離職調(diào)查問卷(終極版)(完整版)
【正文】 理方式簡單粗暴(7)其它原因，具體是：如果您對(duì)宿舍環(huán)境不滿意，主要原因是(最多選三項(xiàng))：(1)宿舍太窄(2)住的人太多(3)沖涼房太少，每天都要排隊(duì)(4)宿舍人員復(fù)雜，沒安全感(5)宿舍內(nèi)部環(huán)境臟、亂(6)白、晚班員工混住，影響休息(7)其它原因，具體是：如果您對(duì)伙食條件不滿意，主要原因是(最多選三項(xiàng))：(1)吃飯時(shí)間太晚(2)伙食標(biāo)準(zhǔn)太低（3）飯菜衛(wèi)生有待加強(qiáng)(4)廚師手藝有待提高(5)菜的份量過少(6)菜品種類過少(7)食堂就餐環(huán)境有待提高(8)其它原因，具體是：如果您對(duì)個(gè)人發(fā)展空間不滿意，主要原因是(最多選三項(xiàng))：(1)這個(gè)崗位沒有前途(2)個(gè)人的發(fā)展都是靠關(guān)系(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì)太少(4)除本崗位外，其他知識(shí)很難得到（5）個(gè)人好的建議根本無法傳達(dá)到高層(6)其它原因，具體是：如果您對(duì)公司文化氛圍不滿意，主要原因是(最多選三項(xiàng))：(1)公司對(duì)員工不重視(2)同事關(guān)系比較緊張(3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作不好(4)出現(xiàn)問題，先想到的是追究責(zé)任，再想到解決（5）經(jīng)常性的踢皮球，推諉責(zé)任(6)公司的好壞對(duì)于我們都是一個(gè)樣(7)公司的價(jià)值與發(fā)展對(duì)于您來說根本不清楚(8)其它原因，具體是：第三篇：離職調(diào)查問卷員工離職信息調(diào)查表填表日期：您好，感謝您為公司付出的辛勤勞動(dòng)，為您即將離開公司，我們表示深切的遺憾，并送上真摯的祝福。有您的支持，相信我們一定可以做得更好，謝謝合作！姓名：工號(hào)：部門：崗位：入職日期：填寫日期：我們哪方面做得不夠好，以至于讓您決定離職？（請(qǐng)舉例說明原因）□薪酬福利方面，具體為； □工作性質(zhì)方面，具體為； □晉升機(jī)制方面，具體為； □管理水平方面，具體為； □工作環(huán)境方面，具體為； □個(gè)人自身方面，具體為。所得資料對(duì)公司日后發(fā)展極為重要，敬請(qǐng)作答或選擇時(shí)細(xì)心思考，而一切有關(guān)閣下所載資料，本公司亦不會(huì)向外泄漏。如果您是計(jì)件人員，目前的最高產(chǎn)值記錄是元/天。感謝您的合作！一、員工信息：姓名：性別：部門/崗位：入職時(shí)間：直屬上司：家庭住址：省市縣畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：是否轉(zhuǎn)正：二、離職原因什么因素促使您申請(qǐng)離職？（可多選）□個(gè)人/家庭原因□薪資福利（A、工資少 B、福利少 C、薪資福利不公平）□晉升空間□工作環(huán)境（A、不適應(yīng)夜班 B、工作強(qiáng)度大 C、工作壓力大 D、工作條件差）□工作性質(zhì) □個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)文化不匹配□人際關(guān)系□健康因素□工作地點(diǎn)□其他，請(qǐng)說明您是否經(jīng)常與直接主管交流溝通？□經(jīng)?！跖紶枴鯖]有您感覺部門工作氣氛如何？□很好□一般□有點(diǎn)壓抑□很差您是否認(rèn)為工作量大，壓力大，加班頻
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