【正文】 基層信用社的常規(guī)稽核、（專項(xiàng)稽核）和序時稽核檢查工作的立項(xiàng)，由縣聯(lián)社理事會根據(jù)工作需要進(jìn)行立項(xiàng)，稽核部門組織實(shí)施稽核檢查。行政復(fù)議。對以上問題已按照聯(lián)社決算文件要求作了糾正和帳務(wù)處理。我們在進(jìn)行序時、常規(guī)稽核的同時，根據(jù)聯(lián)社要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展普遍存在的問題及時組織開展專項(xiàng)稽核。㈥內(nèi)部控制的執(zhí)行與保障 第四篇：信用社稽核工作總結(jié)信用社稽核工作總結(jié)信用社稽核工作總結(jié)20071207 09:54:28第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)信用社稽核工作總結(jié)信用社稽核工作總結(jié)(2)信用社稽核工作總結(jié)(3)XXXXXX農(nóng)村信用聯(lián)社二XX四稽核工作總結(jié)二XX四年,是中共中央關(guān)于加快信用社改革的重要一年，也是我市信用合作工作整體發(fā)展的關(guān)鍵一年。內(nèi)部控制必須滲透到銀行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié)，覆蓋所有的部門和崗位，不能留有任何死角品空白，力求做到無例所不控。3內(nèi)部控制應(yīng)與具有高度的權(quán)威性，任何人不得擁有不受內(nèi)部控制約束的權(quán)力，內(nèi)部控制存在的問題應(yīng)當(dāng)能夠得到及時反饋和糾正。具體來說，銀行內(nèi)部控制包括以下幾個方面: (社員)、董(理)事會和高級管理層、經(jīng)理人員各自的權(quán)利、責(zé)任和利益而形成的相互制衡關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改或涉嫌重大問題的違章、違規(guī)行為需要行政處分的，按職工管理權(quán)限根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定報送有關(guān)部門進(jìn)行處分。實(shí)施階段。主要檢查基本操作是否合規(guī)、錯賬差錯處理程序和登記。柜員管理現(xiàn)場稽核。主要任務(wù): 一是檢查監(jiān)督國家有關(guān)金融方針、政策、法律、法規(guī)的貫徹和落實(shí)，對違反國家金融方針、政策、法律、法規(guī)等行為及時予以揭露、制止，并提出處理意見或建議。2票據(jù)上的那些內(nèi)容不得更改？答：票據(jù)金額、日期、收款人名稱不得更改，否則無效。（4）國家法律、法規(guī)規(guī)定以外的各種費(fèi)用。所謂企業(yè)凈資產(chǎn)，就是企業(yè)的全部資產(chǎn)減去全部負(fù)債后的凈額。1什么是表外科目？ 答：表外科目是用以反映未涉及資金的實(shí)際增減變化，而又承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要會計(jì)事項(xiàng)，不列入資產(chǎn)負(fù)債表的平衡關(guān)系中的科目。信用社會計(jì)憑證應(yīng)按什么順序裝訂？答：先表內(nèi)后表外，以統(tǒng)一會計(jì)科目順序?yàn)闇?zhǔn)；表內(nèi)科目按現(xiàn)收、現(xiàn)付、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)貸順序排列；表外科目按收入、付出順序排列；科目日結(jié)單訂在各科目憑證的前面，銷號單附憑證最后。對貸款展期有什么規(guī)定？答：根據(jù)《貸款通則》規(guī)定，短期貸款展期期限累計(jì)不得超過原貸款期限；中期貸款展期期限累計(jì)不得超過原貸款期限的一半；長期貸款展期期限累計(jì)不得超過３年?；榈赘宓淖C明材料有哪些？ 答：稽查底稿的證明材料包括憑證、帳表、被稽查單位的文件、實(shí)地察看的記錄、與有關(guān)人員的談話記錄等?；橥ㄖ獣膬?nèi)容包括哪幾項(xiàng)？ 答：稽查通知書的內(nèi)容包括：（1）立項(xiàng)依據(jù)和稽查依據(jù)和稽查對象；（2）現(xiàn)場檢查的起、止時間；（3）稽查期限；（4）稽查范圍和內(nèi)容；（5）稽查組組長及成員名單；（6）被稽查單位應(yīng)予配合的事項(xiàng)和要求；（7）派出市辦（市聯(lián)社）公章及日期。農(nóng)村信用社稽查進(jìn)點(diǎn)會談時，會談參加人員為稽查組全體成員、被稽查單位領(lǐng)導(dǎo)人員及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。3《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》自二00二年三月二十一日起執(zhí)行。2**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)隊(duì)員聘期為一年,可以續(xù)聘,受聘稽查隊(duì)員由市辦(市聯(lián)社)頒發(fā)聘書和稽查工作正件,并簽訂聘任合同。