【正文】 公司《員工管理辦法》、《安全獎懲辦法》等制度的規(guī)定進行處理。公司安全事故的統(tǒng)計分別按月份、季度、半年和全年進行。（三）建立安全事故分析會制度。發(fā)生行車安全事故應(yīng)按照公司《 質(zhì)量手冊》所規(guī)定的安全事故處理流程進行處理。報告事故應(yīng)力求準(zhǔn)確、詳細、及時，不得大案小報、小案大報、拖延不報，嚴(yán)禁隱瞞事故不報。第一篇：生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度安全事故統(tǒng)計分析報告處理管理制度一、為加強各類安傘事故的統(tǒng)計、報告和檔案管理，正確及時地做好安全事故的應(yīng)急處置和調(diào)查處理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理的要求，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。三、事故救援和善后處理（一）事故救援。（四）事故處理的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。至少每個季度組織召開一次安全事故專題分析會（其中發(fā)生場內(nèi)工傷事故、后場火災(zāi)事故和重大以上的責(zé)任交通事故應(yīng)及時組織召開事故現(xiàn)場會），通過對典型事故案例的分析討論，查找事故發(fā)生的共性、規(guī)律和工作中存在的問題及不足之處，有針對性地制訂并落實事故防范措施，不斷加強和改進安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格按照交通部制訂的《道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計制度》的要求做好安全事故的統(tǒng)計匯報工作，并在每月5 日前將填報的《道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計表》、《四川省公路運輸企業(yè)行車事故明、季、年）報表》、《營運汽車事故頻率分析表》和《道路交通未結(jié)案事故統(tǒng)計報表》報送至安全保衛(wèi)部，同時應(yīng)在每季、上半年或全年結(jié)束后五日內(nèi)向辦公室上報行車事故季度、半年或全年報表，由胡素華根據(jù)行業(yè)管理的要求統(tǒng)計匯總后上報有關(guān)部門。八、本制度未盡事宜，按照相關(guān)的法律法規(guī)和管理制度執(zhí)行。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。（1）重大交通事故：一次造成死亡1－2人；重傷3－10人；財產(chǎn)損失3－6萬元。事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場檢查紀(jì)律、旁證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。對于重大以上事故的責(zé)任者或其他有關(guān)人員，如果有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的，利用職權(quán)隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復(fù)的從重處罰。、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。，由本人提出申請，人力資源部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。4小時內(nèi)，上報集團公司。第十條 事故調(diào)查組要履行職責(zé)，通過事故調(diào)查，須查明下列事項，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調(diào)查報告：（一）事故發(fā)生的時間和具體地點（二）受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；（三）導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物；（四）事故的后果和事故的經(jīng)濟損失；（五）受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的具體情況，受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等。第十四條 事故傷亡人員處理（一）對事故死亡人員，按集團公司相關(guān)規(guī)定進行賠償，勞資科做好善后工作。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的事故報告、調(diào)查與應(yīng)急處置。（1）一般性事故由保安部調(diào)查。（3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當(dāng)事人和其部門主管相應(yīng)的處分。（2）先期處置：應(yīng)急預(yù)案啟動后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)部門、人員、維護現(xiàn)場秩序，查實事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況后，及時向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。（2）工作人員的電話必須24小時保持暢通，禁止隨意更換電話號碼的行為。（3）做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲備工作，保障應(yīng)急處置各項經(jīng)費和物資。需要要向社會和周邊發(fā)布警報時，由小組組長向政府以及周邊交管部門發(fā)送警報消息。自動遞補原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時，第一成員自動遞補，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關(guān)系由安監(jiān)局視情況進行調(diào)查、處理、結(jié)案。事故單位對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調(diào)查和處理工作，以確保工作效率。（三）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，安?？瓢磭乙?guī)定報請傷殘鑒定。第十一條 事故發(fā)生后，應(yīng)啟動本級應(yīng)急預(yù)案，組織實施各種降低事故損失的措施，并根據(jù)事故現(xiàn)場情況，做好與政府及上級主管部門的銜接，以便啟動更高級別的應(yīng)急預(yù)案。第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)在48小時內(nèi)提交事故書面報告。第四篇：生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度XX集團股份有限公司XX分公司 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度第一章 總則第一條 為了加強內(nèi)部管理，維護分公司利益，減少財產(chǎn)損失，保證人員生產(chǎn)安全，堅持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全觀，結(jié)合分公司實際，特制訂本制度。、責(zé)任人的行政或