九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校第五屆教代會(huì)工作制度(完整版)
【正文】 第一篇：九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校第五屆教代會(huì)工作制度九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校第五屆教代會(huì)工作制度根據(jù)渝工教育（95）26號(hào)文件《重慶市學(xué)校教職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則（試行）》精神和九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教代會(huì)的實(shí)際需要設(shè)立宣傳教學(xué)科研組、提案評(píng)議組、生活福利組三個(gè)專門組。提案評(píng)議組：對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真審議，提出要立案的提案，交教代會(huì)討論；對(duì)教代會(huì)討論通過(guò)的提案進(jìn)行監(jiān)督、檢查協(xié)助落實(shí)； 組織并參加民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。（一）評(píng)議工作在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的文件，嚴(yán)格按有關(guān)要求、秩序辦事。(2)是否廉潔奉公，不徇私情，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不以權(quán)謀私。5．評(píng)議結(jié)果向區(qū)工會(huì)、局黨委匯報(bào)。并制定了相應(yīng)的專門組職責(zé)。第四屆教代會(huì)按照渝工教育（95）26號(hào)文件《重慶市學(xué)校教職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，制定了：《九龍坡區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教代會(huì)工作制度》、《民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法》、《教代會(huì)提案征集及處理辦法》、《教代會(huì)代表?xiàng)l件》等，積極主動(dòng)地抓好教代會(huì)工作。學(xué)校行政決策經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)后變?yōu)榻搪毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。經(jīng)過(guò)幾年的具體實(shí)施，我們體會(huì)到校務(wù)公開工作不是為了公開而公開，不能擺樣子，而是作為民主管理工作中的一個(gè)重要內(nèi)容和載體，要扎扎實(shí)實(shí)地抓緊、抓好。我們堅(jiān)持做到經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開。第四次會(huì)議主要內(nèi)容：（2002年6月28日召開）討論審議：《2001—2002學(xué)教職工過(guò)考核實(shí)施意見》和《 加強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)施意見》，在討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改并于7月7日通過(guò)大會(huì)決議。三、教代會(huì)的職權(quán)：⒈每學(xué)期一次聽取校長(zhǎng)的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開支、預(yù)決算，提出意見、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。二、協(xié)助行政積極組織教職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、文化，不斷提高教工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德教育，開展“為人師表”活動(dòng)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的教工隊(duì)伍。三、熱愛(ài)學(xué)生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無(wú)體罰學(xué)生現(xiàn)象。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。緊守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。教代會(huì)代表對(duì)本工會(huì)小組的全體教職工負(fù)責(zé)，工會(huì)小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。如因特殊原因不能如期開會(huì)，必須報(bào)教育工會(huì)，并通過(guò)各工會(huì)小組組長(zhǎng)向代表說(shuō)明情況。其主要工作是：審議提交大會(huì)討論的有關(guān)方案；在大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查和督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)解決提案中的問(wèn)題；辦理大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。討論通過(guò)學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、績(jī)效工資實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。工會(huì)委員會(huì)每一月一次活動(dòng)，各委員要及時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì)召集教代會(huì)代表小組組長(zhǎng)和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。每次教代會(huì)必須有全體代表三分之二以上出席。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30%以上，其中教師不少于代表總數(shù)的60%。八、為人師表。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。四、教育思想端正，遵循教學(xué)規(guī)律。四、活躍工會(huì)工作，正常組織生活，小組每月兩次，委員會(huì)每月一次，會(huì)員大會(huì)每學(xué)期兩次，年終評(píng)比一次積極分子。⒊討論決定集體福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項(xiàng)。第六次會(huì)議主要內(nèi)容：（2002年10月16日召開）討論審議： 《2000年、2001年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 》和《創(chuàng)建市模范職工之家先進(jìn)事跡材料報(bào)告》并通過(guò)大會(huì)決議。本屆教代會(huì)任期內(nèi)，獲得了“重慶市民主管理示范學(xué)校”、“市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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