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正文內(nèi)容

省級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料(完整版)

  

【正文】 永爭(zhēng)一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動(dòng),為電力企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),努力在跨越式的發(fā)展中書(shū)寫(xiě)青年文明號(hào)的華章!第二篇:重新申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)材料一、抓好思想教育,建設(shè)一支政治過(guò)硬的職工隊(duì)伍市政養(yǎng)護(hù)行業(yè),涉及千家萬(wàn)戶,與廣大市民息息相關(guān)。我們?cè)诹炕肚嗄晡拿魈?hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)》上下功夫,制作了“信用建設(shè)”宣傳牌,使“誠(chéng)信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”在青年職工中入心入腦。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺(jué)性,我們深入開(kāi)展了自控型集體管理活動(dòng),幫助職工樹(shù)立“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作新理念,在職工中大力營(yíng)造建設(shè)自控型集體的氛圍,凝聚了集體整體“自控”的合力;為提高職工自身的工作自控能力,我們根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)理論百題,組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);為防范職工“失控”行為,我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系,成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),聘請(qǐng)團(tuán)委書(shū)記、團(tuán)小組長(zhǎng)、技術(shù)尖子為監(jiān)督員,協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度,即施工設(shè)計(jì)階段的自檢、互檢與督檢;查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、查設(shè)計(jì)安全隱患。一是樹(shù)旗幟,弘揚(yáng)“富通”精神。其中,自學(xué)考試小組”自成立以來(lái),先后有王勇旗、崔倩倩等4名青年職工考取了電氣自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷,從事電氣一次設(shè)計(jì)的蘇蕾還取得了注冊(cè)工程造價(jià)師的資格證書(shū);“技術(shù)力量小組”也為設(shè)計(jì)所培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,營(yíng)造了讀書(shū)育人的氛圍,增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。一、以人為本,提素強(qiáng)基,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào) 在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)集體的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。第一篇:省級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料省級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料(駐馬店供電公司華宇電力設(shè)計(jì)有限公司)駐馬店市供電公司華宇電力設(shè)計(jì)公司現(xiàn)有干部職工24人,平均年齡33周歲,35歲以下青年占單位職工總數(shù)的72%。一是堅(jiān)持理論引導(dǎo),增強(qiáng)政治素質(zhì)。三是開(kāi)展技術(shù)練兵,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷追求爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo),叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹(shù)立品牌創(chuàng)精品”的口號(hào),全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理,規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度,使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。三、誠(chéng)信為本,弘揚(yáng)新風(fēng),建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào) 倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中 的突出作用,我們制作了“信用公約承諾卡”,通過(guò)制定“承諾目標(biāo)”,運(yùn)行“承諾措施”,推行“青年職工安全信用承諾”,使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛(ài)崗成為了廣大青年職工的自覺(jué)行動(dòng)。建設(shè)一支思想作風(fēng)好,政治過(guò)硬的隊(duì)伍,不僅是工作的要求,而且是省級(jí)青年文明號(hào)的神圣職責(zé)。稀漿封層是市政養(yǎng)護(hù)工作中的較為先進(jìn)的施工技術(shù),沒(méi)有干苦勁鉆研的毅力,是難以掌握的。他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)到,要想搞好稀漿封層機(jī)組的工作,不僅需要堅(jiān)強(qiáng)有力、扎扎實(shí)實(shí)地思想工作,而且需要抓好黨員、團(tuán)員的表率作用,在提高持水平上下功夫。乳化瀝青稀漿封層施工由于對(duì)溫度要求過(guò)高,必須在夏季六至九月聳進(jìn)行,效果最好。第三篇:XX公司申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)材料XX公司申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)材料服務(wù)遍灑“三鄉(xiāng)”高速路青春盛灌汕梅文明花XX山區(qū)是一片人杰地靈的土地,這里丘陵河谷涇渭分明,山勢(shì)陡峻,層巒疊嶂,素有“XX之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng)、XX之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。一、創(chuàng)一流服務(wù),鑄路達(dá)品牌。