【正文】 十多萬元。從此，我們進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想！為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。今天，我想感謝和**公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經(jīng)過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。在這過去近一年緊致有序的工作中，極大的擴展了我的知識面，開拓了我的視野，增強了做事的韌性，提高了與同事的團隊協(xié)作能力，能得到如此多的收獲，在很大程度上得益于我們xx有著一個良好的工作平臺，也包括領(lǐng)導同事們對我的無私幫助，而我，為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。在我XX年剛畢業(yè)的時候，和許多計算機專業(yè)的同事們一樣，在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作，專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網(wǎng)站，那時候眼光是狹隘的，平平淡淡的第一年，使我身處互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知，我的意思是說，來到xx，才讓我體會到了什么才是網(wǎng)絡(luò)營銷。每天的早操活動，是進入工作狀態(tài)的催化劑；每周的衛(wèi)生掃除，是繁忙辦公室工作之外的調(diào)味品；定期的組織旅游，更是豐富工作生活，增強團隊凝聚力的強心劑；甚至在工作之余，也可以騎上心愛的車車，拉上同事，背上行囊，暢游廣闊的自然天地。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。多學習別人的優(yōu)點，多關(guān)注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！謝謝大家！公司大會總結(jié)發(fā)言稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、朋友們：晚上好！虎躍前程去，兔攜好運來。20年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事、朋友們在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝！第二篇：公司月總結(jié)大會發(fā)言稿十一月月總結(jié)大會發(fā)言稿親愛的**創(chuàng)新的各位同事：大家下午好！光陰似箭，歲月如梭，不知不覺已至2013年的歲尾，我想本月用“火熱”這兩個字來形容并不為過，為什么我會想起“火熱”這兩個字呢？因為就在這個月，我看到了大家火熱pK的熱情，pK空間訪問量、pK實驗費、pK客戶來訪量、pK回款額，總之 是pK得一片火熱，而結(jié)果也還算不錯。關(guān)于公司宣傳方面，我們將會加強宣傳力度，將有專人負責公司各種宣傳資料與視頻的設(shè)計與制作，并要多參加各種有影響的會議及活動，大家知道，我們明年要拍一部影視劇《創(chuàng)新就是希望》和寫一部長篇巨著《創(chuàng)新主導世界》，希望大家年前做好充分準備，爭取在書上留下你的事跡和照片，在影視劇里留下美好的形象。春節(jié)安保工作任務(wù)異常重要和艱巨，我們要充分利用有限的時間積極參加安保培訓，熟悉崗位、明確標準、掌握技能，為即將開始的春節(jié)安保工作打下良好的基礎(chǔ)；三、要嚴格遵循安保工作標準，認真遵守安全規(guī)定，嚴格執(zhí)行安保程序，全力做好各項工作。經(jīng)過三年的學習掌握了一定的專業(yè)知識。承重架體進行了嚴密的承重計算，確保施工的安全。三、施工負責人堅守施工現(xiàn)場進行調(diào)度協(xié)調(diào)，保證施工的順利進行。要讓公司得到長期發(fā)展就必須順應(yīng)形勢，走在社會的前沿，提高公司的知名度，讓公司在市場競爭中取得優(yōu)勢。具體施工中，新技術(shù)、新工藝是提高生產(chǎn)效率的有效途徑。希望通過我們大家的努力，能在20xx剩下的半年時間內(nèi)，圓滿完成公司交給的任務(wù)，讓公司的更加繁榮昌盛，讓團隊步步領(lǐng)先，也讓自己腰包早日鼓鼓。最后，我相信通過我們大家共同奮斗，一定能完成任務(wù)、胸有成竹、昂首挺胸，信心百倍地踏上新的征程。