【正文】 、項(xiàng)目意識(shí)還不強(qiáng)，力度也還不夠大，整體工作的特色不夠明顯，在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方、營(yíng)造良好環(huán)境形成全鄉(xiāng)一盤棋、并開(kāi)拓奮進(jìn)打造特色、凸現(xiàn)亮點(diǎn)、塑造順州新形象上還存在著不小的差距。（二）在堅(jiān)持以人為本方面做得不夠一是宗旨意識(shí)不牢，共產(chǎn)黨員吃苦在前享受在后一切為黨和人民的利益著想的思想還不堅(jiān)定，共產(chǎn)主義人生觀和價(jià)值觀還沒(méi)有得到很好的解決。第二篇：鄉(xiāng)黨委書(shū)記個(gè)人分析檢查報(bào)告學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研及廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，緊密立足順州鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，本人認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題并深刻剖析根源。（三）發(fā)展惠民，做為民謀利的表率。二是向同事學(xué)。由于自己一直在企業(yè)和機(jī)關(guān)工作，農(nóng)村和基層工作經(jīng)識(shí)不足。平常工作忙于應(yīng)付上級(jí)布置任務(wù)，加上瑣碎事務(wù)多、會(huì)議多、接待多，造成多數(shù)時(shí)間被動(dòng)工作，導(dǎo)致工作處與被動(dòng)局面。由于自己缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出**求發(fā)展，長(zhǎng)年圍著**本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有較大突破。同時(shí)要求全體黨員帶著問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，查找問(wèn)題，分析原因，拿出對(duì)策。由于全鎮(zhèn)**平方公里都是水源保護(hù)區(qū)，發(fā)展工業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)格限制。通過(guò)查擺，自己感覺(jué)在工作方法上有差距，表現(xiàn)在二方面：一是深入基層少。主要是思想保守，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。在今后工作中, 牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)性。（二）嚴(yán)己寬人，做和諧進(jìn)取的表率。其次要注重惠民。作為個(gè)人，僅僅起到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用。三是深入調(diào)查研究和督查指導(dǎo)不夠，工作作風(fēng)缺乏扎實(shí)性。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，除烤煙產(chǎn)業(yè)外，畜牧產(chǎn)業(yè)、核桃產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)還處在探索和發(fā)展中，尚未形成應(yīng)有的規(guī)模和效應(yīng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的壓力大，尤其是在烤煙支柱產(chǎn)業(yè)上還須進(jìn)一步提質(zhì)增效。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制創(chuàng)新不夠，政務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作還不規(guī)范，貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》還沒(méi)有特色。在謀劃全局，推動(dòng)順州如何科學(xué)發(fā)展方面應(yīng)作更進(jìn)一步的思考，在抓開(kāi)拓型、實(shí)干型、創(chuàng)新型班子建設(shè)中有待進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈，從而進(jìn)一步形成堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，始終堅(jiān)持發(fā)展主題，著力抓好烤煙、核桃、畜牧、勞務(wù)四大產(chǎn)業(yè)，著力加強(qiáng)交通、水利、電力、集鎮(zhèn)等大基礎(chǔ)，認(rèn)真實(shí)施投資建設(shè)、綜治安全、人才培養(yǎng)、民生發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)建設(shè)六大工程，著力推進(jìn)和諧小康新順州建設(shè)。amp。對(duì)于本單位來(lái)講，黨委對(duì)抓學(xué)習(xí)還缺乏統(tǒng)籌長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)氛圍欠濃厚，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)還需下狠功夫?；鶎咏M織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)須加強(qiáng)。二、我們這個(gè)班子這里我也想再次給每位班子成員提幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議，權(quán)作參考：給：形象威信要靠平日的為人處世經(jīng)過(guò)一段時(shí)間來(lái)積累、樹(shù)立，多下村解決問(wèn)題，接觸村干和百姓，增長(zhǎng)親和力和公信力。我鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，基礎(chǔ)設(shè)施落后，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，老百姓生活離小康水平還有一定的距離，因此，作為干部我們要情系民眾，常懷利民愛(ài)民之心，常想百姓生活疾苦，時(shí)刻想民之所想，憂民之所憂，急民之所急，帶領(lǐng)群眾發(fā)展**經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)百姓致富奔小康。我們既要時(shí)刻保持如饑似渴、積極向上的學(xué)習(xí)熱情，對(duì)自己不懈?。贿@些需要我們從一點(diǎn)一點(diǎn)的小事做起，我們要明白百姓利益無(wú)小事，同樣干部思想作風(fēng)建設(shè)也是大事。主要有四點(diǎn)：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進(jìn)一步理解；二是對(duì)在全黨開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)；四是對(duì)在突出“實(shí)踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。