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教師行風政風個人自查報告(76)(完整版)

2024-10-15 10:59上一頁面

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【正文】 終把提高教學質量當作工作重點來抓。讓先進教師言傳身教,講述自己的故事,聆聽了這些教師的先進事跡后,組織談體會,談感想。通過開展教育政風行風的評議和師德師風的自查自糾,進一步轉變了工作作風,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生、家長。在宏觀管理上,既強調統(tǒng)一性,又強調個人獨創(chuàng)性。根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。對于學生的關愛不夠。不思進取。一、高度重視,抓住思想教育不放松我把師德師風的建設工作納入了自身發(fā)展計劃的重要內容,認真落實學校師德師風工作的各項任務。通過這次深刻查找、剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:加強自身建設,提高素質。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。堅持廉潔從教。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論、探索教學規(guī)律。對你們我總是努力做到動之以情,曉之以理,和你們心心相連,尊重你們的個體差異,我從不諷刺、挖苦、歧視你們。面對各種差異的學生,我都會去詳細了解你們每一位的特點,深入了解你們的心理特點,做到因材施教,對不同特點的你們采用不同的方法。因此,加強師德師風建設對每位老師來說,是終生要做的一件事。結合學校師德師風建設活動要求,現(xiàn)將個人師德師風方面基本現(xiàn)狀剖析如下。根據(jù)你們每一位的不同愛好,鼓勵你們全面發(fā)展。對于“不聽話”的你們,我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看你們的優(yōu)點和進步,以長善救失。我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,從不在學生面前議論科任教師的“長短”。我一直認為人類靈魂的工程師──教師,就是要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等。二、存在的不足及改進措施在對自己的工作做了認真的剖析之后,我覺得我還存在著以下的不足:缺乏學習的自覺性與主動性。一是在提高政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強學習。充分利用例會時間學習《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等理論知識,在學習方法上我們采取了自學、交流、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,定期堅持自擺自查。對待工作不夠主動,積極。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。設立師德師風投訴箱,向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。同時加大檢查力度,增加抽查,減少普查,確保有檢查就有結果,有結果就有體現(xiàn),優(yōu)秀者展示,低下者誡勉,通過各備課組內部自查、教研組長定期檢查等形式來確保備課、教學工作質量。今后,我將要繼續(xù)深入開展“樹師表形象,揚教育新風”的活動,努力提高教師的整體素質,把教育系統(tǒng)的行風建設、師德師風建設抓細抓實,爭先創(chuàng)優(yōu),辦人民滿意的教育。三、抓住重點,自查自糾針對教育政風行風評議和師德師風建設的重點,我主要采取了以下措施開展自查自糾:廉潔自律,依法執(zhí)教。按照課程計劃的要求,確保每周一次的集體備課活動,確立主題、主講人,以書面形式加以記錄,在一人主講,大家共同討論的基礎上確定教學的主要內容、方法、難度、例題作業(yè)。各備課組認真編寫章節(jié)教學重難點和章節(jié)單元練習,真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”,全面提高我們工作部教師的綜合素質。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。第六尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責訓家長。宗旨觀念不夠牢固。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格 斯、列 寧、毛 澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作自己的任務和使命。樹立起良好的道德風范。對上級提出的“五嚴“認識不足。圍繞教學內容,認真搞好教學工作,本著對教育負責,對學生負責,對祖國負責的精神,對待每一堂課、對待每一個學生。對學生不夠尊重 在檢查工作中,經(jīng)常檢查到一些紀律散漫的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是及時回課堂,而是借機在外溜達,有時發(fā)現(xiàn)自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂了秩序。其根源一是對師生關系認識不是;二是總認為自己是老師,高高在上,不以平等的地位對待學生,因而往往影響工作效果。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展教學創(chuàng)新活動,對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。教師需要一種奉獻精神。二、存在的問題思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。與家長溝通不夠。建立了良好的家校聯(lián)系制度,用好班主任工作手冊,用好校訊同通,進一步密切家校聯(lián)系。今后,我將要繼續(xù)深入開展“樹師表形象,揚教育新風”的活動,努力提高教師的整體素質,把教育系統(tǒng)的行風建設、師德師風建設抓細抓實,爭先創(chuàng)優(yōu),辦人民滿意的教育。三、存在的問題思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。與家長溝通不夠?,F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,這是錯誤的想法。我始終把提高教學質量當作工作重點來抓。能正確領悟教學目標,準確把握教材難度,重點難點落實到位。通過開展教育政風行風的評議和師德師風的自查自糾,進一步轉變了工作作風,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生、家長。在宏觀管理上,既強調統(tǒng)一性,又強調個人獨創(chuàng)性。根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。對于學生的關愛不夠。不思進取。一、高度重視,抓住思想教育不放松我把師德師風的建設工作納入了自身發(fā)展計劃的重
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