尊重，為開展管理工作打下良好的基礎。大力弘揚五江精神，表彰優(yōu)秀員工。針對后勤的標準化管理制度，循序漸進推行標準化管理，對于缺乏操作性無法執(zhí)行的條款報請廠長審批進行修訂。對任何一件經(jīng)辦的工作，我都會嚴謹細致，絕不敷衍了事。做好公務用車的