【正文】 切的關(guān)鍵，后來在我面試應(yīng)聘者的時候我也對此很較真，我也深知您當(dāng)時對我的青睞，到如今，兩年過去了，我只想說，我當(dāng)時的話都是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙過您，今天的話，也是內(nèi)心的實(shí)話，我沒有騙您。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的。每年秋風(fēng)起的時候，都會有一些樹葉掉下來，但是大樹總是那么高大威武。我已經(jīng)決定辭去客服專員一職，從5月15日（最后一個工作日的第二天）開始生效。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日專員辭職報告13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在人力資源專員的崗位上也算是非常的適應(yīng)了，并且我也是在這份工作上感到相當(dāng)?shù)牡眯膽?yīng)手了，本來我想要在目前的崗位上做好自己，但是現(xiàn)在卻由于我個人的一些家庭中的因素不得不選擇離開這份工作。最后希望貴公司一路走好。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！辭職人：專員辭職報告11尊敬的人力資源部經(jīng)理：您好！我是培訓(xùn)專員小陳，今天我是來辭職的，這是我的辭職報告?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。由于各種個人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最的決定。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中，反而還添加了麻煩。因?yàn)槲沂巧鐓^(qū)服務(wù)中心為數(shù)不多的青年男子，所以那些社區(qū)工作的大媽們都很喜歡我，也都很照顧我，還經(jīng)常會把她們的女兒給介紹給我，所以就是在那個時候，我認(rèn)識了我現(xiàn)在的未婚妻，談了三年的戀愛，現(xiàn)在也準(zhǔn)備要結(jié)婚了。來到我們社區(qū)工作也有了四年多，雖然在這四年里，我一直工作的很開心，也已經(jīng)習(xí)慣和適應(yīng)了這份工作，但是這份工作的工資卻一直很低。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。只希望能在最后的一刻，一直堅持在自己的崗位上。當(dāng)初其實(shí)自己給自己定下了發(fā)展的目標(biāo)，甚至現(xiàn)在還只是在實(shí)施中。但是作為一名人事，我其實(shí)能看清現(xiàn)在的情況。在此對公司兩年來的關(guān)照表示衷心感謝。此致敬禮！辭職人：__________________年___月___日專員辭職報告3人力資源部經(jīng)理：您好！我是人事專員，在公司工作x年，現(xiàn)提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。關(guān)于我的辭職，主要有兩方面的原因。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。2)負(fù)責(zé)員工餐卡發(fā)放、更換及登記。在______這里一年的時間我總是在給自己鼓勵，我希望能夠有所收獲，作為一名人事專員我需要做到的事情還很多，這不僅僅是對帶自己的工作一個判斷，很多時候也應(yīng)該有一個好的規(guī)劃，可可是這一年來這份工作對我來說做的不是那么快樂了，因?yàn)樵趤碇拔揖鸵呀?jīng)規(guī)劃好了這份工作，過去這一年來我也在不斷的糾正自己，可是我發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中這不并不是自己想要的工作狀態(tài)，這段時間以來我就在提醒自己一定要把這些完善好，可是工作不是自己滿意的情況，再怎么去適應(yīng)都不會有什么好的結(jié)果，現(xiàn)在我非常清楚自己這么做很不負(fù)責(zé)，我這是對自己工作非常不穩(wěn)定的因素我。此致敬禮！辭職人：年月日專員辭職報告4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您!自20xx年4月初入職至今，兩年多的時間里我在公司策劃部擔(dān)任策劃專員期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事熱心幫助，在此表示感謝。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在我在職期間給予我的信任和支持，并恭祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌。反觀現(xiàn)在，公司中不少的同事都是我招聘進(jìn)來的，他們?nèi)缃裨谀臑楣痉瞰I(xiàn)出自己的力量，我也感到非常的欣慰。這讓我感到很難過，正應(yīng)為我努力到了現(xiàn)在，我更加感到對這里的不舍。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。唯一有一點(diǎn)不好的地方，就是工資有一點(diǎn)低，但是相對于這么輕松的工作來說，我也能理解。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日專員辭職報告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職報告。為了部門更找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。我的辭職也希望領(lǐng)導(dǎo)可以盡快批準(zhǔn)，對于我的家人我想是不能夠再等下去了，自己的下一步更是需要非常謹(jǐn)慎的去選擇，當(dāng)然也是必須要盡快做出的決定。打電話的時候完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，喜歡的職業(yè)成了一種痛。結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃；對于xx項目而言，因?yàn)橐彩欠制趩拥?，?shí)際可根據(jù)分期計劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。我深知此時正是公司用人之際，新年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作日漸緊張，我提出辭職是多么不道德的職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時機(jī)了，放到一兩個月后再講已經(jīng)沒有離職的意義了，所謂一年之計在于春，在這個多思的季節(jié)，人都會蠢蠢欲動，在您問我是否了解員工的離職動向時，我只能告訴你同事的動向而自己裝作若無其事，實(shí)際上內(nèi)心很痛苦，這個想法其實(shí)很早就有，雖然不表露不代表說假話，但是瞞報情況也視為不負(fù)責(zé)任，在此，我向您道歉，我實(shí)在是有些說不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過，這是我不希望看到和感受到的情境，這也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自己。