中層干部年度考核總結(完整版)
【正文】 0XX年度浙江省高保學會優(yōu)秀論文評比一等獎，論文《淺談新媒體對大學生群體性事件的影響》獲20XX年度浙江省高保學會優(yōu)秀論文評比二等獎；以上兩篇與另一篇論文《論多校區(qū)大學校園安全問題及應對策略》同時入編《高校安全保衛(wèi)工作實踐與研究》（浙江科學技術出版社，20XX年）。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發(fā)展與管理服務工作中。二、業(yè)務工作方面20XX年重點做了以下幾方面：一是積極開展安全宣傳教育工作，為經貿學院、生命學院、醫(yī)化學院、醫(yī)學院及成教學院20XX級新生作安全教育專題講座6場，增強新生安全防范意識，提高安全防范技能。四、其他方面 擔任20XX電子信息工程班主任和20XX生物科學（師范）班主任，認真做好班級管理工作，被評為20XX年度優(yōu)秀班主任。十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，甘于奉獻，勤于工作，任勞任怨，有責任感。履行指導、督查、服務職能，把管理職責、服務意識落實到位，確保學校各項工作順利進行。學校召開重要會議，以任何方式都聯(lián)系不上的，每次扣2分。四、考核時間：每年考核一次，考核時間為每學年結束。激勵先進，促進發(fā)展?？己说燃壸鳛樵u優(yōu)評先的重要依據，并與考核、職務任免、干部交流掛鉤。履職情況（30分）按要求完成分管工作。資格審核小組成員為：劉捷、葉飛、趙玉華，組長為張小元。報名箱設在學校黨政辦公室門前，報名人在報名箱前索取報名表，并將填寫的報名表投入報名箱中。閉卷主要是考查學校中層管理者應知的最基本知識和能力。按要求公示在校園公告欄和校園網上公示擬聘任人選。實行中層干部競聘是為了選拔得才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。本實施方案未盡事宜，由學校黨委負責解釋和補充。組織聘任。必要時，組織全部或部分競聘者參加演講答辯。2010年7月5 日18：10由競聘資格審核小組集體開箱審核，并將審核結果在校內公告欄和校園網上公布審核結果。三、崗位設置黨政辦公室主任1人教務處（教科室、督導室）主任1人學工處（保衛(wèi)處）主任1人市場開發(fā)處（招生辦、就業(yè)辦、合作辦）主任1人后勤服務處主任1人財務處主任1人汽車工程系主任1人 副主任1人旅游管理系主任1人 副主任1人機電工程系主任1人 副主任1人信息技術系主任1人 副主任1人四、競聘條件堅持黨的四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，公道正派，師德高尚，有較好的群眾基礎；有較強的事業(yè)心和責任感，工作踏實肯干，有吃苦奉獻精神，有擔任相應中層職位的知識和能力，能勤政廉潔，為人師表；具有大學本科及以上學歷（非教育教學崗位可為大專），并有5年以上學校工作經歷；競聘中層正職職位，應有中層副職崗位3年以上的經歷?？记冢?0分），曠工一節(jié)扣3分。（1）因工作不力，政令不通，造成不良影響者。二、考核對象 學校
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