【正文】 三）嚴明紀律，解決自由散漫、風紀松弛的問題。（一）動員部署階段（3—4月中旬）：森林公園根據(jù)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，制定活動實施方案，召開動員大會，全面部署“作風建設年”活動的開展。6月15日前，以科室為單位將整改方案報送辦公室第二篇：作風建設年活動實施方案墮委發(fā)?2010? 號中共墮卻鄉(xiāng)委員會關于開展作風建設年活動實施方案為了貫徹特區(qū)黨委、政府《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的決定》的精神，根據(jù)《六枝特區(qū)開展作風建設年活動實施方案》安排和部署，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。促進發(fā)展成效明顯。采取每周一下午集中學習與個人自學相結合的方式，學習內(nèi)容以胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，區(qū)委、區(qū)政府關于開展“作風建設年”活動的實施方案，蔣承云同志在特區(qū)動員大會上的講話，以及中央、省、市、特區(qū)有關作風建設的一系列文件精神為主。建立完善工作責任追究制度，對辦事推拖扯轉(zhuǎn)、吃拿卡要、不作為亂作為、工作不在狀態(tài)等情況，根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、誡勉談話、調(diào)整工作崗位、免職等方式，進行嚴肅處理。各村各單位要結合我鄉(xiāng)“十二五”期間工作目標特別是2011工作目標任務，建立服務重大產(chǎn)業(yè)、重點項目專項工作制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展積極辦，積極創(chuàng)造條件，盡最大可能為基層和企業(yè)提供便利。（三）開展作風建設滿意度民意調(diào)查。督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋被督查村或單位。主題詞： 黨建作風建設年實施方案墮卻鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年12月13日印（共印28份）第三篇：“作風建設年”活動實施方案鄂城教[2011]15號關于印發(fā)《鄂城區(qū)教育系統(tǒng)“作風建設年”活動實施方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，各高中：為進一步加強教育系統(tǒng)干部、教師作風建設，優(yōu)化政務環(huán)境和育人環(huán)境，根據(jù)市、區(qū)關于開展“作風建設年”活動的總體安排部署，現(xiàn)將《鄂城區(qū)教育系統(tǒng)“作風建設年”活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。大力宣傳心系群眾、勤政為民、關愛學生、改革創(chuàng)新、師德高尚的先進人物的典型事跡，營造“學先進、轉(zhuǎn)作風、促跨越”的濃厚氛圍。圍繞貫徹落實國家和省中長期教育發(fā)展綱要及“十二五”規(guī)劃起步開局和今年教育工作重點，開展落實情況的專項督查。教育行政部門和學校對工作紀律松弛、公款旅游、公款相互吃請、公車私駕私用、師德失范、接受禮金紅包等問題進行認真清理和整改。一是治理“懶”，加強學習，克服做一天和尚撞一天鐘的思想，增強責任感和事業(yè)心，各單位要確立趕超目標，振奮精神、愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新、銳意進取、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，增強在同行業(yè)中爭先進位意識。對群眾反映的問題，做到有報必查、查實必究、究則必嚴，嚴格問責，建立完善教育系統(tǒng)作風建設的長效機制。（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。（二）工作目標：——治庸提能力。（三）基本原則堅持圍繞中心、優(yōu)化環(huán)境。認真?zhèn)鬟_學習市“作風建設年”活動工作要求，制定好我會?實施方案?。班子成員之間、領導與黨員之間相互談心，為撰寫作風分析材料和召開專題民主生活會作好思想準備。