1稽查大隊(duì)不得參加對原工作單位或存在利害關(guān)系的被查單位及事項(xiàng)的稽查，稽查隊(duì)員對所稽查內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，相互之間不準(zhǔn)私自透露和交流稽查內(nèi)容。被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定”后，應(yīng)在60日內(nèi)將整改情況報稽查派出機(jī)構(gòu)，若有異議，可在15日內(nèi)向派出機(jī)構(gòu)提出復(fù)查申請，派出機(jī)構(gòu)在接到復(fù)查申請之日起15日之內(nèi)組織稽查監(jiān)督小組復(fù)查。第一篇：信用社稽核考試題一、填空題：農(nóng)村信用社稽核歸納起來具有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評價、經(jīng)濟(jì)鑒證三大職能?；榇箨?duì)根據(jù)稽查項(xiàng)目成立稽查組，確定稽查組長，選定稽查組成員，每個稽查小組不得少于三人。1《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》規(guī)定稽查大隊(duì)的稽查工作要堅(jiān)持稽查與整章建制相結(jié)合，與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，與稽核處罰相結(jié)合，與為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)相結(jié)合。2**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)隊(duì)員在進(jìn)行稽查時，應(yīng)出具稽查通知書和稽查工作正件，否則被查單位有權(quán)拒絕接受稽查。3“稽查通知書”的內(nèi)容要提前以電話、傳真等方式通知被稽查單位，特殊情況下，也可不提前通知被稽查單位。二、單項(xiàng)選擇題：稽查資料立卷歸檔排列順序正確的是（A）A、稽查結(jié)論和處理決定 稽查報告 稽查底稿 稽查方案 B、稽查報告 稽查底稿 稽查結(jié)論和處理決定 稽查方案 C、稽查通知書 稽查報告 稽查底稿 稽查結(jié)論和處理決定 D、稽查通知書 稽查底稿 稽查報告 稽查結(jié)論和處理決定稽查資料立卷歸檔排列順序正確的是（D）A、稽查通知書 調(diào)閱資料清單 稽查結(jié)論及處理決定 稽查通報 B、稽查結(jié)論及處理決定 稽查通報 稽查通知書 調(diào)閱資料清單C、稽查通知書 稽查結(jié)論及處理決定 稽查通報 調(diào)閱資料清單 D、稽查通報 稽查結(jié)論及處理決定 稽查通知書 調(diào)閱資料清單**省農(nóng)村信用社稽查隊(duì)員在執(zhí)行稽查任務(wù)時可行使以下職權(quán)（A）A、可以向稽查對象和有關(guān)人員質(zhì)詢并索取有關(guān)證明材料B、制止被查單位正在進(jìn)行的違法、違規(guī)行為無效時，有權(quán)直接中止有關(guān)當(dāng)事人的職權(quán)C、對稽查出的違規(guī)違紀(jì)人員，有權(quán)給予行政處分D、稽查發(fā)現(xiàn)不適合從事某項(xiàng)崗位的工作人員，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)開展稽查項(xiàng)目時每個稽查小組不得少于的人數(shù)是（B）A、2人 B、3人 C、4人 D、5人被稽查單位對稽查結(jié)論和處理結(jié)果提出復(fù)議期間，對該稽查結(jié)論和結(jié)果的履行效力表述正確的是（C）A、有效 B、有效應(yīng)履行 C、無效 D、無效但應(yīng)履行稽查現(xiàn)場實(shí)施階段不應(yīng)進(jìn)行的事項(xiàng)是（D）A、進(jìn)點(diǎn)會談 B、檢查分析 C、提交稽查通知書 D、確定稽查組長稽查方案不應(yīng)包括的內(nèi)容是（C）A、稽查對象 B、立項(xiàng)依據(jù)和目的C、被稽查單位應(yīng)予配合的事項(xiàng)及要求 C、稽查對象稽查檔案的裝訂采取的裝訂方式是（B）A、兩孔一線 B、三孔一線 C、四孔一線 D、五孔一線稽查大隊(duì)對轄內(nèi)各縣（市、區(qū)）聯(lián)社、基層農(nóng)村信用社的常規(guī)現(xiàn)場稽查一般每年不少于（A）A、1次 B、2次 C、3次 D、4次二00二年度省辦下發(fā)的《稽核工作指導(dǎo)意見》中規(guī)定縣（市、區(qū)）聯(lián)社每年對所轄基層農(nóng)村信用社的定期常規(guī)現(xiàn)場稽核的次數(shù)是（A）A、1次 B、2次 C、3次 D、4次1被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定”后，如有異議，市辦（市聯(lián)社）應(yīng)在發(fā)出“稽查結(jié)論和處理決定”（C）日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查?