員工加班補(bǔ)助管理制度(實(shí)務(wù))(完整版)
【正文】 即安排在每周六、日工作，包括四班三運(yùn)轉(zhuǎn)員工的倒班周末。，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可先實(shí)施加班，并在加班后下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》。，實(shí)行綜合工時(shí)或不定時(shí)工作制的銷售、售后類員工，和其他無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的員工。，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償，并記大過(guò)處分一次,扣罰績(jī)效工資500元。注：加班時(shí)間、加班事由、結(jié)算方式均由申請(qǐng)人本人填寫(xiě)；約定加班工資計(jì)算基數(shù)為珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（1）一般員工①主管人員對(duì)員工加班情況應(yīng)予以核查，如有未達(dá)到預(yù)期效果者，加班費(fèi)不予發(fā)放。（2）科長(zhǎng)級(jí)主管主管人員因發(fā)予職務(wù)工資，故不再發(fā)加班工資。（3）員工日常行為規(guī)范和安全管理制度，加班期間同樣適用。（下班之后因緊急事件加班，或休息日突發(fā)事件加班的）可以事后補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》，并注明“補(bǔ)填”；非特殊原因一律不得事后補(bǔ)填，否則不認(rèn)定為加班。，不認(rèn)定為加班：（1）由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日、節(jié)假日完成的；（2）在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的；（3）管理人員除法定假之外的加班；（4）開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、應(yīng)酬、出差的；（5）正常工作時(shí)間以外參加公司組織的公共活動(dòng)的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本中心實(shí)際情況，特制定本制度。員工加班原則上應(yīng)提前2天填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送交人事部審核備案，方可計(jì)算為有效加班。工作日加班時(shí)間一般1小時(shí)，經(jīng)公司與該員工協(xié)商后，在保證員工身體健康的前提下最多不得超3小時(shí)/天，每個(gè)月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。第十六條本制度于公布之日起實(shí)施，本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸中心人事部。員工在法定節(jié)假日外休假的，享有優(yōu)先扣除加班假的待遇，但在假期扣除完畢后，仍繼續(xù)休假的，按中心正常規(guī)定處理。如遇領(lǐng)導(dǎo)出差在外嗎，無(wú)法簽批的，員工也應(yīng)提前提交《加班申請(qǐng)單》，由人事部門電話確認(rèn)后，方可實(shí)施加班。本制度適用于我中心全體員工加班和調(diào)休。加班費(fèi)的計(jì)算方法：日常加班工資（含周六、周日）=月編制工資/*2倍 法定節(jié)假日加班工資=月編制工資/*3倍七、執(zhí)行原則：、法定假日加班時(shí)作息時(shí)間與正常工作日相同。員工需有計(jì)劃的組織展開(kāi)各項(xiàng)工作，提高工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。二、適用范圍：公司全體員工。（1）公差外出已支取差旅費(fèi)的；（2）業(yè)務(wù)人員，不論何時(shí)何地從事銷售工作的，均不支付加班費(fèi)；（3）門衛(wèi)、夜間執(zhí)勤人員、食堂工作人員、司機(jī)等工作情況特殊的人員。（2）科長(zhǎng)級(jí)主管主管人員如有應(yīng)加班而未加班者，致使工作延誤或發(fā)生異常情況者，扣除本月獎(jiǎng)金；同樣情形發(fā)生兩次及以上者，予以免職。員工加班按以下規(guī)定辦理。，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時(shí)間完成的工作任務(wù)卻安排加班的，按照300%的加班工資扣罰，其中50％由部門經(jīng)理承擔(dān)，50％由申請(qǐng)加班的直接主管承擔(dān)。：:參照珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（如：元旦、春節(jié)、清明、五一勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、十一國(guó)慶節(jié)）繼續(xù)工作均算加班,計(jì)算
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