【正文】 丁之春等惠農(nóng)惠商信貸政策；全省聯(lián)網(wǎng)、全國通 存通兌、參加銀聯(lián)等不弱于其他商行的結(jié)算業(yè)務；電話銀行、網(wǎng)上銀行、POS機、便民寶等新型電子銀行業(yè)務，力求讓身邊的人、認識的人真正的了解我們****銀行快速發(fā)展的現(xiàn)狀，了解我們與商業(yè)銀行同樣便捷的結(jié)算，有比商業(yè)銀行更能切實、簡捷的信貸政策。我叫***，**歲，本科學歷。作為管理者首要是做好支行員工隊伍的建設(shè)，要充分調(diào)動員工積極性，要激發(fā)其潛能意識，做好業(yè)務發(fā)展組織管理工作，為分行創(chuàng)造效益；作為執(zhí)行者，要嚴格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定，把握好支行的各項工作服從于分行的整體規(guī)劃。要多組織員工進行各種培訓，在辦事中形成良好的學習氛圍，提高員工素質(zhì)。對于陌生的環(huán)境，可通過相關(guān)人員的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。首先，我闡述一下對支行網(wǎng)點的理解，網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，是銀行的窗口，承擔著經(jīng)營任務，以效益最大化作為經(jīng)營目標，支行需要結(jié)合自己實際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針，要充分利用網(wǎng)點資源，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務，營造特色優(yōu)勢，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益。那么如何開展支行的工作呢？我想作為一名支行副行長應當做到：“尊重行長，盡好職責，當好助手，承擔責任”，在此基礎(chǔ)上我有三點設(shè)想：第一是以誠摯的心對待客戶，客戶是我們的上帝，也是我們的親人，在銀行服務和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天，只有誠心去了解客戶的需求，把我們最好的產(chǎn)品介紹給客戶，為客戶創(chuàng)造價值，才能建立起穩(wěn)固的客戶關(guān)系，才能實現(xiàn)業(yè)務的良好穩(wěn)定發(fā)展。在先后擔任廣陵、邗江支行會計主管的六年時間里，我也面臨過這樣的問題，但憑著以良好的工作態(tài)度、有效的溝通方法和靈活的管理思路，面對困難，毫不氣餒，積極應對各種挑戰(zhàn)，具體有三個方面：首先是“在其位，謀其職”，盡心盡力做好本職工作。今后XX支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領(lǐng)XX支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。下面我將從三個方面介紹我對XX支行工作的一點考慮。其次，尊重員工的人格，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。提升了我多方位的工作能力，工作當中，我一直把”愛崗敬業(yè)、開拓進取“作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。二是對任何一份工作我都有自己的”闖勁“，忠誠是我的工作原則，求真務實是我的工作原則，在工作面前，我愿意沖在前面，在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。最后要堅持自己的用人原則，堅持用工作成績來衡量員工的工作能力，給予平等的晉升機會。第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于XX分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。所在廣陵、邗江支行均被省行評為會計基礎(chǔ)工作一級單位，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號，在最近市行會計主管考核中名列市區(qū)組第一。第二是以父母之心對待員工，用父親般的嚴格來要求員工完成每一項工作，用母親般的關(guān)愛來體會員工的每一分付出，讓員工知道這一周的銷售情況、經(jīng)營業(yè)績和重大事項，尤其是那些振奮人心的業(yè)績、人物和事件。其次談一下支行網(wǎng)點工作思路：一是要加強團隊建設(shè)。；最后是加強業(yè)務的交叉營銷工作，每位員工都能夠做到一專多能，業(yè)務知識全面型人才。如定期組織各項業(yè)務技能培訓和考核，強化相關(guān)人員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。起到一個承上啟下的作用。***年**月考入***銀行，分配在***支行任記賬。正確認知****銀行才是農(nóng)民自已正真的銀行。無論這次競聘結(jié)果如何，我將不遺余力的做好本職工作，相信在總行的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我的工作會做得更好！謝謝大家第四篇：支行行長競聘演講稿支行行長競聘演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。入行24年，除了脫產(chǎn)學歷教育，我從事信貸工作XX年，辦公室工作3年，解決和處理過許多業(yè)務和行政工作難題，無論是在市場營銷、信息溝通還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務、督導檢查方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。攬事不攬權(quán)，到位不越位。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上，了解他們的金融需求，分層次制訂方案，做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施“五個落實”，提高優(yōu)質(zhì)客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度，同時集中邀請目標客戶到支行，由理財員進行電子銀行產(chǎn)品的功能演示，使客戶體驗它的方便和快捷，引導他們“入網(wǎng)、用網(wǎng)”，擴大中間業(yè)務的收入和來源。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。我的工作體會是，人生只有不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我才有價值，我希望能在新時代農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的浪潮中勇挑重擔，為分行建設(shè)貢獻力量。我認為，干工作既不能故步自封，也不能孤芳自賞，要勇于開拓創(chuàng)新，不斷嘗試新方法，這樣才能取得新進步。三是抓作風，切實發(fā)揮表率作用。我非常榮幸今天能站在這里做銀行副行長助理競聘競聘演講。其次，我具有良好的綜合素質(zhì)及團隊協(xié)作能力。二、協(xié)助做任務，包括中間業(yè)務與存款。19XX年參加工作；19XX年XX月在XX支行任儲蓄員；20xx年X月在XX市分行儲蓄部任辦事員；20xx年XX月在XX市分行科技處任運行管理員；19XX年X月任XX處運行科副科長；20xx年XX月在XX支行信貸科任信貸員；20xx年XX月任XXX站分理處人副主任；20xx年5月在XX支行任行長；20xx年XX月任XXXX支行行長；20xx年XX月在XX支行個人金融業(yè)務部任副經(jīng)理；20xx年XX月在XX支行XX路支行任行長。第二，我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。同時，我參加工作二十多年，經(jīng)歷了工商銀行從國有制向股份制轉(zhuǎn)變的全過程，既有在機關(guān)的工作經(jīng)歷，又有基層網(wǎng)點的工作經(jīng)驗；既當過信貸員，又做過基層網(wǎng)點負責人，對銀行的各項業(yè)務都比較熟悉。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。一、率先垂范。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。謝謝！支行行長競聘演講稿6尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同志們：大家好!今天站在這里參加zz行zz支行行長崗位的競聘，我的心情非常激動。