；楣ぷ鞯赘逯饕男﹥?nèi)容？ 答：稽查工作底稿的主要內(nèi)容包括：（1）對具體業(yè)務(wù)的主要檢查過程；（2）對有關(guān)資料的分析結(jié)果；（3）需進(jìn)一步檢查的內(nèi)容；（4）需認(rèn)證的主要事實(shí)；（5）對具體業(yè)務(wù)檢查的分析結(jié)果。1簡述**省農(nóng)村信用社二00二年及今后一個時期稽核工作的指導(dǎo)思想? 答： **省農(nóng)村信用社二00二年及今后一個時期計(jì)劃工作的指導(dǎo)思想是：要加強(qiáng)內(nèi)部控制和防范金融風(fēng)險為重點(diǎn)，以促進(jìn)依法治社、從嚴(yán)管理和全面提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，加大稽核檢查力度，提高稽核工作管理水平，確保農(nóng)村信用社各項(xiàng)工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。會計(jì)檢查的方式一般有哪些？答：全面檢查和專題檢查，定期檢查和不定期檢查，現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查等方法。1信用社會計(jì)主管辦理交接時，交接清單內(nèi)容包括哪些內(nèi)容？答：一是交接日總賬各科目余額表；二是會計(jì)檔案移交表；三是移交清單列明應(yīng)當(dāng)移交的會計(jì)部門保管的印章、密押（機(jī)）、規(guī)章制度、檔案文件、資料及應(yīng)移交的其他物件等；四是交接工作書面說明1抵債資產(chǎn)價值確認(rèn)原則是什么？答：一是借貸雙方協(xié)商議定；二是借貸雙方共同認(rèn)可的權(quán)威部門評估確認(rèn)；三是法院裁決確定。1什么是會計(jì)憑證？答：會計(jì)憑證是記錄業(yè)務(wù)執(zhí)行和完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明，是登記帳簿、核對帳務(wù)及查考的依據(jù)。信用社所有者權(quán)益包括實(shí)收資本、股本金、資本公積、贏余公積、未分配利潤等。（5）國家規(guī)定不能在成本中列支的其他支出?！镀睋?jù)法》規(guī)定的付款日期有那幾種？答：（1）見票即付，（2）見票后定期付款，（3）出票后定期付款，（4）定日付款四、計(jì)算：某戶2004年2月1日存入5000元，存期一年，利率為 %，2005年2月1日支取，應(yīng)付利息是多少？儲戶應(yīng)得多少利息？答：應(yīng)付利息=5000（元）1（年）%＝99（元）利息稅=9920%=（元）儲戶應(yīng)得=99－＝（元）某農(nóng)戶2004年5月6日貸款50000元，期限6個月，‰，2004年11月6日到期歸還，應(yīng)收利息是多少？答：應(yīng)收利息＝50000（元）184（天）＝第三篇：信用社稽核（定稿）稽核審計(jì)一、我省信用社稽核工作的基本要求農(nóng)村信用社稽核工作是農(nóng)村信用社對其業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動的各項(xiàng)自律、自控機(jī)制進(jìn)行的再監(jiān)督。二是檢查監(jiān)督內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對有章不循、管理缺位、違章操作等現(xiàn)象及時予以糾正，并提出整改和處理意見。柜員管理主要體現(xiàn)在柜員身份、柜員口令、柜員移交三個部分。資金管理稽核。就是要嚴(yán)格按照稽核檢查方案進(jìn)行，可采取談話、核對賬表、憑證、查閱有關(guān)資料等檢查方式，發(fā)現(xiàn)可疑或重大問題要進(jìn)行追溯檢查。構(gòu)成犯罪的及時向領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，建議移送司法機(jī)關(guān)。、評價部門應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行部門，并有直接向董(理)事會、監(jiān)事會和高級管理層報告的渠道。一年來，在銀監(jiān)分局的大力支持和監(jiān)管下，在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體信合員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐黨的十六屆四中全會精神和深入貫徹中央X號文件精神，緊緊圍繞當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的整體部署，以“一手抓管理、一手抓發(fā)展”為指導(dǎo)思想，狠抓稽核監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，制定和完善了稽核制度；以支持“三農(nóng)”為中心；以我市信用聯(lián)社確定的“四個五”奮斗目標(biāo)為突破口；以經(jīng)營效益為出發(fā)點(diǎn)；以強(qiáng)化內(nèi)部管理和狠抓落實(shí)為手段，認(rèn)真開展民主監(jiān)督工作，有效履行了行業(yè)服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的監(jiān)督職能，加大稽核督導(dǎo)力度，加大跟蹤檢查力度，加大處罰力度，重點(diǎn)放在“落實(shí)”二字上，由以前事后監(jiān)督變?yōu)槭虑盎?