這對公司，特別是XX的鋁行業(yè)來講是十年不遇的一次良好機會?？v觀XXXX發(fā)展歷程，這對于公司應(yīng)該是一個具有標志性意義的事件。如此以來，公司通過考核、激勵方式的調(diào)整來提高大家的積極性，從而提高企業(yè)的整體效益。一年，面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力，面對多種重大風險的挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到，各公司積極進取，經(jīng)營工作取得長足進展。各位經(jīng)理，各位同仁，和諧團隊是集團公司最大的財富，XX年，希望大家能以優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工為榜樣，努力進取，為實現(xiàn)總體經(jīng)營目標而不懈努力。一、認清形勢，增強緊迫感，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上來。政策是方向，多學行業(yè)政策知識就能不走或少走彎路，尤其對市場營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的員工而言，準確地捕捉行業(yè)動向和信息會讓我們的工作取得事半功倍的效果；二是要學習專業(yè)知識。在萬達，有一個不成文的規(guī)定：從拿地到開業(yè)只有18個月的時間，如果實現(xiàn)不了，不問理由，一定要對項目負責人進行問責。二、高度重視安全施工和農(nóng)民工維穩(wěn)工作。建筑行業(yè)農(nóng)民工年底討薪問題已經(jīng)形成常態(tài)。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在XX年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結(jié)經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、職責性和緊迫性。進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體職責化。實行“全過程、全方位”控制，落實工程質(zhì)量連帶追究職責制。安全生產(chǎn)事關(guān)重要，聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。經(jīng)過資料預控，能夠做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經(jīng)打響，各項任務(wù)和奮斗目標已經(jīng)明確，讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來，克服苦難、扎實工作，認清形勢，制定措施，頑強拼搏，確保質(zhì)量，加快進度，以飽滿的熱情，高度的職責感，大干、巧干、苦干完成各項目標任務(wù)，讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區(qū)域，給集團公司交一張滿意的答卷!公司大會發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：大家好！非常榮幸能站在今天這個講臺上，這是一種榮譽，也是一種肯定！在此，我首先得要感謝了公司其次，還有我的同事們，前輩們！在XX部門里，大家其實都是我的老師，是我的勁敵！在工作上，我與的大家一起努力學習，努力拼搏。20xx年對我具有特別的意義，從一個整天無優(yōu)無慮的學生時代變成了一個生活很有規(guī)律的上班族。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。我很多時候去看你們的工作時，都發(fā)現(xiàn)你們中有很多好學的人，特別喜歡騎琢磨一些東西，也喜歡去鉆研，因而這些人的進步是很大的，我相信不管是我，還是你們的同事，亦或是領(lǐng)導，都是可以感覺到的。公司大會發(fā)言稿12各位代表、同志們：大家下午好！今天，公司在此召開第x屆工會會員代表大會、第x屆職工代表大會。把塑造企業(yè)精神，培養(yǎng)員工價值取向，打造公司核心競爭力，培養(yǎng)團隊精神、提升品牌形象作為重點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實加強陣地建設(shè)，把工作的出發(fā)點和落腳點放在凝聚員工隊伍、提升管理水平上。注冊資本增至1億元為證明公司的實力和規(guī)模，公司的注冊資本金已由原來的2200萬元增至1億元。