【正文】 對vi的濃厚興趣。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)標志企業(yè)標志即從事生產經(jīng)營活動的實體的標志，產品標志即企業(yè)所生產的產品的標志，又叫商標。具象抽象結合型三種。通過這次實訓，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。一個優(yōu)秀的vi設計對一個企業(yè)的作用應在于： a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產的一個重要組成部分； b、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)； c、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度； d、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。企業(yè)可以通過vi設計對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。前者意為企業(yè)識別，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng)。cis,作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別(mnid identity)，簡稱mi，行為識別(behavior identity)簡稱bi和視覺識別(visual identity)簡稱vi。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調人、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。五、實訓步驟vi設計流程圖設計設計設計設計設計設計設計統(tǒng)設計統(tǒng)設計第一階段 vi設計市場調研及成立vi設計小組實訓要求認真完成市場調研工作，根據(jù)調研結果，小組成員作出具體的設計策劃方案指導下一步的工作。通過設計師對標志的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現(xiàn)方式，將設計要素融入設計中，標志必須達到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結構穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。c、系列性是標準字設計的應用性特征，即應有一系列的相同風格的標準字，適用于各種場合。vi為企業(yè)cis中的一部分，企業(yè)ci包含三個方面。視覺識別（vi）在ci系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導的地位。a、風格的統(tǒng)一性原則 b、強化視覺沖擊的原則 c、強調人性化的原則d、增強民族個性與尊重民族風俗的原則 e、可實施性原則：vi設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。一個優(yōu)秀的vi設計對一個企業(yè)的作用應在于： a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產的一個重要組成部分； b、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)； c、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度； d、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。企業(yè)可以通過vi設計對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標牌等。通過這次實訓訓練,我想對熟練的掌握了企業(yè)vi的制作技術,，用便于記憶的方式集中傳達企業(yè)形象、品牌的形象、企業(yè)愿景、目標、使命、價值觀等理念系統(tǒng)，目的讓目標市場與目標顧客認同企業(yè)的定位、理念，增加企業(yè)內部員工的忠誠度與凝聚力。：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。分別為bi、mi、vi，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。f、符合審美規(guī)律的原則 g、嚴格管理的原則 3．調查問卷您是否請過專業(yè)形象設計師為您做過形象設計或形象咨詢？ a做過形象設計 b做過形象咨詢 c兩者都做過 d從沒做過 2 您覺得是否需要做形象設計？ a需要 b不大需要 c不需要 d無所謂 3 你希望企業(yè)形象標志是哪種風格？ a時尚休閑 b復古民族 c可愛卡通 d華麗另類 4 對于當前您的企業(yè)形象標志您是否滿意？篇五：vi手冊設計實訓報告 vi手冊設計實訓報告本周實訓的內容是——魅族企業(yè)形象設計手冊的制作。這一工作有賴于vi設計人員與企業(yè)間的充分溝通。設計階段： a、準備階段：成立vi設計小組，理解消化vi，確定貫穿vi設計的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較。主要服務行業(yè)為房地產、汽車、家居、金融、保險、商業(yè)等，服務項目達60余種，如房地產行業(yè)的售樓處開放、樣板間開放、項目奠基、項目開盤、客戶答謝會、參觀考察、高峰論壇、選房認購、簽約儀式、新聞發(fā)布會、投資講座、活動演出等，汽車行業(yè)的新車上市、周年店慶、客戶聯(lián)誼等，商業(yè)領域的開業(yè)、產品發(fā)布等。（4）設計調整與實施提案階段確定的標志，可能在細節(jié)上還不太完善，我們經(jīng)過對標志的標準制圖、大小修正、黑白應用、線條應用等不同表現(xiàn)形式的修正，使標志使用更加規(guī)范，同時標志的特點、結構在不同環(huán)境下使用時，也不會喪失，達到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。標志設計的流程（1）調研與分析a、收集團體、企業(yè)、產品相關資料包括歷史文化與現(xiàn)狀、地理環(huán)境、產品的特點、經(jīng)營站羅與理念、活動的主題等。企業(yè)視覺識別vi 任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。這里的識別，表達了一種自我同一性。近20年來，國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。因此，在vi設計時，首先明確vi設計的基本要求和原則。：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。vi視覺識別 vi：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。分別為bi、mi、vi，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實訓是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產生不確定性。精神內涵的象征性是企業(yè)標志的本質特點。所以，vi設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。其二，勤奮務實，樂于奉獻。所以外來女鞋企業(yè)想在中國的女鞋市場上立足腳跟將是一件很難得事。目前中國國內女鞋品牌市場散亂，缺乏應有的規(guī)范，特別是女鞋市場，企業(yè)很少關注服務環(huán)節(jié)，缺乏遠景規(guī)劃，品牌營銷、服務營銷概念，極少考慮怎樣贏得回頭客。圣恩熙的店鋪中還運用著一種“五星級韓式標準化服務”的店面接待流程，令進入賣場的顧客能體驗到前所未有的時尚購特體驗。淘汰虛假的雍容和做作的高貴、迎合現(xiàn)代人追求自然輕松無拘束的浪漫休閑心態(tài)，滿足人們對陽光心情的追逐和舒張自我的心理要求，從傳統(tǒng)女鞋中脫穎而出，二十年來在韓國一直是都市女性瘋狂迷戀的超級時尚品牌。你用九十九張牛皮，使用九十九個工匠，花九十九道工序在一百天之內為我做一雙鞋，穿到我腳上就能化解我身上的魔咒。企業(yè)形象是企業(yè)自身的重要無形資產，因為它代表著企業(yè)的信譽、產品質量、人員素質等等，良好的企業(yè)形象不僅能給企業(yè)帶來良好的社會效益，同時還能給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。國際上對現(xiàn)代VI設計不是單純的考慮形式，而是考慮如何解決問題、如何滿足大眾基本生活需要。1907年德國著名設計師彼得第三篇：“柏瑞隆定制家具”VI設計開題報告三江學院文化產業(yè)管理與旅游學院廣告學專業(yè)2012屆畢業(yè)生論文開題報告論文題目：畢業(yè)綜合實踐課題名稱：淺析木質元素在家具品牌VI設計中的運用 設計題目：“柏瑞隆定制家具”VI設計： 大多數(shù)的廣告公司在做VI的時候，要么毫無創(chuàng)意可言，要么只在乎出來的美感，使用滿大街的模板進行套用，要么干脆答非所問，風馬牛不相及。顏色模式：RGB CMYK 位深度：8位 2的8次方 例：從純黑到純白有256（2的8次方）個色階 保存和另存為：PSDjpg/jpeg png(可以保存透明底圖片)gif（可保存動態(tài)圖片）（3）圖層介紹移動工具：圖層面板：F7 V 新建圖層：ctrl + shift + N 點擊圖層面板新建按鈕 復制圖層ctrl + J拖拽目標圖層至新建圖層按鈕 按住alt 用移動工具拖動圖層刪除圖層：delete或者backspace 右擊—— 刪除圖層點擊或者拖拽目標圖層至刪除按鈕顯示/隱藏圖層：青島大學電信互認課程設計鎖定編組鏈接合并圖層 ctrl + E 蓋印圖層 ctrl + shif + alt + E 圖層順序：向上/下移動1層 ctrl + 【/】直