首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理；同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。同時，我知道自已在擔(dān)任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容?，F(xiàn)在想想要離開大家這所有的一切都讓我的內(nèi)心非常的不安，并且非常的難受，我更是非常不想要做下如此的決定，但是生活的一切完全不允許我繼續(xù)在這份工作上堅守下去。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。沉默的人不一定不強(qiáng)。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。只有實(shí)行同一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的標(biāo)準(zhǔn)。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效治理的能力。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。人力辭職報告 篇10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我現(xiàn)在鄭重提出辭職！我是xx年畢業(yè)于xx，現(xiàn)年簽約于xx，同年至xx見習(xí)，并工作至現(xiàn)在。在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。因?yàn)楣緦T工的食宿沒有保障，而本人又是一小我在外，所以對于吃飯和租房這兩大根基的保留問題，是我不得不去面臨的問題，而這兩個問題的“解決只有靠每個月的39。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”！此致敬禮！辭職人：xx第四篇：人事專員辭職報告人事專員辭職報告范文辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。第四、留人。這個話題就比較寬泛，從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。在公司的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進(jìn)步了許多。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。這或許就是能力的問題，達(dá)不到自己的基本標(biāo)準(zhǔn)，那我就只能盡早的退出，不能給公司添亂。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日商務(wù)專員辭職報告4尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職，現(xiàn)特提出辭職申請。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強(qiáng)迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生，若還繼續(xù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領(lǐng)導(dǎo)、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里?，F(xiàn)我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部，并已進(jìn)行辭職手續(xù)階段。來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。不管怎么樣，我決定辭職了，或許過多的抱怨，只會讓您反感。這雖然是我不愿意看到的結(jié)果，可是我已經(jīng)別無他路，我的理想和現(xiàn)實(shí)發(fā)生了巨大的沖突，我已經(jīng)無法戰(zhàn)勝矛盾了，我決定退卻了。當(dāng)我對體制背后的國情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，是主動退出為宜。五年期間，我的教學(xué)處處被動而勉強(qiáng)，而光陰無情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個體藝術(shù)家。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會議要求所寫，因?qū)懺诩~約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應(yīng)在到期前九十天知會對方。我辭職的原因有以下三點(diǎn)：第一、薪酬問題在公司已經(jīng)工作近二年了，工資總共也才漲了二百來塊錢，而且都沒有年終獎。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，本著的對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，我考慮再三，最終決定辭去教務(wù)主任一職。即使再干，也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。此致敬禮辭職人:年月日商務(wù)專員辭職報告6尊敬的辦公室主任：您好!我是商務(wù)專員王海濤，之前一直從事IT這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待，現(xiàn)在我申請辭職，這是我的辭職報告。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對以前書本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。我做的不對，現(xiàn)在的能力還需要鍛煉學(xué)習(xí)，而我們公司缺沒有時間給我練習(xí)，我想要在崗位上站穩(wěn)，還有很大的差距，現(xiàn)在提前離開也是因?yàn)檎J(rèn)識到了自己的能力真的非常有限，并沒有自己想象中的那么強(qiáng)，缺點(diǎn)太多太明顯。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況，我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!此