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會計繼續(xù)教育新企業(yè)內(nèi)部控制20xx模擬試卷[精選合集](完整版)

2024-10-14 02:09上一頁面

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【正文】 企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行自我評價提供指引的是()。()正確4.我國內(nèi)部控制規(guī)范包括基本規(guī)范和指引兩個層次。()錯誤9. 企業(yè)在系統(tǒng)開發(fā)過程中,應(yīng)當(dāng)將不相容職責(zé)的處理權(quán)限授予不同用戶。整體規(guī)劃判斷題:1. 企業(yè)信息系統(tǒng)歸口管理部門應(yīng)當(dāng)嚴格按照建設(shè)方案、開發(fā)流程和相關(guān)要求組織信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。企業(yè)負責(zé)人2. 企業(yè)利用計算機和通信技術(shù),對內(nèi)部控制進行集成、轉(zhuǎn)化和提升所形成的信息化管理平臺稱為()。()正確4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視和加強反舞弊機制建設(shè),鼓勵員工及企業(yè)利益相關(guān)方舉報和投訴企業(yè)內(nèi)部的違法違規(guī)、舞弊和其他有損企業(yè)形象的行為。保密制度5.企業(yè)為拓寬內(nèi)部報告渠道,廣泛收集合理化建議,可采取的措施有()。()正確7. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序與對方當(dāng)事人簽署合同。加蓋合同專用章9. 企業(yè)對外訂立合同,屬授權(quán)簽署合同的,應(yīng)當(dāng)()。()正確10.預(yù)算管理委員會只負責(zé)擬定預(yù)算目標。()錯誤2. 企業(yè)全面預(yù)算一經(jīng)批準下達,各預(yù)算執(zhí)行單位應(yīng)當(dāng)認真組織實施,將指標層層分解,按縱向落實到內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)和各崗位。全面預(yù)算 3. 應(yīng)當(dāng)定期組織預(yù)算執(zhí)行情況考核,將各預(yù)算執(zhí)行單位負責(zé)人簽字上報的預(yù)算執(zhí)行報告和已掌握的動態(tài)監(jiān)控信息進行核對的是()。()對 錯【正確答案】錯 【您的答案】錯 [正確]企業(yè)開展風(fēng)險評估,應(yīng)當(dāng)準確識別與實現(xiàn)控制目標相關(guān)的內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險,確定相應(yīng)的風(fēng)險承受度。()對 錯【正確答案】對 【您的答案】對 [正確]企業(yè)的社會責(zé)任中存在的相關(guān)風(fēng)險包括可能導(dǎo)致員工積極性受挫,影響企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。A、是指會計師事務(wù)所接受委托,對特定基準日內(nèi)部控制設(shè)計與運行的有效性進行審計B、企業(yè)內(nèi)部控制審計不必基于特定基準日C、財務(wù)報告內(nèi)部控制與非財務(wù)報告內(nèi)部控制D、企業(yè)內(nèi)控責(zé)任與注冊會計師審計責(zé)任的關(guān)系【正確答案】B 【您的答案】B [正確]關(guān)于評價報告的編制,下列說法不正確的是()。A、檢測鑒定B、專家評審C、專題會議D、廣告評論【正確答案】D 【您的答案】D [正確]關(guān)于分權(quán)與集權(quán)的說法中,不正確的是()。A、風(fēng)險評估B、內(nèi)部環(huán)境C、控制制度D、內(nèi)部監(jiān)督【正確答案】C)。A、信息系統(tǒng)缺乏或規(guī)劃不合理B、系統(tǒng)開發(fā)不符合內(nèi)部控制要求,授權(quán)管理不當(dāng)C、系統(tǒng)運行維護已檢查合格D、系統(tǒng)運行維護和安全措施不到位 【正確答案】C 【您的答案】C [正確]1反舞弊工作的重點不包括()。()對 錯【正確答案】對 【您的答案】對 [正確]籌資決策失誤,引發(fā)盲目擴張或喪失發(fā)展機遇,可能導(dǎo)致資金鏈斷裂或資金使用效益低下。()對 錯【正確答案】錯 【您的答案】對1審計、薪酬與考核委員會中,獨立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任負責(zé)人,審計委員會中至少還應(yīng)有一名獨立董事是會計專業(yè)人士。