，將存在問題扼殺在萌芽狀態(tài)，從而有力的保障了我市農(nóng)村信用社全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。今年共進(jìn)行專項(xiàng)稽核X次，其中綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)專項(xiàng)稽核X次，共稽核XX個新系統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，新系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)稽核面達(dá)XXX％；進(jìn)行衛(wèi)生檢查專項(xiàng)稽核X次，共查XX個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，稽核面達(dá)XXX％；進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)專項(xiàng)檢查X次；對我市農(nóng)村信用兩個經(jīng)濟(jì)實(shí)體(誠信金店和銀鑫典當(dāng)行)，進(jìn)行專項(xiàng)稽核X次，根據(jù)省聯(lián)社安排，協(xié)同資產(chǎn)負(fù)債部對全轄信用社進(jìn)行“冒名”貸款專項(xiàng)稽核X次。X、XXXX經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核兌現(xiàn)常規(guī)稽核。被稽核單位接到“稽核結(jié)論”后，如果對作出的稽核結(jié)論和處理決定有異議，可以在收到稽核處理決定之日起(15)工作日內(nèi)，向上級稽核部門申請復(fù)議。各縣級聯(lián)社內(nèi)組織安排的常規(guī)稽核、專項(xiàng)稽核和序時稽核由各級縣聯(lián)社 稽核 部門制定（稽核檢查方案），并組織實(shí)施稽核檢查。1信用社是獨(dú)立的企業(yè)法人，實(shí)行（獨(dú)立核算），自主經(jīng)營，（自擔(dān)風(fēng)險），自負(fù)盈虧。2農(nóng)村信用社的稽核按進(jìn)行的地點(diǎn)包括現(xiàn)場稽核、非現(xiàn)場稽核。 針對信用社“一把手”作案多的情況，要實(shí)行干部異地交流，全面推行（C）制度，實(shí)行用人失察責(zé)任追究制度。A、對稽核人員或者檢舉人進(jìn)行報復(fù)陷害的； B、阻撓、刁難稽核人員檢查的；C、拒絕提供與稽核有關(guān)的文件、帳簿、資料的 10紀(jì)檢監(jiān)察部門建議暫停有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)嫌疑人員的職務(wù)，應(yīng)制作紀(jì)檢監(jiān)察建議書報（A）研究批準(zhǔn)。A 起步晚 B 基礎(chǔ)差 C 陳案多 D 治理合力差 E、防控難度大 ，主要是：（ABCE）A 公司治理結(jié)構(gòu)不完善 B 缺乏科學(xué)的約束激勵機(jī)制 C 制度執(zhí)行不力 D 個別機(jī)構(gòu)高管依法合規(guī)經(jīng)營意識淡薄 E、自我約束能力不足 9.“四項(xiàng)行動”是指：（ABCE）A 矯治行動 B 對縫行動 C 補(bǔ)漏行動 D 稽核行動 E、整肅行動金融機(jī)構(gòu)不得從事的帳外經(jīng)營行為有(ABCD)。、子女支付的費(fèi)用到下屬單位以及其他單位報銷。錯 “一把手”負(fù)責(zé)制。對，能夠證明案件真實(shí)情況的一切事實(shí)，都是證據(jù)。錯，立案后應(yīng)通知被調(diào)查人及其所在單位，但有礙調(diào)查或者無法通知的除外。錯29離任稽核是領(lǐng)導(dǎo)干部離任時的必經(jīng)程序，實(shí)行先先離職、后稽核、再任職。（4）罰款和沒收的非法所得可用于彌補(bǔ)案件損失。②稽核組長對整個項(xiàng)目質(zhì)量、報告真實(shí)、稽核紀(jì)律負(fù)責(zé)。簡述雙向承諾制？答：被稽核單位、人員對提供資料的數(shù)量、完整、可靠承擔(dān)法律責(zé)任。邯鄲市農(nóng)村信用社責(zé)任追究管理辦法中，對案件責(zé)任人處理的種類？ 答：（1）經(jīng)濟(jì)處罰：包括賠償經(jīng)濟(jì)損失、扣發(fā)獎金或扣減績效收入；（2）批評教育：包括責(zé)令限期整改、書面檢查、誡勉談話、通報批評；（3）行政處分：