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企業(yè)員工辭職報告五篇模版(完整版)

2024-10-14 02:28上一頁面

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【正文】 滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。一年里,我自認我工作上盡本盡力,但不能不說也沒有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激經(jīng)理對我的寬容!我深刻感覺到自己在某些方面能力有限,沒辦法達到公司需要的要求。在這里真心的說聲謝謝!望公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。第三,長期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權(quán)交給我來做。不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又 是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一 些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復(fù),會讓基層員工感到身心疲憊。在公司工作的兩個月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,但是我的收入水平難以招架。在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。望公司批準!謝謝!祝公司業(yè)績蒸蒸日上,大展宏圖!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年x月x日企業(yè)員工辭職報告6_________:您好!我來____________公司報道的時間是________年的____月份,轉(zhuǎn)眼間,一年時間將要過去了。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職信。無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長,讓我學(xué)有所用,我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。公司同事更沒有話說了,剛來我什么都不會的時候,大家都愿意幫助我,指點我,在這里也結(jié)識了新朋友。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了必須的經(jīng)驗。在公司工作期間由于知識能力有限,工作經(jīng)驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。此致敬禮!申請人:申請時間:企業(yè)員工辭職報告3xx宅急送xx店經(jīng)理室:各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。在這年__年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的__越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興__年來時間的付出和努力得到了歷史印證。特別是xxx等領(lǐng)導(dǎo)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。在工作中每一位同事都是給到了我非常多的鼓勵,讓我可以在自己的工作崗位上更努力地投入,更是可以將自己的工作都做好。也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)著公司有更好的發(fā)展。今年x月我去xx設(shè)立辦事處,在xx和xx也設(shè)了辦事處,由于家庭原因被迫x月回公司,沒有干出成績,辜負您的信任。我始終不忘您對我的關(guān)心、愛護和培養(yǎng)。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準我的辭職。盡管我在能力上不是最突出的,盡管我給您添過不少的麻煩,但是我還是希望自己能繼續(xù)在這里工作下去!但是,很慚愧,盡管我有這樣的想法,但是生活中的變化卻讓我不得不做出應(yīng)對。當然,為了這次的辭職,我也早早的對自己的工作做了準備。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和企業(yè)考慮,自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準?,F(xiàn)階段的工作當中,出現(xiàn)的一些問題,確實還是做的不夠好,我清楚的感受到了壓力給工作帶來不便,這對我的工作還是很有影響的,往后的工作當中確實還是要維持一個好的方向,我深刻的體會到了這些細節(jié),在這一點上面我一直能夠把自己的姿態(tài)放的很低,在日常的工作當中,確實是感覺有一些地方組哦的不夠好,同時我也認為這對我而言是一件很有意義的事情,我也會認真維持下去,但是自己的出現(xiàn)了這些問題,我也是深有體會,自己不適合工作下去了,當然我也是非常的感激公司的培養(yǎng),往后在工作方面我也是深刻的意識到了自己分內(nèi)的職責(zé),我也希望自己能夠做的更好,這對我還是非常有沖擊力的,和您來辭職確實是思考再三的。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!辭職人:xx20xx年xx月xx日第三篇:企業(yè)員工辭職報告企業(yè)員工辭職報告 15篇企業(yè)員工辭職報告 1尊敬的總經(jīng)辦:您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。這包括重視程度和福利薪資兩方面。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人:xxxx月x日企業(yè)員工辭職報告 4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培。也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。對此,我由衷地感謝!人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。我決定離開,讓我較較舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,較后還有您二位。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的較大認可。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。在這段期間,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領(lǐng)導(dǎo)負擔(dān)。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段??梢宰屛以谝院笊钪?,未來的`道路上出現(xiàn)困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日企業(yè)員工辭職報告 11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告,很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司的工作使我真正從學(xué)校踏上了社會,在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學(xué)到很多。本人在x月x日離職,期望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!誠祝xx公司事業(yè)百尺竿頭更進一步!此致敬禮!辭職人:xxxx月x日企業(yè)員工辭職報告 12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!從進入公司至今,短短兩年的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事的幫助。我對這寶貴的時光充滿著感情。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。在一汽工貿(mào)的大家庭里,我學(xué)會了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西,也開始學(xué)會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領(lǐng)導(dǎo)批準。吃飯時間只有三十分鐘,可是開的窗口只有五六個,總是要排好久的隊,結(jié)果讓大家吃飯的時候都很緊張...對于無塵室,我現(xiàn)在對它有種恐懼感,一間密閉的大屋子,不透光,恒溫22度,灰塵很少,傳送帶的聲音不停地響著,每當進入無塵室,我就會感到特別的壓抑,轟鳴的傳送帶的聲音使我感到躁動與不適,光亮的發(fā)光面刺激著我的眼睛,密閉的無塵衣包裹著我,口罩壓抑著我的呼吸,離子風(fēng)扇呼呼地吹著,我很難再繼續(xù)我的工作......現(xiàn)在覺得能夠站在藍天下都是一種幸福。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。公司的所有的快遞也是由我負責(zé)簽收,并且要保證能保管好,這個頂多辛苦點,我也能辦到。感謝貴報為我提供這一平臺。很多人認為有了事業(yè)才能有家,但是我個人還是比較認同的是家庭,因為不管我如何,在外面如何總有一個避風(fēng)的港灣可以供我氣息,可以讓我繼續(xù)休息這才是我心中最喜歡,最珍惜的,我這樣選擇對領(lǐng)導(dǎo),對主管想必也是一種傷害,但是這也是沒有辦法的事情,我自己遇到了這樣的困我必須要給他們回復(fù)。兩年來,領(lǐng)導(dǎo)們對我的教誨與關(guān)心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不舍。但是作為前臺接待還有一個最為重要的工作內(nèi)容,我需要負責(zé)接待來訪的客人,我在這方面是真的沒經(jīng)驗,原來這份工作也是這么的需要能力,我在這一項工作上,錯誤頻頻出現(xiàn),這可是我最為關(guān)鍵的一項工作內(nèi)容啊,比如,上次一個重要的客戶來訪,我把人引接到休息室,然后倒了一杯茶,我就忙自己的工作去了,我就提醒了項目經(jīng)理一次,然后他后面好像忘了,就導(dǎo)致別人一直在休息室等待,最后別人不耐煩走掉了。此致敬禮!辭職人:xxxxxxx年xx月xx日企業(yè)員工辭職報告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!這份辭職報告,我早在一周前就寫好了,但是礙于情面,一直都沒遞交給您,畢竟那個時候,我工作連一個月的時間都沒滿,就這樣辭職的話,顯得我太不尊重這份工作了,但是我也沒辦法,我繼續(xù)留在這工作也是徒勞。祝您身體健康,并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。我很感激公司能給我一個這樣的學(xué)習(xí)和實踐的機會!雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,菱茂光電是我步入社會后進入的第一家公司,在過去的一年里,我深感菱茂光電是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我對這寶貴的時光充滿著感情。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這是你年多的時間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐。十分感激公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙和照顧?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。多么的讓人難忘。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任?,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。把這些人真正用起來,激勵起來。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。今后應(yīng)該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等?!斑h航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。繼續(xù)充電,努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。也許是受到老板您
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