第四階段：建章立制（10月至12月）目的要求：把加強黨的思想、組織、制度建設和加強黨的作風建設緊密結合起來，把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果，從體制機制上發(fā)揮長效作用。一是要在作風建設年活動中不斷完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，確?；顒禹樌M行。機關公務員違反機關作風建設規(guī)定，一年內(nèi)被告誡一次的，在本考核中不能評為優(yōu)秀；被告誡兩次的，寫出書面檢查，并通報批評，在本考核評比中定為不稱職；被告誡三次的，調(diào)離工作崗位或停職崗位培訓；連續(xù)兩年考核被評為不稱職的，依照?國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定?程序予以辭退。學校要根據(jù)本單位的具體情況，查找存在的問題和不足，進一步剖析根源，明確整改方向。督查采取突擊檢查、交叉檢查、現(xiàn)場記錄等方式，檢查結果當場公示，接受監(jiān)督。通過建章立制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，為?作風建設年?活動扎實開展奠定良好基礎。以找準問題、明確方向為重點，扎實開展?三查三問?活動，即查找黨性修養(yǎng)、理想信念是否有偏差，執(zhí)行黨委政府決策部署是否態(tài)度堅決等方面問題，問被動應付、消極作為的根源；查找履行職責是否盡心盡力，提高效能和創(chuàng)新工作是否效果明顯等方面問題，問思路不清、方法不多的根源；查找貫徹落實《廉政準則》是否自覺，廉潔自律、潔身自好是否有差距等方面的問題，問貪圖安逸、放松要求的根源。通過召開班子專題民主生活會、黨員組織生活會、民意調(diào)查等形式，對作風建設情況進行民主評議，確保干部作風建設的群眾滿意度大幅度提升。附件2：興隆九義學?！白黠L建設年”活動領導小組成員名單 組 長：肖仲輝（書記、校長）副組長：劉承樹（副校長）徐 勇（副校長）毛 軍（副校長）呂 超（副校長）成 員：李斌 羅樹宗 寧玲 李芳 李艷領導小組下設辦公室，辦公室主任由李斌同志兼任，負責學校?作風建設年?活動日常工作。六、開展“作風建設年”活動的組織領導開展?作風建設年?活動，有效的組織實施是關鍵。加強制度建設。切實抓好方案制定、組織動員、開展討論等環(huán)節(jié)工作，結合學習型黨組織建設要求，統(tǒng)籌安排集中學習和分散學習，引導黨員干部及教師進一步統(tǒng)一思想認識，不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)、加強作風建設的自覺性和主動性。（四）公開曝光處理。學校之間、干部教師個人之間互比，比教育科技工作謀劃誰超前、工作準備誰充分、工作節(jié)奏誰快捷；比依靠管理、依靠隊伍、依靠教研、依靠評價上質(zhì)量的力度；比各項教育科技任務完成質(zhì)效。其他工作人員對照規(guī)定作相應處理。二根據(jù)我會黨組的統(tǒng)一部署，分管領導要按照分工要求抓好科室及直屬單位各項工作。進一步健全和落實有關制度對存在的共性問題，堅持用制度加以規(guī)范，努力通過制度來管人管事管權，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長效機制。機關黨組專題民主生活會。結合到縣區(qū)指導工作，與基層干部、群眾一起座談學習，開展調(diào)查研究，征求群眾意見。堅持執(zhí)政為民、改善民生?！螒性鲂?。向社會公布舉報電話，機關學校設立意見箱，廣泛收集多方信息，虛心接受群眾的監(jiān)督和舉報，及時反饋辦理情況。建立獎懲激勵機制，充分運用考評結果。三是治理“貪”，增強廉政意識，樹立公仆形象，自覺抵制不正之風，對違紀違法行為報請法紀部門嚴肅處理。對整改不力、成效不大的單位和個人，要限期整改，同時進行通報批評。重點督查不認真履行教師職責，從事有償補課、動員組織學生接受有償補課、在民辦教育機構兼職、以盈利為目的向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品的行為。開展干部作風建設和教師師德建設大討論，對照先進典型找差距。一、指導思想和工作目標（一）指導思想。必要時，組織有關部門可對整改情況進行跟蹤督查。2011年12月，委托第三方，通過電話了解、入戶調(diào)查等方式，開展一次作風建設群眾滿意度民意調(diào)查。每季度對自身服務發(fā)展、解決問題的情況進行自查，認真分析存在問題原因