預(yù)算管理工作機構(gòu)9.對預(yù)算管理工作機構(gòu)在綜合平衡基礎(chǔ)上提交的預(yù)算方案進行研究論證的是()。()錯誤7. 預(yù)算管理工作機構(gòu)一般設(shè)在財會部門。法律部門6. 企業(yè)對外發(fā)生的經(jīng)濟行為,除即時結(jié)清方式外,都應(yīng)當(dāng)訂立()。()錯誤4. 合同文本一般由業(yè)務(wù)承辦部門起草并審核。風(fēng)險評估2.企業(yè)的各級管理人員應(yīng)當(dāng)充分利用內(nèi)部報告,管理和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,嚴格績效考核和責(zé)任追究,確保企業(yè)實現(xiàn)()。成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況判斷題:1.內(nèi)部報告指標體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)與全面預(yù)算管理相結(jié)合,并隨著環(huán)境和業(yè)務(wù)的變化不斷進行修訂和完善。()錯誤9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)拓寬內(nèi)部報告渠道,通過落實獎勵措施等多種有效方式,廣泛收集合理化建議。授權(quán)使用制度7. 企業(yè)選定外購或業(yè)務(wù)外包方式開發(fā)信息系統(tǒng),擇優(yōu)確定供應(yīng)商或開發(fā)單位的形式是()。()錯誤6. 對異常的或者違背內(nèi)部控制要求的交易和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)設(shè)計由系統(tǒng)自動報告并設(shè)置跟蹤處理機制。實施步驟判斷題:1.《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的發(fā)布,標志著適應(yīng)我國企業(yè)實際情況、融合國際先進經(jīng)驗的中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成。內(nèi)控失靈2. 為注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)提供執(zhí)業(yè)準則的指引是()。財務(wù)會計控制10.企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引中所指的控制活動不包括()。()錯誤8. 內(nèi)部控制是制度管理思想的產(chǎn)物。()正確4. 國內(nèi)的會計準則在歐盟是等效的。()錯誤第三篇:會計繼續(xù)教育《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》試卷A(含答案)會計人員繼續(xù)教育考試《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引解讀》試卷A答案(參考教材:會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引解讀及應(yīng)用指南》新華會計網(wǎng)策劃,本書編寫組編著,中國商業(yè)出版社出版發(fā)行;財政部會計司解讀)一、單項選擇題(本題型共10小題,每小題3分,本題型共30分。A.要創(chuàng)新激勵保障機制,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性B.要堅持以學(xué)位為評定的標準,堅持效率優(yōu)先、兼顧公平C.要建立以績效為核心的分配激勵制度D.要完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度答案:BP50 11補充內(nèi)容:為了充分發(fā)揮人才的作用,要創(chuàng)新激勵保障機制,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要建立以績效為核心的分配激勵制度;要完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅持效率優(yōu)先、兼顧公平,多種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配。缺乏對籌資條款的認真審核導(dǎo)致的風(fēng)險。A.驗收程序不規(guī)范、標準不明確,導(dǎo)致數(shù)量克扣、以次充好、賬實不符B.存貨報廢處置責(zé)任不明確、審批不到位,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損C.倉儲保管方法不適當(dāng)、監(jiān)管不嚴密,導(dǎo)致?lián)p壞變質(zhì)、價值貶損、資源浪費D.