企業(yè)綜合部工作范圍大全(完整版)
【正文】 理公司參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件的訴訟和申訴，商務(wù)、海事、勞務(wù)仲裁和國際貿(mào)易仲裁案件以及對生效法律文書的執(zhí)行申請，維護(hù)公司的合法權(quán)益；接受公司委托，參與公司如公司組建、企業(yè)招商、融資、并購、項(xiàng)目收購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資、股份制改組、公司上市、清算、破產(chǎn)等重大專項(xiàng)法律事務(wù)，以及專利、商標(biāo)、版權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)法律事務(wù)；接受公司委托，就專項(xiàng)法律事務(wù)出具法律意見書；必要時(shí)，應(yīng)邀列席公司的重要決策會(huì)議，為公司提供法律幫助；應(yīng)公司要求，對公司員工進(jìn)行法制宣傳教育。每周按排各部門培訓(xùn)規(guī)章制度一次。負(fù)責(zé)公司檔案的收集歸檔，保管利用工作。 負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、低值易耗品及勞保用品的采購、發(fā)放與維護(hù)管理工作。第一篇：企業(yè)綜合部工作范圍大全企業(yè)綜合部工作范圍綜合部定位為公司綜合事務(wù)管理部門，主要負(fù)責(zé)公司層面的綜合事務(wù)、人事勞資、黨政工青、紀(jì)檢、檔案等綜合管理工作。 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分、定員和用工管理工作。、后勤管理工作等相關(guān)工作。（培訓(xùn)內(nèi)容：廠紀(jì)廠規(guī)、本部門的制度）由行政部監(jiān)督每周按排各部門思想教育一次，部門主管負(fù)責(zé)，行政部監(jiān)督。在執(zhí)行上述6項(xiàng)時(shí)，需要顧問律師參與訴訟、仲裁、調(diào)解，或參與重大專項(xiàng)法律事務(wù)，或就專項(xiàng)法律事務(wù)出具法律意見書的，應(yīng)另行辦理委托代 理手續(xù)，并按規(guī)定另行協(xié)商收取費(fèi)用。、標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金管理不得超限額庫存。、銀行等相關(guān)單位的關(guān)系并配合其各項(xiàng)工作。、公用設(shè)備、設(shè)施庫存物資的帳務(wù)登記進(jìn)、出手續(xù)的工作。堅(jiān)持法定審批制度及費(fèi)用支出逐級上報(bào)制，實(shí)行先報(bào)后支。2012年8月6日出納員工作標(biāo)準(zhǔn)⒈ 貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付憑據(jù)辦理現(xiàn)金收支，做到嚴(yán)格認(rèn)真、及時(shí)收付。⒏ 每月末及時(shí)整理出發(fā)票單據(jù)，做好與會(huì)計(jì)的票據(jù)交接工作。要翻牌“暫停服務(wù)”，電腦要打開暫停服務(wù)的ppt告示。）3)必須檢查借書者的卡是否有過期圖書，如有，要及時(shí)督促借書者還書和還款。（按正確的序號放好）1)按書側(cè)面的序號對號入座。若發(fā)現(xiàn)索書號不見了，或已破損，應(yīng)查找下有無本書，還要把索書號修好，及其他爛的部位,最后查書(把查出來的索書號寫在第一頁)。（請假須由老師、會(huì)長或部長簽名證實(shí)才可以，否則當(dāng)缺席處理。4)若有一堆人一起大聲說話，警告次數(shù)一旦超過3次，則立即閉館，進(jìn)行整頓。）1)先打開文獻(xiàn)檢索。3)并輸入要查詢的相關(guān)內(nèi)容。5)如果場面無法控制時(shí)，可以大聲勸阻和打電話叫老師。2)要有老師、會(huì)長或部長簽名證實(shí)才可以請假，則當(dāng)缺席處理。4)查找下有無本書，若無本書放入“不可借閱”若有本書，則按書序號放回原位。3)書架上的書
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