【正文】 用亮點。按照廉潔風險防控“5+1”文件要求，推動生產(chǎn)經(jīng)營管理流程、資金運用、物資購銷、工程項目建設(shè)和其他業(yè)務的監(jiān)管制度的建立完善，實現(xiàn)廉潔風險的查找率、確定風險等級率100%。專門騰出新廠區(qū)三間辦公司，投資5萬余元進行裝修后作為培訓專用教室，購置了投影儀、音響系統(tǒng)、筆記本電腦、教學投影儀、教學黑板、課桌椅等教學設(shè)備，并為參加培訓的學員統(tǒng)一購買了《商品營業(yè)員》職業(yè)技能培訓教材，免費提供培訓用筆記本和筆。圍繞“三個三分之一”市場戰(zhàn)略目標，認真開展學習調(diào)研活動。四是開展“抓學習、抓服務、抓效率、抓落實、促發(fā)展”作風建設(shè)年活動。10件實事責任到人，任務具體，目前正逐項落實到位。機加生產(chǎn)線地板油漆，減少塵埃，改善環(huán)境。廣泛開展黨的知識、黨的理論學習和革命傳統(tǒng)教育，頌揚革命精神，增強黨性意識。鍛造公司黨委按照集團公司[2012]20號文件要求，緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”這一主題，全面落實中央和省委關(guān)于加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的各項要求，扎實推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，不斷提升企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，進一步提高企業(yè)基層黨組織建設(shè)科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推進企業(yè)科學發(fā)展、快速發(fā)展提供堅強的組織保證。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進，農(nóng)村工作頭緒多、任務重的特點日益顯現(xiàn)，如村級債務化解、大病醫(yī)保收繳、道路建設(shè)、招商引資、有線電視安裝等等，既需要群眾配合支持，又需要個人和家庭作出犧牲，特別在群眾工作難度大的情況下，承受著較重的壓力。聘請了30名重大事項社會監(jiān)察員，對重大事項實施社會監(jiān)察，有效地避免了工程項目建設(shè)、干部選拔任用等過程中不良現(xiàn)象的發(fā)生，牢牢筑起了拒腐防變的防線。富民村無職黨員姜棟和季正冰分別多次出資四、五十萬元，為村里修了四條水泥路。四是抓好民生實事工程，促進社會和諧。我們鼓勵和發(fā)動入黨積極分子參與到黨委政府和村黨支部村委會的日常工作中來，一方面使他們端正入黨動機，提高思想認識；二是對鎮(zhèn)村的全面工作有所了解，幫助鎮(zhèn)村和群眾做一些力所能及的事；三是通過這一平臺的打造，提升黨員掌握政策法規(guī)的能力、做群眾工作的水平。同時我們還通過舉辦“在曹玉峰精神激勵下成長”征文演講比賽、國慶60周年知識競賽、黨員義工活動等，使黨員干部的先鋒模范意識進一步增強。鎮(zhèn)黨委政府每年年初對全年的目標任務進行細化分解，修訂和完善鎮(zhèn)村干部績效評價體系，推行社會評價機制，實行月講、季評、半年考核，嚴格考核獎懲，做到人人肩上有擔子，有效地促進了工作的開展和任務的落實。全鎮(zhèn)9個村“兩委”干部共54人，其中黨員46人，8個村書記、主任“一人兼”，“一人兼”%。村干部中45歲以下27人，占50%；高中以上學歷37人，%；女性干部21人，%。把抓好黨員發(fā)展、教育、管理作為保持黨員先進性的重要舉措來抓，強化培養(yǎng)教育，突出結(jié)構(gòu)改善，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。三是大力加強黨風廉政建設(shè)。在一年來的實際操作過程中，起到了較好的成效。五是抓好平安法治創(chuàng)建，促進社會穩(wěn)定。和平村無職黨員施炳元家里開了服裝加工廠，義務為外來妹徐連美天天接送孩子上學，讓她能安心掙錢。嚴禁公款招待，嚴禁干部參與賭博，發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實，從嚴從重處理，做到有報必查，查必有結(jié)果，對黨員干部違紀違法情況公開通報。三是農(nóng)村黨員管理難度加大。要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作標準要求，努力實現(xiàn)了“五個提升”目標，即：基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升；基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升；黨員隊伍生機活力進一步提升；基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升；基層黨建制度化水平進一步提升。組織開展“一把手講廠史”活動，抓好形勢政策宣傳教育，了解創(chuàng)業(yè)艱辛，增強發(fā)展信心，樹立干事決心。各類勞保用品全面配齊，強制佩戴，確保員工的勞動安全，尤其是防護鏡、防護鞋、安全帽，必須佩戴。