【正文】 永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為電力企業(yè)做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！第二篇：重新申報省級青年文明號材料一、抓好思想教育，建設(shè)一支政治過硬的職工隊伍市政養(yǎng)護行業(yè)，涉及千家萬戶，與廣大市民息息相關(guān)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為進一步引導(dǎo)青年職工增強安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織職工進行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團支部、團小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請團委書記、團小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實“三檢二查”制度，即施工設(shè)計階段的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、查設(shè)計安全隱患。一是樹旗幟，弘揚“富通”精神。其中，自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有王勇旗、崔倩倩等4名青年職工考取了電氣自動化專業(yè)本科學(xué)歷，從事電氣一次設(shè)計的蘇蕾還取得了注冊工程造價師的資格證書；“技術(shù)力量小組”也為設(shè)計所培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。一、以人為本，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號 在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強集體的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。第一篇：省級青年文明號申報材料省級青年文明號申報材料（駐馬店供電公司華宇電力設(shè)計有限公司）駐馬店市供電公司華宇電力設(shè)計公司現(xiàn)有干部職工24人，平均年齡33周歲，35歲以下青年占單位職工總數(shù)的72%。一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號，全面加強青年突擊隊管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻型”青年文明號 倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中 的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標(biāo)”，運行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。建設(shè)一支思想作風(fēng)好，政治過硬的隊伍，不僅是工作的要求，而且是省級青年文明號的神圣職責(zé)。稀漿封層是市政養(yǎng)護工作中的較為先進的施工技術(shù)，沒有干苦勁鉆研的毅力，是難以掌握的。他們在工作實踐中深刻認(rèn)識到，要想搞好稀漿封層機組的工作，不僅需要堅強有力、扎扎實實地思想工作，而且需要抓好黨員、團員的表率作用，在提高持水平上下功夫。乳化瀝青稀漿封層施工由于對溫度要求過高，必須在夏季六至九月聳進行，效果最好。第三篇：XX公司申報省級青年文明號材料XX公司申報省級青年文明號材料服務(wù)遍灑“三鄉(xiāng)”高速路青春盛灌汕梅文明花XX山區(qū)是一片人杰地靈的土地，這里丘陵河谷涇渭分明，山勢陡峻，層巒疊嶂，素有“XX之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng)、XX之鄉(xiāng)”的美譽。一、創(chuàng)一流服務(wù)，鑄路達(dá)品牌。青年人是公司企業(yè)的希望未來，青年人的素質(zhì)高低直接關(guān)系到一個企業(yè)的成敗。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動，乒乓球比賽、運動會等，讓員工在工作之余，心情得到陶冶，培養(yǎng)了集體主義和團隊精神。并特設(shè)“政務(wù)公開欄”，由此不僅激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、積極進取的精神，而且使員工自我科學(xué)定位，查找自身不足，進一步明確努力方向。在XX公司各收費站的各種便民服務(wù)設(shè)施配備齊全，免費提供飲水、汽修工具、車輛加水、相關(guān)咨詢，費亭整潔明亮，讓車輛安心來，放心去。為使這項工作全面展開，先后舉辦了三期質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識的培訓(xùn)。同時加強對其他逃費也采取了可行的堵漏措施，為公司增加效益，維護了良好的現(xiàn)場收費秩序。出處第四篇：醫(yī)院省級青年文明號申報事跡材料青年文明號活動是共青團組織為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，服務(wù)全黨全國工作大局而實施的跨世紀(jì)青年文明工程的一項重要內(nèi)容，是共青團組織為引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，以推動經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻而實施的一項重要工作。為提高護士的理論與技術(shù)操作水平，護士長護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房，理論、操作考試至少一次，每周2次晨會提問。全區(qū)人員堅持落實提出的“三嚴(yán)、四要、三勤、四動、六心、七聲、三到位、四個清楚、五個第一”的服務(wù)口號。積極參加科室組織的義診活動及青年團員進社區(qū)健康服務(wù)活動，涌現(xiàn)的先進事跡于2008年在《福建支部生活》、省級青年文明號申報材料、《鼓樓區(qū)紅十字會網(wǎng)頁》及院刊上報道?！边@是廣東區(qū)域發(fā)展的鮮明寫照。在新的形勢下，只有搶抓機遇，克難奮進，緊緊圍繞自身的“安全暢通，綠色環(huán)保，優(yōu)質(zhì)高效，規(guī)范創(chuàng)新”的工作方針，按照上級公司下達(dá)的營運管理任務(wù)，結(jié)合公司青年員工較多的特點，不斷深化青年文明號活動，不斷提高服務(wù)水平，才能向社會展示了交通窗口良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。公司團組織通過組織員工定期和不定期學(xué)習(xí)，并開展黨學(xué)習(xí)，讓員工受到深刻的愛黨、愛國教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容全面性，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、儀表儀態(tài)、文明服務(wù)等方面的知識，在全公司形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，大大增強了員工的規(guī)范意識與服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。創(chuàng)建青年文明號活動需要統(tǒng)一思想認(rèn)識，保證創(chuàng)建活動扎實有效開展?！盭X公司把服務(wù)工作作為中心來抓，對現(xiàn)場業(yè)務(wù)精益求精，對服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格要求。四、開拓進取，創(chuàng)造一流的業(yè)績。狠抓落實，強化督辦，堅持做到組織到位，人員到位，措施到位，后勤保障到位。對員工的著裝，言行舉止，勞動紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度，著眼細(xì)節(jié)，注重規(guī)范，加強現(xiàn)場巡查監(jiān)督力度，使員工崗上行為得到了進一步規(guī)范。進一步明確各級員工的崗位職責(zé)與要求，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出崗位工作實績與績效工資掛鉤，拉大分配檔次，極大增強了各崗位人員的工作責(zé)任心。XX年XX月XX日至XX日，認(rèn)證單位XXX局對我司QE體系的外審后指出，XX公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系組織到位、有效實施和運行。當(dāng)高路建設(shè)者們將管理的重任交付給我們時，我們深知，不能因為年輕而驕傲，不能以高標(biāo)準(zhǔn)的硬設(shè)施而鄙視他人，我們只能以一個嶄新的高起點，以最佳的工作業(yè)績?nèi)ペs超他人。開展微笑服務(wù)。有效促進了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建意識、市場意識和管理意識的不斷增強，保證了青年文明號活動的順利開展。人只有在適合自己的崗位上才能最大發(fā)揮潛能。注重提高員工科學(xué)文化水平。從XX年12月20日，XX公司全線開通營運以來，公司就一直以爭創(chuàng)市級、省級青年文明