存貨預(yù)算編制不科學(xué)、采購計劃不合理,可能導(dǎo)致存貨積壓或短缺答案:DP134 5存貨管理流程。請把你認為正確的答案填寫在上述答題框內(nèi)。3.人力資源的績效考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)著重運用的領(lǐng)域包括()A.改進工作績效、薪酬及獎金的分配B.職務(wù)調(diào)整、職工退出依據(jù)C.培訓(xùn)與再教育D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃答案:ABCDP50 10??對各級管理人員和全體員工進行嚴格考核與評價,以此作為確定員工薪酬、職級調(diào)整和解除勞動合同等的重要依據(jù),確保員工隊伍處于持續(xù)優(yōu)化狀態(tài)。7.采購中的付款環(huán)節(jié)可能面臨的主要風(fēng)險是()。應(yīng)當(dāng)做好發(fā)貨各環(huán)節(jié)的記錄,填制相應(yīng)的憑證,設(shè)置銷售臺賬,實現(xiàn)全過程的銷售登記制度。()答案: P29授權(quán)分為常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)。()答案:√ 補充:“企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程,是一個人力資源作用于物質(zhì)資源的過程。()答案:P150 3(二)客戶信用管理不到位,結(jié)算方式選擇不當(dāng),賬款回收不力等,可能導(dǎo)致銷售款項不能收回或遭受欺詐。A、弗雷德里克卡普蘭。A、決策只是企業(yè)經(jīng)營管理的核心,不是各級各類管理人員的主要工作。A、成本對象,可以分為中間成本對象和最終成本對象B、中間成本對象是指累積的成本不能再進一步分配的成本歸集點C、中間成本計算對象通常是一件產(chǎn)品或一項服務(wù),是企業(yè)的最終產(chǎn)出物D、最終成本對象是指累積的成本還應(yīng)進一步分配的歸集點,有時也稱成本中心【正確答案】A 【您的答案】A[正確]1()即為獲取信息所付出的代價,包括內(nèi)部信息成本和外部信息成本?!菊_答案】D 【您的答案】D[正確]1成本歸屬的角度,作業(yè)成本動因可分為三類,不包括在內(nèi)的是()。D、管理會計可以將企業(yè)關(guān)鍵成功因素轉(zhuǎn)化為衡量指標,但是無法明確企業(yè)的目標。B、管理會計與財務(wù)會計的工作對象相同。【正確答案】D 【您的答案】D[正確]2假定企業(yè)在可預(yù)期的未來將正常經(jīng)營下去,指的是()?!菊_答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正確]多屬于半變動成本的是()。A、改善決策B、有利于計劃、控制和業(yè)績評價C、衡量資產(chǎn)和收益D、正確劃分各種成本耗費的界限【正確答案】ABC 【您的答案】ABC[正確]管理會計在我國的發(fā)展經(jīng)歷的大致階段有()。為一定的目的所付出的成本有兩種情況:一是人們主動追求某種目的所發(fā)生的成本叫做主動成本。A、降低固定成本總額B、降低單位變動成本C、提高銷售單價D、消除固定成本【正確答案】ABC 【您的答案】ABC[正確]1屬于科學(xué)管理理論的內(nèi)容的是()。B、決策。D、決策性管理會計階段。對錯【正確答案】錯【您的答案】錯[正確]成本性態(tài),是指成本總額與價格之間的依存關(guān)系。A.企業(yè)預(yù)算管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織預(yù)算執(zhí)行情況考核,有條件的企業(yè),也或設(shè)立專門機構(gòu)負責(zé)考核工作B.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況考核,初始通過的預(yù)算方案為標準C.預(yù)算期末,財務(wù)部門依據(jù)預(yù)算完成情況和財務(wù)預(yù)算審計情況對預(yù)算執(zhí)行部門進行考核D.企業(yè)內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行部門上報預(yù)算執(zhí)行報告,應(yīng)經(jīng)本企業(yè)預(yù)算委員會簽章確認答案: A 《全面預(yù)算》P279 17 解讀?!?.銷售計劃能為企業(yè)未來一定期間內(nèi)銷售額的實現(xiàn)提供支持,該環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險是()。A.員工提供改進建議的現(xiàn)實機制是否到位B.管理層是否通過提供現(xiàn)金獎勵或其他有意義的認可對員工提出的好建議給予承認C.舉報投訴制度D.獎勵包括物質(zhì)獎勵及精神獎勵答案: C 《內(nèi)部信息傳遞》P306 8 解讀選項C 屬于負激勵。