青年人是公司企業(yè)的希望未來(lái),青年人的素質(zhì)高低直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成敗。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。組織開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),乒乓球比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,讓員工在工作之余,心情得到陶冶,培養(yǎng)了集體主義和團(tuán)隊(duì)精神。并特設(shè)“政務(wù)公開(kāi)欄”,由此不僅激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、積極進(jìn)取的精神,而且使員工自我科學(xué)定位,查找自身不足,進(jìn)一步明確努力方向。在XX公司各收費(fèi)站的各種便民服務(wù)設(shè)施配備齊全,免費(fèi)提供飲水、汽修工具、車輛加水、相關(guān)咨詢,費(fèi)亭整潔明亮,讓車輛安心來(lái),放心去。為使這項(xiàng)工作全面展開(kāi),先后舉辦了三期質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)其他逃費(fèi)也采取了可行的堵漏措施,為公司增加效益,維護(hù)了良好的現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)秩序。出處第四篇:醫(yī)院省級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)事跡材料青年文明號(hào)活動(dòng)是共青團(tuán)組織為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,服務(wù)全黨全國(guó)工作大局而實(shí)施的跨世紀(jì)青年文明工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是共青團(tuán)組織為引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)而實(shí)施的一項(xiàng)重要工作。為提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,理論、操作考試至少一次,每周2次晨會(huì)提問(wèn)。全區(qū)人員堅(jiān)持落實(shí)提出的“三嚴(yán)、四要、三勤、四動(dòng)、六心、七聲、三到位、四個(gè)清楚、五個(gè)第一”的服務(wù)口號(hào)。積極參加科室組織的義診活動(dòng)及青年團(tuán)員進(jìn)社區(qū)健康服務(wù)活動(dòng),涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡于2008年在《福建支部生活》、省級(jí)青年文明號(hào)申報(bào)材料、《鼓樓區(qū)紅十字會(huì)網(wǎng)頁(yè)》及院刊上報(bào)道?!边@是廣東區(qū)域發(fā)展的鮮明寫(xiě)照。在新的形勢(shì)下,只有搶抓機(jī)遇,克難奮進(jìn),緊緊圍繞自身的“安全暢通,綠色環(huán)保,優(yōu)質(zhì)高效,規(guī)范創(chuàng)新”的工作方針,按照上級(jí)公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)管理任務(wù),結(jié)合公司青年員工較多的特點(diǎn),不斷深化青年文明號(hào)活動(dòng),不斷提高服務(wù)水平,才能向社會(huì)展示了交通窗口良好的精神風(fēng)貌,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司團(tuán)組織通過(guò)組織員工定期和不定期學(xué)習(xí),并開(kāi)展黨學(xué)習(xí),讓員工受到深刻的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容全面性,包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、儀表儀態(tài)、文明服務(wù)等方面的知識(shí),在全公司形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,大大增強(qiáng)了員工的規(guī)范意識(shí)與服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平。創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)需要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),保證創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展?!盭X公司把服務(wù)工作作為中心來(lái)抓,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)精益求精,對(duì)服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格要求。四、開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。狠抓落實(shí),強(qiáng)化督辦,堅(jiān)持做到組織到位,人員到位,措施到位,后勤保障到位。對(duì)員工的著裝,言行舉止,勞動(dòng)紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度,著眼細(xì)節(jié),注重規(guī)范,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)督力度,使員工崗上行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。進(jìn)一步明確各級(jí)員工的崗位職責(zé)與要求,量化考核標(biāo)準(zhǔn),突出崗位工作實(shí)績(jī)與績(jī)效工資掛鉤,拉大分配檔次,極大增強(qiáng)了各崗位人員的工作責(zé)任心。XX年XX月XX日至XX日,認(rèn)證單位XXX局對(duì)我司QE體系的外審后指出,XX公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系組織到位、有效實(shí)施和運(yùn)行。當(dāng)高路建設(shè)者們將管理的重任交付給我們時(shí),我們深知,不能因?yàn)槟贻p而驕傲,不能以高標(biāo)準(zhǔn)的硬設(shè)施而鄙視他人,我們只能以一個(gè)嶄新的高起點(diǎn),以最佳的工作業(yè)績(jī)?nèi)ペs超他人。開(kāi)展微笑服務(wù)。有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和管理意識(shí)的不斷增強(qiáng),保證了青年文明號(hào)活動(dòng)的順利開(kāi)展。人只有在適合自己的崗位上才能最大發(fā)揮潛能。注重提高員工科學(xué)文化水平。從XX年12月20日,XX公司全線開(kāi)通營(yíng)運(yùn)以來(lái),公司就一直以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)、省級(jí)青年文明
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