【正文】 程），工藝工序的服務意識，實現(xiàn)逐級負責制，個人利益與量化指標掛鉤，降低成本消耗和工藝流程失誤，降低不合格品和廢品的發(fā)生率。主要是部門負責的工作范圍和責任。為降低電石風化造成的損失，化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。無論是烈日炎炎，還是秋風蕭瑟，天寒地凍，不管什么時候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。二、認真執(zhí)行制度，確保數(shù)據(jù)真實可靠有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此，化驗室堅持質量第一的方針。文章來源于，文章版權歸本站所有，希望本文對你有所幫助！二零一一年是不平常的一年，電石廠化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)將本年度工作總結如下：一、加強生產(chǎn)質量管理，做好每小時監(jiān)測工作?！叭`”夯實安全生產(chǎn)基礎。三、加強安全教育，提高安全意識安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。只有團結，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力。所以工作開展得也非常順利，化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。即部門工作職能和崗位職責。其內(nèi)容主要從人員甄選錄用、人員培訓、人事調整管理、人事考核評議、員工激勵、員工考勤管理和人事檔案管理等諸多方面入手。具體說明在下面闡述。食堂：伙食的標準、衛(wèi)生、采購財物的檢驗和成本核算。勞保、福利：勞保實行定期定額發(fā)放管理或以久換新，防止隨意性。勞資：主要是考勤制度的實行和審批。（三）關于企業(yè)文字綜合和ISO9001：2000質量管理體系認證的情況說明：企業(yè)文字綜合：收發(fā)文件的格式、內(nèi)容和歸檔、保密問題。對產(chǎn)品質量、安全、績效考核等情況監(jiān)管、安排生產(chǎn)和涉及情況的總結（早會）。（三）鍋爐：關于大、中、小修的工作和保障正常生產(chǎn)，歸屬設備動力。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。它把脈著公司質量的每一道檻，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，認真履行自己的工作職責，努力促進各項工作發(fā)展，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益，取得了較好的工作業(yè)績。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的能力。其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的準確。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿?；炇翌I導同時率先學習，帶頭學習，一起學習。七、存在的問題和解決措施，管理難度高，我室在今后將嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經(jīng)濟上進行嚴肅處理。，以心換心，鼓勵大家相互關心幫助，營造良好輕松的工作氛圍。現(xiàn)將本人本年度工作總結如下：一、努力學習，完善自我：隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)：我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。了解《水質標準》內(nèi)容及有關水質化驗工作的數(shù)據(jù)。二是通過學習、掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關的操作流程。并且化驗商品煤的灰分、水分、發(fā)熱量等煤質指標，實時作出分析、上報匯總，使得生產(chǎn)管理上能夠及時掌握全廠的生產(chǎn)、銷售情況。常言道：安全高于生命，責任重于泰山?？偨Y這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在這平凡的一年里做出了值得肯定的成績、也存在著不足。水質分析本來就是微量分析，也是精細瑣碎的事情，在科室領導每天早班的指導下，我們學會了細心、學會了勤練，避免了錯誤的數(shù)據(jù)的發(fā)生，進而減小了誤差。樹立良好的化驗員形象，實時告誡班組人員每當穿起工作服時的一舉一動不僅代表的是自己還代表了公司的形象，要學會文明禮貌，寬以待人，切實做到嘴甜、腿勤、手快。若有不足之處，請各位同事及領導指正，我班定會虛心學習，及時改正。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！第四篇：水質化驗員管理制度水質化驗員管理制度水質化驗員應該具有嚴肅認真的工作態(tài)度，精密細致的觀察操作和整齊清潔的試驗習慣。裝配或拆卸一起時，應小心謹慎，防備玻璃管或其他部件損壞，避免受到人員傷害。負責給鍋爐進行防腐。每班至少化驗水質4次，對水質超標情況要及時向領導匯報，并做好水質化驗記錄。1檢測人員需持“上崗操作證”上崗工作。1每天負責收集處置化驗廢液，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。負責對鍋爐進行化學清洗。第五篇：水質化驗員崗位職責水質化驗員崗位職責負責對汽、水品質進行監(jiān)督。水質化驗員有對試驗結果、過程以及內(nèi)部資料保密的職責和義務。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！自跨新年的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。養(yǎng)成隨手關燈、關水、關通風櫥的習慣，保證水、電的消耗。并能處理在做樣時的異?，F(xiàn)象。水質分析主要有循環(huán)水、新鮮水、鍋鍋爐水、污水、催化除氧水的指標控制、硫磺方面主要有過程氣、酸性氣、尾氣、水分、灰分、酸度、有機物、鐵含量的指標控制。還有個別化驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。為保證煤質結果的真實有效，化驗室的每個操作都嚴格、規(guī)范。隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。第二篇：水質化驗員鍋爐水質化驗員應知應會（5個）水質化驗員必須經(jīng)地方勞動部門考核，并取得《鍋爐水處理人員操作證》方允許獨立操作。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。二零XX年即將過去，回首過往，倍感欣慰，展望來年，豪情滿懷。，但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距。正因為以身作則，甘于奉獻。五、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。在質量考核時，嚴格按照公司計劃對質量工作進行考