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正文內(nèi)容

教師輪崗交流實(shí)施方案2(完整版)

  

【正文】 專任教師。本實(shí)施方案自2013年9月1日起執(zhí)行。五、紀(jì)律要求:各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)、精心組織,服從全局安排,完成全面工作。(二)輪崗措施其他學(xué)區(qū)調(diào)入的教師必須參加兩學(xué)年的教師輪崗在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)重大事故影響惡劣的教師。第一篇:教師輪崗交流實(shí)施方案 2教師輪崗交流實(shí)施方案為了深入貫徹黨的“十八大”精神,踐行“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,建立符合我校特點(diǎn)的教師管理制度,建立健全教師輪崗交流工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,切實(shí)解決各教學(xué)點(diǎn)教師資源配置上的結(jié)構(gòu)性矛盾,優(yōu)化本轄區(qū)內(nèi)教育資源配置,實(shí)現(xiàn)教育資源共享,促進(jìn)小學(xué)教育公平和均衡發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平和效益,高水平、高質(zhì)量實(shí)施義務(wù)教育,努力辦好讓人民滿意的教育。各教學(xué)點(diǎn)根據(jù)本實(shí)施方案制定本校輪崗計(jì)劃。有關(guān)人員要積極參與,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),提高自我,為我校教育均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第二篇:學(xué)校教師輪崗交流實(shí)施方案為了深入貫徹黨的“十七大”精神,全面實(shí)施素質(zhì)教育,建立符合我校特點(diǎn)的教師管理制度,建立健全教師輪崗交流工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,切實(shí)解決我鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師缺編、各小學(xué)教師資源配置上的結(jié)構(gòu)性矛盾,優(yōu)化教育資源配置,實(shí)現(xiàn)教育資源共享,促進(jìn)??阪?zhèn)小學(xué)教育公平和均衡發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平和效益,努力辦好讓人民滿意的教育。身體殘疾或長(zhǎng)年病假的教師(以縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明、經(jīng)區(qū)教育局批假為準(zhǔn))。從20xx年開始,新任命的校長(zhǎng)、主任必須有在偏遠(yuǎn)地區(qū)任教2年以上的工作經(jīng)歷。輪崗交流教師的工資關(guān)系不變,任職考核和教師工作量化評(píng)估由接收學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行。(對(duì)在20xx年上學(xué)年,主動(dòng)申請(qǐng)到偏遠(yuǎn)學(xué)校任教的,計(jì)算時(shí)間按20xx年8月執(zhí)行)第三篇:教師輪崗支教交流實(shí)施方案萬壽鎮(zhèn)雙鹿九年制學(xué)校教師輪崗支教交流實(shí)施方案(雙鹿九年制學(xué)校第一屆教代會(huì)第二次會(huì)議通過)為了促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,建立符合我校特點(diǎn)的教師管理制度,促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平和效益,努力辦好讓人民滿意的教育。當(dāng)村小一旦出現(xiàn)差缺教師時(shí),在完小教師中按照下列次序確定交流對(duì)象:(1)教師自愿申報(bào)到村小任教。四、激勵(lì)措施參加輪崗交流的教師在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí),在同等條件下予以優(yōu)先考慮。到村小支教的教師必須按要求準(zhǔn)時(shí)到崗,不得雇用臨時(shí)人員頂崗。(二)增進(jìn)激勵(lì)。第三條 交流輪崗是指事業(yè)編制教師從一所學(xué)校調(diào)到另一所學(xué)校工作,并隨遷人事關(guān)系的流動(dòng)過程。第六條 對(duì)沒有達(dá)到交流條件或可不納入交流范圍的教師校長(zhǎng),本人申請(qǐng)要求交流的,經(jīng)所在學(xué)校(幼兒園)同意并報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)也可納入交流對(duì)象范圍。若是教師職務(wù)晉級(jí),也必須參加輪崗。(1)、鼓勵(lì)**中學(xué)、**完小和***兒園的教師自愿到***小學(xué)任教,服務(wù)期1兩年。五、紀(jì)律要求:各校(園)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)、精心組織,服從全局安排,完成全面工作。凡對(duì)輪崗制度不落實(shí)、措施不得力、工作不到位、造成不良影響的,將追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。本實(shí)施方案自2013年9月1日起執(zhí)行。派出學(xué)校要加強(qiáng)與接收學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào),了解輪崗交流教師的工作、學(xué)習(xí)等情況,及時(shí)給予關(guān)心和幫助,使其能夠思想穩(wěn)定、工作安心。(3)、服務(wù)期滿后,安排回原學(xué)校任教。(二)輪崗措施外單位(中心學(xué)校)調(diào)入到***學(xué)年的教師輪崗(學(xué)校在本學(xué)教師輪崗交流之后未超編的情況下可暫緩執(zhí)行)。經(jīng)研究,決定建立**鎮(zhèn)中心學(xué)校教師輪崗交流機(jī)制,具體實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦好每一所中小學(xué)和關(guān)注每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)為宗旨,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量為根本任務(wù)。第四條以下人員可以不納入交流
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