【正文】 工的素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號(hào)在嘴上，理論在書(shū)上，有安排部署，無(wú)檢查落實(shí)。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢(qián)”。加強(qiáng)黨員干部日常生活管理，制止各種不良行為的發(fā)生。通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)用心想事、用心謀事、用心干事的新風(fēng)正氣，努力建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、民主”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，簡(jiǎn)便辦事程序。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高文化素質(zhì)。結(jié)合樂(lè)安工作實(shí)際，進(jìn)行整改落實(shí)。整頓思想作風(fēng)，開(kāi)展建設(shè)“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”干部隊(duì)伍教育活動(dòng)。鼓勵(lì)參加更高層次的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)探索和把握現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律的能力，加快與國(guó)際經(jīng)濟(jì) 接軌的步伐，更快地促進(jìn)樂(lè)安經(jīng)濟(jì)向外型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。二是規(guī)范行政行為。整頓生活作風(fēng)，形成風(fēng)清乞正的良好風(fēng)尚。四是建立和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。下鄉(xiāng)說(shuō)補(bǔ)助、值班說(shuō)補(bǔ)助。制度規(guī)定每周星期一晚為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，大多都是在縣局的組織下學(xué)習(xí)后，個(gè)人很少主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。二是服務(wù)意識(shí)不夠。二、整改措施一是強(qiáng)化大局意識(shí)。五是強(qiáng)化效率意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)不夠。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。三、整改措施以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。四抓學(xué)習(xí)載體。開(kāi)展了組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研攻關(guān)活動(dòng)，要求每個(gè)科室和個(gè)人至少承擔(dān)1個(gè)調(diào)研課題，帶課題深入基層搞調(diào)研。認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。尤其是面對(duì)復(fù)雜的具體業(yè)務(wù)，對(duì)政策措施的應(yīng)－1－ 用還是不夠，指導(dǎo)不夠不強(qiáng)。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。，提高工作水平。轉(zhuǎn)變工作做風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。平時(shí)雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，但在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。表現(xiàn)在：作為下屬單位，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，往往是針對(duì)業(yè)務(wù)需求，被動(dòng)開(kāi)展工作，主動(dòng)解決問(wèn)題和為單位提供幫助指導(dǎo)不夠，對(duì)可能遇到的困難缺乏預(yù)見(jiàn)性和有效應(yīng)對(duì)方案。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開(kāi)展。通過(guò)座談、研討、知識(shí)答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。每個(gè)科室利用專(zhuān)用微機(jī)，通過(guò)黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而促進(jìn)了學(xué)習(xí)，也推動(dòng)了工作。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí)。在今后的工作中，辦公室將以提升工作效能為總抓手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)做好辦公室工作，為畜牧事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。個(gè)別同志對(duì)待辦事同志不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，手頭工作稍多時(shí)性子有些急躁態(tài)度不夠和諧。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦，徹底改變過(guò)去只有安排部署沒(méi)有檢查落實(shí)的工作方法。二、出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因?qū)W習(xí)意識(shí)淡薄。遵章守紀(jì)方面：能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)及縣局的各項(xiàng)決策、決定、要求，自覺(jué)做到有令必行，有禁必止，確保上級(jí)指示精神的貫徹與落實(shí)；能正確處理組織需要與個(gè)人利益的關(guān)系，服從安排，正確對(duì)待個(gè)人得失；具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。中共樂(lè)安鋪苗族侗族鄉(xiāng)委員會(huì) 2011年4月18日 4第二篇：作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告根據(jù)縣公司《2012年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，縣公司于9月10日召開(kāi)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作。一是認(rèn)真開(kāi)展教育活動(dòng)。三是推行行政績(jī)效考評(píng)。開(kāi)展普法教育，組織和動(dòng)員機(jī)關(guān)