【正文】 完成二級建造師的初始注冊，并提供注冊所需要的相關資料和證明，以保證乙方的二級建造師初始注冊成功。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：（1）資格證、注冊證丟失：甲方賠付乙方壹萬元；（2）資格證、注冊證吊銷：甲方賠付乙方拾萬元。甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，甲方應提前通知乙方，所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。1本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等法律效力，簽字生效。并視為違約處理。乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報、注冊及年檢方面。甲方因資質(zhì)及相關注冊等事項需乙方到位，甲方應提前與乙方協(xié)商，所發(fā)生的交通費、食宿費等費用由甲方承擔。考試合格后，甲方憑正式票據(jù)給予報銷。，乙方考取一級建造師，應提前兩個月告知甲方，甲方應配合乙方辦理二級建造師注銷等相關事宜，并返還乙方留存在甲方的所有證書及證明資料。乙方收取崗位津貼不提供發(fā)票，只提供書面收據(jù)。甲方保證乙方資格在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。（4）如發(fā)生上述第(3）項情況，乙方有權單方解除協(xié)議，乙方已收津貼不予退還。甲方不得使用乙方的證書招投標等承攬工程或工程掛名：若甲方擅自使用乙方證件參加招投標承接工程，且因招投標風險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負責。如因乙方原因注冊審核不通過的（非重復注冊原因），甲方已支付給乙方的所有費用，乙方必須在建設廳網(wǎng)公布不通過日后十天內(nèi)一次性退還給甲方，同時甲方將上述證件原件交給乙方；乙方應退回甲方已付崗位津貼，協(xié)議自動失效。甲方不承擔聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費用。第二條、雙方權利義務范圍：甲方使用乙方二級建造師資質(zhì)證書僅作甲方申請企業(yè)資質(zhì)及年檢使用。第五條：證書的管理：在合同有效期間，甲方妥善保管乙方的二級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)及承擔乙方因為二級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。在合同有效期間內(nèi)，如乙方需取回證書，應提前通知甲方。第十二條、合同的續(xù)訂本合同期限屆滿前三個月，甲方應提前通知乙方是否續(xù)訂，經(jīng)過雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，次年現(xiàn)金報酬應在首年合同到期前1個月支付，否則視為不續(xù)訂。單位名稱：甲方（簽字、蓋章）：乙方或代理人（簽字或蓋章）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日第五篇：浙江省二級建造師掛靠合同二級建造師聘用協(xié)議甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質(zhì)定位及乙方二級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，平等、互利、互惠、自愿的原則，達以下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限為年（2010年6月26日至2010年7月1日），聘用期限自成功注冊之日（以浙江省建設信息港網(wǎng)站公布的時間為準）。七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。三、聘用期間，乙方如果同意參加甲方的某項投標活動，則除由甲方負擔因此發(fā)生的差旅費外，還應一次性補貼500元給乙方。第十三條、勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條：證書的調(diào)離：合同終止后，甲方不得扣留二級建造師原件及其他資料，并在簽訂合同當日簽發(fā)解聘協(xié)議書，落款日期為合同終止日期。為防止甲方逾期不交還乙方證書，甲方需在簽訂合同當日提供證書掛失證明一份，簽訂日期為合同最后一天。第三條、報酬：報酬：現(xiàn)金報酬金額為人民幣7000元（柒仟圓）整/年；保險福利依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》按公司正式職工標準執(zhí)行；合同期間因相關資質(zhì)審核需要乙方赴現(xiàn)場配合的，按300元/天標準現(xiàn)場支付差旅補助。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則進行商議并需要在前一個月告知對方。如遇證書年檢需要乙方到位，甲方應提前五天通知乙方，乙方必須支持配合，由乙方在規(guī)定時間內(nèi)到位，由此引發(fā)的合理費用（含來回路費、生活住宿費）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天補貼￥100