要求自己標(biāo)準(zhǔn)不高，全局意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，第一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為社會(huì)主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒(méi)什么，另外，在學(xué)習(xí)中往往覺(jué)得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒(méi)有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。第二，工作過(guò)于強(qiáng)調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒(méi)有完全做到深入細(xì)致，工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。顧全大局，做好本職工作。存在的主要問(wèn)題是：一是理論水平提高不夠快，綜合素質(zhì)還不適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要。對(duì)工作要大膽的去想、去做、去創(chuàng)新，提高工作的主動(dòng)性和積極性。放手讓下屬去辦，要調(diào)動(dòng)其積極性，但又不能失控，不能放任。腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，不找退路，敢于負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退。在準(zhǔn)確理解的基礎(chǔ)上，結(jié)我人力資源管理的工作實(shí)際，制定更具可行性的操作規(guī)范，并在實(shí)踐中不斷的修正與完善，更好的為企業(yè)管理服務(wù)。因此，今后要繼續(xù)堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。要把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業(yè)、群眾富裕，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)。其次，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)，勤于思考，善于積累，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和積極探索的勇氣，利用所學(xué)知識(shí)尋找切實(shí)可行的解決思路和對(duì)策。一個(gè)不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書(shū)的人，是難以適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的要求，成長(zhǎng)也不會(huì)快。充分發(fā)揮“三節(jié)棍”中的中間環(huán)節(jié)應(yīng)有的作用。實(shí)際工作中確實(shí)存在“以前工作怎么干，現(xiàn)在還這樣干”的僵化思想，缺乏創(chuàng)新精神，沒(méi)有充分發(fā)揮職能部門中間環(huán)節(jié)應(yīng)有的作用。要在聽(tīng)取意見(jiàn)集思廣益的基礎(chǔ)上做到“四敢”：敢抓、敢管、敢拍板、敢承擔(dān)責(zé)任。二是學(xué)習(xí)調(diào)研氛圍不濃。提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都安排到時(shí)，只是強(qiáng)調(diào)在工作中要有新的提高、新的發(fā)展。第三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有自我滿足情緒。是既要考慮他們農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，又要考慮他們未來(lái)發(fā)展的需要。不折騰，團(tuán)結(jié)就是力量。當(dāng)前，我們?cè)谧ズ萌粘９ぷ鞯幕A(chǔ)上，要堅(jiān)定信心搞好集鎮(zhèn)建設(shè)，堅(jiān)定信心發(fā)展曬紅煙種植，堅(jiān)定信心抓好庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)。給~~：善謀大事但更要把小事抓好，把辦公室內(nèi)務(wù)管理抓上來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)講的小事要及時(shí)落實(shí)到位，在工作、生活中要容他們之長(zhǎng)更要容他人之短；給：魄力需要加強(qiáng)，發(fā)言需精簡(jiǎn)，工作中要善抓主要矛盾和矛盾的主要方面；給￥￥：更需歷練，加快成長(zhǎng)成熟步伐。當(dāng)前，部分村支兩委干部鬧不團(tuán)結(jié)，個(gè)別村書(shū)記能力素質(zhì)差，部分計(jì)生專干缺乏責(zé)任心，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)之間或因歷史原因或因交心通氣不夠，誤會(huì)、猜疑、鬧矛盾，造成心靈隔閡，難以形成工作合力，影響班子團(tuán)結(jié)和工作成效。做官先做人，做人德為先。隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，我不斷反思自省，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多與科學(xué)發(fā)展觀相悖的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：疏于學(xué)習(xí)難提高。認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨建工作。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)抓工作的落實(shí)不夠到位，往往滿足于研究了、安排了，深入細(xì)致和具體實(shí)在的檢查、督促、指導(dǎo)還不夠，在工作分管上往往失之于松，失之于軟，致使有的工作不能按時(shí)按質(zhì)按量完成，有的事項(xiàng)不能及時(shí)有效抓住機(jī)遇，貽誤了有利時(shí)機(jī)。在學(xué)習(xí)時(shí)間上也由于事務(wù)性工作多而沒(méi)有正確地處理好工學(xué)矛盾，沒(méi)能抽擠時(shí)間靜下心來(lái)認(rèn)真地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有點(diǎn)時(shí)間的時(shí)候也就想閑一閑、玩一玩，在學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性，沒(méi)能從領(lǐng)導(dǎo)干部起好模范