目前我們除具有房屋建筑工程施工總承包二級，還有市政公用、建筑裝修裝飾、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道工程、建筑幕墻工程、環(huán)保工程和環(huán)境污染治理等總承包資質(zhì)。目前在建的項目有：金海大道工程，涉外B區(qū)土石方及邊坡支護工程，重慶銀行總部大廈工業(yè)設(shè)備安裝及裝飾裝修、環(huán)境工程，十方界花市工程，交巡警勤務(wù)樓裝修工程。公司新招聘人員多，但專業(yè)技術(shù)水平和行政管理能力也參差不齊，工作的計劃性、主動性較差。心情急躁，方法不妥，語言不當，不注意場合是我要認真克服的毛病，盡管用心良苦，但還是無意中傷害了這些同志的積極性，在此也請大家原諒。諸多工程的開工，需要我們精細化的管理，精細化管理的本質(zhì)是落實制度，執(zhí)行規(guī)范，責任到位。公司的發(fā)展藍圖已繪就。我們之間取長補短，形成“借力打?！敝畡荩瑢崿F(xiàn)共贏。多種經(jīng)營。因此，我希望全體同仁從大局出發(fā)，維護公司利益，提升公司形象，采取有效措施，控制成本，為公司增創(chuàng)效益。機關(guān)的工作理念、工作作風、工作姿態(tài)、工作質(zhì)量、工作效率、工作效果等，與公司加快發(fā)展保持了高度的一致與合拍。從各部室到每一個工作人員，從各個部室團隊到各個職能系統(tǒng)的大團隊，從各個職能系統(tǒng)的大團隊到機關(guān)整體管理團隊；從公司領(lǐng)導班子各個成員到班子整體；從微觀管理到宏觀管理，都體現(xiàn)出了六公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的新氣象，新作為的良好態(tài)勢。正在積極踐行著，豐富著六公司的理念和管理內(nèi)涵。各市場區(qū)域正在積極努力探索完善，公司層面也作了許多要求和探索。三個階段中的各項工作、管理機制脈絡(luò)不斷明晰，措施扎實有效，在公司上下的共同努力下，全過程經(jīng)營效果顯著。這中間滲透了大家的辛勞努力，不斷實踐探索、完善與豐富的勇氣與激情。第一，牢固樹立提升學習力的理念，讓學習力永遠成為六公司爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越，具有六公司特點的管理團隊，鮮明管理特點之一和強大的動力。第二，更加牢固地強化爭創(chuàng)行業(yè)一流，走向卓越的理念，體現(xiàn)管理的高品質(zhì)，大境界。同時，又是履職的主觀要求，對每個個體而言，現(xiàn)在是崗位對大家提出了挑戰(zhàn)，也是個體對自己能否更好地適應(yīng)崗位，體現(xiàn)崗位價值的自我挑戰(zhàn)。但以公司遠大理想追求，崇高事業(yè)境界追求的標準來衡量，公司機關(guān)無論個體，還是團隊，差距仍然很大。大家不要認為政治思想修養(yǎng)是僅僅是對領(lǐng)導干部、黨員的要求，對一個一流企業(yè)、卓越企業(yè)的員工而言，這些都是必要的要求。機關(guān)各部室要不斷體現(xiàn)能擔當敢負責有作為的精神。在這一年里，我們公司的營業(yè)收入突飛猛進，我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷的擴展，我們的企業(yè)品牌更加的深入人心。同時透過推廣政府補貼產(chǎn)品，有效帶動其他配套節(jié)能產(chǎn)品的銷售；透過聯(lián)合國家、各中標地區(qū)政府對本次推廣活動進行宣傳、推動，快速有效的提升了我司品牌形象在消費者心中的影響力。a公司多層次的渠道進化步驟，已經(jīng)內(nèi)化為自身的成長基因。同時公司將不斷豐富產(chǎn)品系列，在擴大節(jié)能燈、tt5系列產(chǎn)品的產(chǎn)能基礎(chǔ)上，加快新產(chǎn)品的研發(fā)速度，將推出led新產(chǎn)品系列、排插系列、浴霸燈系列、商照新品系列、辦公照明系列等。在新的一年里，公司將投入超多的人力物力在終端渠道的建設(shè)上，提升專賣店在終端表現(xiàn)力，培養(yǎng)終端營銷贏利新模式，走務(wù)實的發(fā)展之路。過去a公司雖然占到的時常份額也很大，但是由于一向采取傳統(tǒng)的運作模式，總有一種力量打不出去的感覺，無法發(fā)揮a公司品牌的強大影響力?；仡櫮辏琣公司在行業(yè)形勢普遍低迷的狀況下，公司依然實現(xiàn)了民品超過17%、燈具超過40%的高增長，當然這離不開在座的廣大經(jīng)銷商對a公司的大力支持。