今天我是本崗競聘，還競聘xx支行行長職務，下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認識。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終牢記肩上的責任，政治上一向要求進步，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔，無論是在什么崗位，那種堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖，無論在什么時候，那種創(chuàng)先爭優(yōu)的追求從沒有懈怠，那種與時俱進精神狀態(tài)從沒有疲軟。今后我將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則。尤其是大堂經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進一步的提高，具備了銀行行長助理競聘演講范文作為一名支行行長所要求的素質(zhì)。第三，拓展業(yè)務，防范風險，提高經(jīng)濟效益。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗！謝謝大家！支行行長競聘演講稿8尊敬的各位領(lǐng)導評委、同事：大家上午好！我是xx銀行支行這個大家庭中的一員，我叫xxx。這些年我能夠深深的感受到我們這個集體是非常團結(jié)、友愛和向上的，每一位同事都是非常認真的。也要感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風采，也給了我們一次交流的機會。針對以上這些目標，作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：一、大力拓展中間業(yè)務，提升盈利能力。員工是網(wǎng)點最重要的資源。經(jīng)過的發(fā)展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。我叫，今年歲，學歷。08年我開始任縣支行副行長，為了提高業(yè)務工作能力，我不斷加強自身學習，積極了解工作流程，堅持“道不同不行不至，事雖小不為不成”的營銷理念，充分調(diào)動職工的積極性，同心同德，團結(jié)奮斗，以優(yōu)質(zhì)的服務取得客戶的信任。加強職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動性，是重要工作之一。通過凝心聚力大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，提高利差率，增加利差收入?！拔鍌€方面的優(yōu)良素質(zhì)”是：一有較高的思想政治素質(zhì)；二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神；三有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識；四有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；五有雷厲風行、求真務實的工作作風。建行xx支行一直以來底子薄，存款位居全州末位，不良貸款占比高，對此，多年來，行領(lǐng)導班子審時度勢，及時調(diào)整經(jīng)營思路，細分市場，制定了以“以服務為中心，以市場為基礎(chǔ)，以客戶為依托，以降不良為己任”的工作思路，強抓服務質(zhì)量，加強內(nèi)部管理，完善考核機制，制訂人性化考核方案，領(lǐng)導帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰(zhàn)，取得了可喜的成績。工作和發(fā)展應著眼于以下五個方面的工作。四是加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風險?，F(xiàn)從事理財經(jīng)理職位。幾年來，我從事過多種崗位，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己；三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。管人不整人，用人不疑人。從穩(wěn)健中求發(fā)展，從創(chuàng)新中尋突破。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素質(zhì)?？己宿k法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益化。勝固可喜，敗亦無悔！謝謝大家！支行行長競聘演講稿13尊敬的各位領(lǐng)導：今天能有機會參與支行行長的競聘，我心情非常激動。在工作實踐中辯證的看待自己的`長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。如果我競聘成功，工作思路是： 我將從三方面著手：一：對內(nèi)協(xié)調(diào)一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。先后從事高柜柜員，貴賓室、客戶經(jīng)理到現(xiàn)在的理財經(jīng)理職務。五是加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和客戶服務質(zhì)量。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。在仔細對我行客戶細分并結(jié)合xx現(xiàn)實經(jīng)濟發(fā)展情況分析時看到，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè)，財政局等xxxx，公司類客戶公關(guān)的目標是縣財政局，另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款，是重點維系的單位，與此同時，漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企，雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好，產(chǎn)品暢銷，是支行重點營銷和維護的工業(yè)企業(yè)等。憑這些素質(zhì)與能力優(yōu)勢，我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！假如我有幸當選，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更好的成績。管理理念，認真聽取職工的意見與建議，營造一種輕松和諧的工作氛圍，加快各項工作發(fā)展。成績屬于過去，激情成就未來。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了個年頭。五、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風險銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。我認為：作為網(wǎng)點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。今天能有機會參與支行行長的競聘，我心情非常激動。按時進行培訓，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)。感謝這個公平競聘的平臺讓我有這樣的一個展示自我的機會，也讓我得到了一個實現(xiàn)自己目標的機會，希望今天的這一個機會不再成為可能，而成為我實現(xiàn)自身理想的一個基礎(chǔ)，感謝大家此刻的傾聽！我是20xx年進入銀行工作上，當時我還是一個剛出社會的小毛孩，在很多事情上都沒有經(jīng)驗，但是是我們銀行給予了我這個實現(xiàn)自我目標的平臺，讓我有了成長的可能和機會。強化企業(yè)意識、銀行支行行長競聘演講稿經(jīng)營意識，建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構(gòu)；要抓住有利時機，積極消化不良資產(chǎn)。各位領(lǐng)導、各位評委，如果承蒙各位厚愛，讓我走上行長的領(lǐng)導崗位，我將緊緊圍繞提高效益這個目標，樹立以“客戶為中心”的理念，抓住“市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務”這個重點，推行“目標化、規(guī)范化、制度化”的管理，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關(guān)鍵棋。xx年因工作需要我曾擔任過輔導員的工作，這培養(yǎng)了我大膽探索，勇于創(chuàng)新的工作精神。我接受過良好的教育，身為黨員的我總是