【正文】 設，再用以前的工作方式已無法適應新形勢。只有這樣，才能更好免費分享創(chuàng)新地履行好職責，更好地做好本職工作，才能真正在新農村建設中起到排頭兵、主心骨和領頭雁的作用。農村基層干部作為新農村建設的直接組織者、參與者，必須熟知政策，吃透精神，切實做到執(zhí)行政策不走樣。因此，建設高素質的農村基層干部隊伍，既是社會主義新農村建設的現(xiàn)實要求，又是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。兩個月來，讓我得以充分體察民情、了解民意，進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識；使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行，在工作中，找準位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。新農村不僅僅局限于某個生產(chǎn)領域或者某個環(huán)節(jié)，而是物質文明、政治文明、精神文明三個文明建設有機結合、綜合協(xié)調的發(fā)展。構筑新設施，就是要改善農村的生產(chǎn)生活基礎設施，包括清潔安全飲水、道路交通、電力、信息網(wǎng)絡及農業(yè)基礎設施建設等。目前，我國國民經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)已由農業(yè)轉變?yōu)榉寝r產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟增長的動力主要來自非農產(chǎn)業(yè)，根據(jù)國際經(jīng)驗，我國現(xiàn)在已經(jīng)跨入工業(yè)反哺農業(yè)的新階段。第一篇：新農村建設工作心得體會新農村建設工作心 得 體 會黨的十六屆五中全會作出了加快社會主義新農村建設的重大決定，提出實施以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 ”為內容的新農村建設戰(zhàn)略。因此，我國新農村建設重大戰(zhàn)略性舉措的實施正當其時。培育新農民，就是要加強基礎教育和職業(yè)培訓，推進農村科技推廣和醫(yī)療衛(wèi)生體系等，造就“有文化、懂技術、會經(jīng)營、守法紀、講文明”的新型農民。三是聯(lián)動特征。堅持“從群眾中來，到群眾中去”。一、新農村建設對基層干部素質提出了新要求社會主義新農村建設是一項龐大的任務，是一項系統(tǒng)的工程。三要有很強的群眾觀念。二、圍繞新農村建設主題打造高素質的基層干部隊伍學習是獲取知識的重要途徑。尤其是新農村建設中提出的管理民主，對村干部的素質提出了更高的要求，要具有統(tǒng)攬協(xié)調的本領，既不能作群眾的家長，也不能做群眾的尾巴。農村基層干部對黨的政策理解了，精神吃透了，才能及時、全面、準確地把這些政策傳達到群眾中去，執(zhí)行起來才不走樣。要選擇農民群眾積極性高、班子力量強、發(fā)展基礎好的村，作為示范村率先建設?？v然這批干部有一定的農村工作經(jīng)驗，但卻因為他們自身的基本文化素質過低，難免會在宣傳上級政策、傳達上級政令時，對政策內涵理解不深，導致宣傳時不透徹。農村基層干部是否熟悉黨在農村的方針政策，并且嚴格按政策辦事，是衡量一個干部合格與否的重要標志，也是對每個干部提出的最基本要求。隨著農業(yè)向專業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉變，隨著農村基層民主的的擴大，農村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂法制。所以，農村基層干部要提高工作能力和水平，最重要的是加強學習，在干中學，在學中干，爭當終身學習的模范。只有具備了一定的理論水平，才能站得高，看得遠，遇到大事不糊涂。在推進新農村建設工作中，農村基層干部既不能搞上有政策、下有對策，也不能對中央的方針政策和上級的指示照抄照轉，而應該吃透“兩頭”，深入實際尋找適合本地特色的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，以保障新農村建設不走彎路、錯路。干部年齡最大者57歲，平均年齡 歲，高中畢業(yè)的4人、初中及以下畢業(yè)的 2人。建設社會主義新農村，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。四要有開拓進取精神和做好工作的真本領。作為一名村干部，雖然官職不大，但村民信任了你，選擇你作為帶頭人，做人要常懷一顆感恩的心，老百姓的事無小事，天天與老百姓打交道，要有能力處理好老百姓最關心的事，最棘手的事，老百姓切身利益的事，只有這樣才對得起老百姓的信任，不辜負老百姓對我們的期望。面對新的形勢、新的任務，農村基層干部不懂得、不熟悉的東西還很多，只有刻苦學習，不斷增長知識，才能提高本領，干好工作。同時，吃透本地的實際情況，包括鄉(xiāng)情、村情以及群眾的意見和要求，在向群眾宣傳新農村建設的方針政策、上級指示精神過程中，注意聽取群眾的意見和建議，同群眾多談心，多請教，掌握群眾的思想脈搏。指導員要善于學習，深入思考。在工作中我深有體會。有時候他們跟你反應問題只是對你的一種尊重，他們也知道你可能沒有辦法解決他們的困難。支書接過話，跟他們解答了鄉(xiāng)上的扶持政策，和村上的實施計劃，他們一個勁地點頭，并不因為我沒有給他們什么承諾而有絲毫沒有失落感。在他們認為，我們是知識份子，應該什么都知道。一年來，同他們一起工作，我很愉快，我們親密配合，無活不說，無事不談，在工作的過程中培養(yǎng)了兄弟姐妹的感情，從他們的身上我看到了“責任”意識，學到了農村工作方式方法，想到了我們的工作環(huán)境要比他們優(yōu)越的多，農村工作不容易。在推進新農村建設工作中，農村基層干部既不能搞上有政策、下有對策，也不能對中央的方針政策和上級的指示照抄照轉，而應該吃透“兩頭”，深入實際尋找適合本地特色的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，以保障新農村建設不走彎路、錯路。只有具備了一定的理論水平，才能站得高，看得遠，遇到大事不糊涂。所以，農村基層干部要提高工作能力和水平，最重要的是加強學習，在干中學，在學中干，爭當終身學習的模范。隨著農業(yè)向專業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉變，隨著農村基層民主的的擴大，農村基層干部必