缺乏完善的授權(quán)審批制度導(dǎo)致的風(fēng)險。每小題所有答案選擇正確的得分;不選、多選、少選、錯選均不得分。2.在清查結(jié)束后,清查人員需要編制清查報告,管理部門需就清查報告進行審核,確保真實性、可靠性。A.對并購雙方的企業(yè)文化調(diào)查研究和評估B.分析并購雙方在國家文化和企業(yè)文化之間的差異C.研究雙方文化相互融合的可行性D.進行研究項目的可行性報告答案: ABC 《企業(yè)文化》P83 3(4)解讀第三段。A.對有可能影響生產(chǎn)或工程進度的異常情況,應(yīng)及時提出解決方案,保證需求物資的及時供應(yīng)B.對重要物資建立并執(zhí)行合同履約過程中的巡視、點檢和監(jiān)造制度C.選擇合理的運輸工具和運輸方式,辦理運輸、投保等事宜D.實行全過程的采購登記制度或信息化管理,確保采購過程的可追溯性答案: ABCD 《采購業(yè)務(wù)》P123 110(2)補充內(nèi)容“管理供應(yīng)過程主要管控措施:依據(jù)采購合同中確定的主要條款跟蹤合同履行情況,對有可能影響生產(chǎn)或工程進度的異常情況,應(yīng)出具書面報告并及時提出解決方案,采取必要措施,保證需求物資的及時供應(yīng)。正確的打“√”,錯誤的打“”。企業(yè)在設(shè)計資金活動相關(guān)內(nèi)控制度時,應(yīng)該重點明確各種資金活動的業(yè)務(wù)流程,確定每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟的工作內(nèi)容和應(yīng)該履行的程序,并將其落實到具體部門和人員?!逼髽I(yè)能力分析不包括核心競爭力分析。()答案:√ 《企業(yè)文化》P84 4 解讀第二段。()答案: 《組織架構(gòu)》P24 27.對資產(chǎn)的管理,需要全面梳理資產(chǎn)管理流程,只要流程正確,資產(chǎn)管理工作就沒有問題。()答案: 《銷售業(yè)務(wù)》P159 10 解讀第三段。答案寫在試題卷上無效。對需要監(jiān)造的物資,擇優(yōu)確定監(jiān)造單位,簽訂監(jiān)造合同,落實監(jiān)造責(zé)任人,審核確認監(jiān)造大綱,審定監(jiān)造報告,并及時向技術(shù)等部門通報。A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在進行充分市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,合理細分市場并確定目標市場B.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的具體需求,確定定價機制和信用方式,靈活運用銷售折扣、銷售折讓、信用銷售、代銷和廣告宣傳等多種策略和營銷方式,促進銷售目標實現(xiàn),不斷提高市場占有率C.建立和不斷更新維護客戶信用動態(tài)檔案,由與銷售部門相對獨立的信用管理部門對客戶付款情況進行持續(xù)跟蹤和監(jiān)控D.根據(jù)客戶信用等級和企業(yè)信用政策,擬定客戶賒銷限額和時限,經(jīng)銷售、財會等部門具有相關(guān)權(quán)限的人員審批答案: ACD 《銷售業(yè)務(wù)》P153 5 補充內(nèi)容:客戶開發(fā)與信用管理環(huán)節(jié)主要管控措施:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在進行充分市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,合理細分市場并確定目標市場,根據(jù)不同目標群體的具體需求,確定定價機制和信用方式,靈活運用銷售折扣、銷售折讓、信用銷售、代銷和廣告宣傳等多種策略和營銷方式,促進銷售目標實現(xiàn),不斷提高市場占有率?!?.投資活動的業(yè)務(wù)流程包括()。答案寫在試題卷上無效)。因無法保證支付籌資成本導(dǎo)致的風(fēng)險。A.研究項目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分,可能導(dǎo)致創(chuàng)新不足或資源浪費B.研究過程中會計處理不當(dāng),導(dǎo)致企業(yè)多交所得稅C.研發(fā)人員配備不合理,可能導(dǎo)致研發(fā)成本過高、舞弊或研發(fā)失敗D.研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護措施不力,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損答案: B 《研究與開發(fā)》P167 3 至少應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險三方面。“銷售計
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