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09基層組織建設(shè)總結(jié)(完整版)

2025-10-17 04:26上一頁面

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【正文】 用亮點。按照廉潔風險防控“5+1”文件要求,推動生產(chǎn)經(jīng)營管理流程、資金運用、物資購銷、工程項目建設(shè)和其他業(yè)務的監(jiān)管制度的建立完善,實現(xiàn)廉潔風險的查找率、確定風險等級率100%。專門騰出新廠區(qū)三間辦公司,投資5萬余元進行裝修后作為培訓專用教室,購置了投影儀、音響系統(tǒng)、筆記本電腦、教學投影儀、教學黑板、課桌椅等教學設(shè)備,并為參加培訓的學員統(tǒng)一購買了《商品營業(yè)員》職業(yè)技能培訓教材,免費提供培訓用筆記本和筆。圍繞“三個三分之一”市場戰(zhàn)略目標,認真開展學習調(diào)研活動。四是開展“抓學習、抓服務、抓效率、抓落實、促發(fā)展”作風建設(shè)年活動。10件實事責任到人,任務具體,目前正逐項落實到位。機加生產(chǎn)線地板油漆,減少塵埃,改善環(huán)境。廣泛開展黨的知識、黨的理論學習和革命傳統(tǒng)教育,頌揚革命精神,增強黨性意識。鍛造公司黨委按照集團公司[2012]20號文件要求,緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”這一主題,全面落實中央和省委關(guān)于加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的各項要求,扎實推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè),不斷提升企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力,進一步提高企業(yè)基層黨組織建設(shè)科學化、規(guī)范化、制度化水平,為推進企業(yè)科學發(fā)展、快速發(fā)展提供堅強的組織保證。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進,農(nóng)村工作頭緒多、任務重的特點日益顯現(xiàn),如村級債務化解、大病醫(yī)保收繳、道路建設(shè)、招商引資、有線電視安裝等等,既需要群眾配合支持,又需要個人和家庭作出犧牲,特別在群眾工作難度大的情況下,承受著較重的壓力。聘請了30名重大事項社會監(jiān)察員,對重大事項實施社會監(jiān)察,有效地避免了工程項目建設(shè)、干部選拔任用等過程中不良現(xiàn)象的發(fā)生,牢牢筑起了拒腐防變的防線。富民村無職黨員姜棟和季正冰分別多次出資四、五十萬元,為村里修了四條水泥路。四是抓好民生實事工程,促進社會和諧。我們鼓勵和發(fā)動入黨積極分子參與到黨委政府和村黨支部村委會的日常工作中來,一方面使他們端正入黨動機,提高思想認識;二是對鎮(zhèn)村的全面工作有所了解,幫助鎮(zhèn)村和群眾做一些力所能及的事;三是通過這一平臺的打造,提升黨員掌握政策法規(guī)的能力、做群眾工作的水平。同時我們還通過舉辦“在曹玉峰精神激勵下成長”征文演講比賽、國慶60周年知識競賽、黨員義工活動等,使黨員干部的先鋒模范意識進一步增強。鎮(zhèn)黨委政府每年年初對全年的目標任務進行細化分解,修訂和完善鎮(zhèn)村干部績效評價體系,推行社會評價機制,實行月講、季評、半年考核,嚴格考核獎懲,做到人人肩上有擔子,有效地促進了工作的開展和任務的落實。全鎮(zhèn)9個村“兩委”干部共54人,其中黨員46人,8個村書記、主任“一人兼”,“一人兼”%。村干部中45歲以下27人,占50%;高中以上學歷37人,%;女性干部21人,%。把抓好黨員發(fā)展、教育、管理作為保持黨員先進性的重要舉措來抓,強化培養(yǎng)教育,突出結(jié)構(gòu)改善,促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。三是大力加強黨風廉政建設(shè)。在一年來的實際操作過程中,起到了較好的成效。五是抓好平安法治創(chuàng)建,促進社會穩(wěn)定。和平村無職黨員施炳元家里開了服裝加工廠,義務為外來妹徐連美天天接送孩子上學,讓她能安心掙錢。嚴禁公款招待,嚴禁干部參與賭博,發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實,從嚴從重處理,做到有報必查,查必有結(jié)果,對黨員干部違紀違法情況公開通報。三是農(nóng)村黨員管理難度加大。要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作標準要求,努力實現(xiàn)了“五個提升”目標,即:基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升;基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升;黨員隊伍生機活力進一步提升;基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升;基層黨建制度化水平進一步提升。組織開展“一把手講廠史”活動,抓好形勢政策宣傳教育,了解創(chuàng)業(yè)艱辛,增強發(fā)展信心,樹立干事決心。各類勞保用品全面配齊,強制佩戴,確保員工的勞動安全,尤其是防護鏡、防護鞋、安全帽,必須佩戴。