發(fā)展的速度、規(guī)模、質(zhì)量、標準等，需要我們在工作、管理上按程序、標準、規(guī)范實施，而角色的轉(zhuǎn)變也需要我們充分體現(xiàn)能擔當敢負責的精神，不能成為傳聲筒、復印機，更不能當甩手掌柜。機關(guān)工作要加強整體協(xié)作建設(shè)。如何打造體現(xiàn)公正、清廉、勤奮、團結(jié)、協(xié)作、友好、扎實、有為、創(chuàng)新等優(yōu)良作風，體現(xiàn)六公司文化理念的機關(guān)團隊，同樣是擺在機關(guān)工作人員、機關(guān)管理團隊面前的一個重要問題。每個部室能否成公司在不同方面管理的優(yōu)秀團隊和代表者，體現(xiàn)公司管理水平、品位的踐行者，是每個部室主管和工作人員應(yīng)共同應(yīng)正視和思考的問題。順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢，加快提升管理水平，進行管理變革與創(chuàng)新，是機關(guān)當前和今后面臨的重要任務(wù)。大家可以仔細回顧一下，今年的市場經(jīng)營、項目管理上的許多措施、作為上的動作，以及效果都有力地證明了我們的學習力發(fā)揮出的作用。在實施和督導中，能夠不斷發(fā)現(xiàn)、研究問題。( )第三，文化培育不斷深入。這些努力在公司領(lǐng)導決策、指導層面，市場區(qū)域指揮部層面，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主管部門層面，以及涉及到的相關(guān)部室、公司各區(qū)域內(nèi)在建項目部都在進行了積極探討、實踐。二、積極研究工作，研究管理，不斷改進、創(chuàng)新工作，提高管理水平與公司的發(fā)展水平。公司班子分管領(lǐng)導從公司整體管理與發(fā)展角度和職責分管實際緊密結(jié)合，對分管工作部室給予了切實良好的指導、幫助與支持。在快速應(yīng)對的過程中，各個部室全面加強管理，使管理機制得到改進、創(chuàng)新、發(fā)展和完善，一些新的工作思路正在踐行和提升。今年是馬年，讓我們以龍馬精神闊步向前，讓我們的事業(yè)馬到成功！新春佳節(jié)將至，我給大家拜年了！祝愿大家新年快樂，身體健康，闔家歡樂！公司大會發(fā)言稿14同志們：上午好！一年來，公司機關(guān)按照公司的發(fā)展與管理要求，加強管理、指導、服務(wù)、監(jiān)督、積極工作，在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全公司廣大員工的共同努力下，搶抓機遇，加大市場經(jīng)營，加強項目管理，全力發(fā)展公司，使公司在20xx年實現(xiàn)了新的發(fā)展跨越，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司除土建工程、商貿(mào)流通業(yè)之外，還要繼續(xù)抓好酒店服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)和金融業(yè)的發(fā)展。資質(zhì)升級。關(guān)鍵在落實。人事管理。根源，提出解決問題的辦法。有的管理人員未盡職盡責，出現(xiàn)工程質(zhì)量返工，存在安全隱患。其中，重慶銀行總部大廈工程去年12月獲得了“三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎”，是公司的標桿工程，該工程“市級安全文明工地”正在評定之中。今年內(nèi)，可望實現(xiàn)房屋建筑工程總承包“二升一”的目標。開通了融資平臺公司處于發(fā)展壯大階段，要實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，擴大公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，必須得到金融部門的全力支持。同志們，新的形勢鼓舞著我們，新的任務(wù)激勵著我們，新的挑戰(zhàn)考驗著我們，我們堅信，公司工會的工作一定能夠與時俱進，不辱使命，開拓進取，再創(chuàng)佳績！謝謝大家！公司大會發(fā)言稿13尊敬的各位同仁、朋友們：二O一三年，我們緊緊圍繞“誠信，感恩，責任，創(chuàng)新”的企業(yè)文化及經(jīng)營理念，渡過了不平凡的一年。借此機會，我代表公司黨支部、公司領(lǐng)導班子對會議的召開表示熱烈地祝賀！下面，圍繞本次會議的主題和任務(wù)，我代表公司黨支部、公司領(lǐng)導班子提三點希望：一、要充分認識工會自身組織建設(shè)的重要性建立和完善公司工會的組織架構(gòu)，是進一步貫徹《工會法》和依