三是開展“六亮六比六創(chuàng)”活動。以“四抓一促”活動為抓手，切實加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)。以“四好”為標準，以作風建設(shè)為抓手，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。共召開培訓工作黨委會8次，干部大會10次。針對《廉潔風險防控手冊》規(guī)定的相關(guān)制度、程序，重點檢查執(zhí)行、落實情況，嚴防制度束之高閣，流于形式。這些亮點發(fā)揮了示范作用，激勵員工舉一反三，各類成果層出不窮。大力開展職業(yè)技術(shù)教育，抓好崗前培訓、在崗學徒培訓、技能提升培訓、技能等級認定培訓等，深化“師帶徒”活動，開展多種形式的崗位競賽活動和豐富的職工文體活動。我所對此工作高度重視，從這項工作啟動以來，緊密聯(lián)系實際，采取有力措施，按計劃，有步驟地進行黨的基層組織建設(shè)各個階段工作，現(xiàn)將我所基層組織建設(shè)年活動工作情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，狠抓落實，確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效（一）認識明確，準備充分根據(jù)辛莊鎮(zhèn)《基層組織建設(shè)年活動實施方案》認真學習上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，在對我所黨支部現(xiàn)狀及當前存在的主要問題進行分析研究后，我所要把這次黨的基層組織建設(shè)年活動作為檢驗、鍛煉和提高我所隊伍建設(shè)的一次大好機遇來看待，是我們整頓作風，嚴肅紀律提高公安隊伍素質(zhì)，特別是黨員群眾隊伍素質(zhì)的極好機會，也是對鎮(zhèn)黨委鞏固和發(fā)展先進性教育成果的一次重要檢驗。在全所黨員干部群眾中進行深入動員，充分調(diào)動黨員、群眾的積極性，保證黨的基層組織建設(shè)年活動順利、有序、高效開展。開展?jié)M意度和公認度測評黨支部按照規(guī)定認真進行群眾公認度和滿意度測評，測評滿意度96%，黨支部工作得到全體黨員干部職工的認可。及時了解和發(fā)現(xiàn)好的先進事跡和人物，表彰先進，樹立典型，本單位成學先進、趕先進的良好氛圍。（三）服務意識進一步增強通過開展基層組織建設(shè)年活動，全所黨員群眾更加清醒認識到積極開展工作的重要性，堅持以服務為第一要務，盡職盡責地做好本職工作，確保人民群眾來所辦事便捷、高效。（四）做好服務，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，我們本著社會設(shè)服務、為基層服務、為群眾服務的宗旨，一方面嚴格依法行政，加強行政執(zhí)行力建設(shè)，不斷提高工作效率；另一方面樹立用心、盡心的服務思想，強化“服務社會”的理念，深入村、戶調(diào)查研究，根據(jù)不同的要求提供具體服務，全面提升社會治安的穩(wěn)定。通過學習，切實增強了全局廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識，為建設(shè)和諧新華提供了強大智力支持和精神動力。我局結(jié)合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、活動內(nèi)容等，成立了局“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組和辦公室，加強對活動的領(lǐng)導，同時，各黨支部也制定了相應的實施方案和成立了領(lǐng)導小組，周密部署了全局開展“組織建設(shè)年”活動。五是認真開展“三忠誠”集中教育活動。被命名特區(qū)級“五好”黨支部1個。選派干部要匯報每月的駐村工作開展情況，主要包括為聯(lián)系村所辦的實事、解決的實際問題、協(xié)調(diào)指導新農(nóng)村建設(shè)、助民增收及發(fā)展集體經(jīng)濟情況等。下一步，我們將認真查漏補缺，切實整改，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，切實抓好基層組織建設(shè)活動各階段任務。切實加強領(lǐng)導班子團結(jié)，使領(lǐng)導班子整體功能得到最大發(fā)揮。，創(chuàng)新工作思路。二、方法和步驟認真學習，廣泛動員階段對照基層組織建設(shè)年活動工作目標，認真查找存在的問題，明確目標、任務和措施，召開新一輪基層組織建設(shè)年動員大會，使全體黨員充分認識到開展基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，為下一步工作的扎實開展奠定基礎(chǔ)；圍繞基層組織建設(shè)年工作的意義、目的，開展基層黨組織建設(shè)活動研討活動。每半年召開選派干部工作經(jīng)驗交流會，各聯(lián)系村的干部就在開展工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補短，共同提高。八是堅持每月黨建工作例會匯報制度，促進黨建工作的落實。