三是開展“六亮六比六創(chuàng)”活動。以“四抓一促”活動為抓手,切實加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)。以“四好”為標準,以作風建設(shè)為抓手,進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。共召開培訓工作黨委會8次,干部大會10次。針對《廉潔風險防控手冊》規(guī)定的相關(guān)制度、程序,重點檢查執(zhí)行、落實情況,嚴防制度束之高閣,流于形式。這些亮點發(fā)揮了示范作用,激勵員工舉一反三,各類成果層出不窮。大力開展職業(yè)技術(shù)教育,抓好崗前培訓、在崗學徒培訓、技能提升培訓、技能等級認定培訓等,深化“師帶徒”活動,開展多種形式的崗位競賽活動和豐富的職工文體活動。我所對此工作高度重視,從這項工作啟動以來,緊密聯(lián)系實際,采取有力措施,按計劃,有步驟地進行黨的基層組織建設(shè)各個階段工作,現(xiàn)將我所基層組織建設(shè)年活動工作情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導重視,狠抓落實,確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效(一)認識明確,準備充分根據(jù)辛莊鎮(zhèn)《基層組織建設(shè)年活動實施方案》認真學習上級文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,在對我所黨支部現(xiàn)狀及當前存在的主要問題進行分析研究后,我所要把這次黨的基層組織建設(shè)年活動作為檢驗、鍛煉和提高我所隊伍建設(shè)的一次大好機遇來看待,是我們整頓作風,嚴肅紀律提高公安隊伍素質(zhì),特別是黨員群眾隊伍素質(zhì)的極好機會,也是對鎮(zhèn)黨委鞏固和發(fā)展先進性教育成果的一次重要檢驗。在全所黨員干部群眾中進行深入動員,充分調(diào)動黨員、群眾的積極性,保證黨的基層組織建設(shè)年活動順利、有序、高效開展。開展?jié)M意度和公認度測評黨支部按照規(guī)定認真進行群眾公認度和滿意度測評,測評滿意度96%,黨支部工作得到全體黨員干部職工的認可。及時了解和發(fā)現(xiàn)好的先進事跡和人物,表彰先進,樹立典型,本單位成學先進、趕先進的良好氛圍。(三)服務意識進一步增強通過開展基層組織建設(shè)年活動,全所黨員群眾更加清醒認識到積極開展工作的重要性,堅持以服務為第一要務,盡職盡責地做好本職工作,確保人民群眾來所辦事便捷、高效。(四)做好服務,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務,我們本著社會設(shè)服務、為基層服務、為群眾服務的宗旨,一方面嚴格依法行政,加強行政執(zhí)行力建設(shè),不斷提高工作效率;另一方面樹立用心、盡心的服務思想,強化“服務社會”的理念,深入村、戶調(diào)查研究,根據(jù)不同的要求提供具體服務,全面提升社會治安的穩(wěn)定。通過學習,切實增強了全局廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識,為建設(shè)和諧新華提供了強大智力支持和精神動力。我局結(jié)合工作實際,認真研究、及時制定和下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》,明確了活動開展的階段、活動內(nèi)容等,成立了局“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組和辦公室,加強對活動的領(lǐng)導,同時,各黨支部也制定了相應的實施方案和成立了領(lǐng)導小組,周密部署了全局開展“組織建設(shè)年”活動。五是認真開展“三忠誠”集中教育活動。被命名特區(qū)級“五好”黨支部1個。選派干部要匯報每月的駐村工作開展情況,主要包括為聯(lián)系村所辦的實事、解決的實際問題、協(xié)調(diào)指導新農(nóng)村建設(shè)、助民增收及發(fā)展集體經(jīng)濟情況等。下一步,我們將認真查漏補缺,切實整改,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新活動載體,強化工作措施,切實抓好基層組織建設(shè)活動各階段任務。切實加強領(lǐng)導班子團結(jié),使領(lǐng)導班子整體功能得到最大發(fā)揮。,創(chuàng)新工作思路。二、方法和步驟認真學習,廣泛動員階段對照基層組織建設(shè)年活動工作目標,認真查找存在的問題,明確目標、任務和措施,召開新一輪基層組織建設(shè)年動員大會,使全體黨員充分認識到開展基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動的重要性和緊迫性,統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標,為下一步工作的扎實開展奠定基礎(chǔ);圍繞基層組織建設(shè)年工作的意義、目的,開展基層黨組織建設(shè)活動研討活動。每半年召開選派干部工作經(jīng)驗交流會,各聯(lián)系村的干部就在開展工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談,取長補短,共同提高。八是堅持每月黨建工作例會匯報制度,促進黨建工作的落實。
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