【正文】 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，創(chuàng)造性地開展機(jī)關(guān)黨建工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的*保證。各級黨組織要建立和完善聯(lián)系群眾制度、調(diào)查研究制度、作風(fēng)督察制度，從源頭上防止和治理不良作風(fēng)的發(fā)生。（三）以保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，在省局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上樹立新形象 作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。在作風(fēng)建設(shè)上，要突出抓好重點(diǎn)問題的解決，什么問題突出就解決什么問題。各級黨組織要按照“三個(gè)代表”關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求，圍繞黨的十六屆三中全會(huì)確定的目標(biāo)，圍繞省局黨組的中心工作及各單位的中心任務(wù)，以建設(shè)一流的隊(duì)伍、發(fā)揮一流的作用、創(chuàng)造一流的業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，把黨組織和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)成為省局黨組要求的“思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、作用突出”的一流隊(duì)伍，切實(shí)保持黨組織和黨員干部的先進(jìn)性，發(fā)揮*保證作用和業(yè)務(wù)骨干作用。圍繞中心開展工作。機(jī)關(guān)黨委開展了一系列干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立起為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)觀念，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，在全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)。一、省局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)在改革中前進(jìn)，在發(fā)展中創(chuàng)新 2003年,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 省局機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,牢固樹立責(zé)任意識，充分發(fā)揮自身作用，緊緊圍繞中心工作，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)選出的優(yōu)秀*黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者經(jīng)省局黨組把關(guān)后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)正氣，在機(jī)關(guān)營造出比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好氛圍，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。三、創(chuàng)新黨員管理，著力壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，著力提高非公企業(yè)黨組織的凝聚力。因企制宜，分類指導(dǎo)，加快組建進(jìn)程，對有3名以上正式黨員具備設(shè)立條件的企業(yè)，采取“規(guī)范式”模式，及時(shí)組建獨(dú)立組織；對黨員人數(shù)不足3名的，采取“過渡式”模式，派駐黨員骨干，組建過渡性黨支部；或者按照業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則，采取企業(yè)聯(lián)合組建方式建立黨組織；對于目前還沒有黨員的企業(yè)，采取“起步式”模式，通過推薦黨員到非公企業(yè)就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)招聘黨員，發(fā)展和培養(yǎng)入黨積子，納入臨近企業(yè)黨組織發(fā)展等方式，為建立黨組織創(chuàng)造條件，力爭用三年時(shí)間，消除全系統(tǒng)直管企業(yè)黨建空白點(diǎn)。目前設(shè)立黨組織的基層企業(yè)30家，現(xiàn)有黨員數(shù)436人，主要分布在老的改制企業(yè)，突出問題是一些企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不到位，部份企業(yè)因經(jīng)營不景氣，黨組織形同虛設(shè)，大量新辦非公企業(yè)尚沒有建立黨組織。商務(wù)局組建以來，堅(jiān)持把加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作擺上黨委工作重要日程，從理順隸屬關(guān)系入手，對現(xiàn)有黨組織和黨員進(jìn)行全面普查，建立基本臺帳，制定了分類管理意見，規(guī)范、整頓、歸并了一批基層組織，培養(yǎng)了45名入黨積子，發(fā)展新黨員4名。三是提升功能，著力發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用。一是大力開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是抓好現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的鞏固。加強(qiáng)制度建設(shè)。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們制定了《深入基層調(diào)查研究制度》，省局黨組帶頭執(zhí)行。站在全局的高度，圍繞中心任務(wù)積極開展思想*工作和精神文明建設(shè)，是各級黨組織工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持整體推進(jìn)，全面提升戰(zhàn)斗力。繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實(shí)。把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)好，是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。三是要抓緊解決問題。文章出處： 【大 【打印】小】 中【關(guān)閉】第三篇：黨建工作報(bào)告(2011)黃岡廣電網(wǎng)絡(luò)中心2011年黨建工作報(bào)告2011年是為“十二五”規(guī)劃打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，黃岡廣電網(wǎng)絡(luò)中心黨組織深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和市委、局黨組工作會(huì)議精神，著力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍、抓好基層、打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想、狠抓落實(shí)、完善機(jī)制，全面提高服務(wù)水平。2011年，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，網(wǎng)絡(luò)中心及時(shí)召開黨員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，傳達(dá)了活動(dòng)開展的重要意義和具體要求，組織黨員認(rèn)真開展了黨員公開承諾活動(dòng)。廣電網(wǎng)絡(luò)中心黨組織面對新形勢下的新要求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，由總支部書記親自起草文件做好頂層設(shè)計(jì)并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，著重解決三網(wǎng)融合形勢下干部隊(duì)伍思想、能力不適應(yīng)的問題，在公司上下形成從學(xué)習(xí)中提高工作能力、從知識中謀求發(fā)展動(dòng)力的決心。（三）規(guī)范黨務(wù)運(yùn)作流程，增強(qiáng)黨組織公信力良好的黨務(wù)運(yùn)作秩序和規(guī)范，是做好一切黨建工作的前提，也是樹立黨的威信，加強(qiáng)黨組織與黨員、群眾之間聯(lián)系的紐帶。（四）治庸問責(zé)、迎評創(chuàng)優(yōu)，擴(kuò)大廣電網(wǎng)絡(luò)影響力“治庸問責(zé)”、“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作對廣電網(wǎng)絡(luò)中心而言既是挑戰(zhàn)，更是一次難得的發(fā)展機(jī)遇，面對這次機(jī)遇，廣電網(wǎng)絡(luò)中心黨組織主動(dòng)作為、傾力作為，以實(shí)際行動(dòng)替局黨組分憂，為自身創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。對大中型企業(yè)法人代表和在建重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，派出部室副主任以上的管理人員上門走訪，確保了走訪質(zhì)量。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅(jiān)持?固本強(qiáng)基?強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計(jì)劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。四、抓好反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)，實(shí)施廠務(wù)公開根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)反腐倡廉心得體會(huì)心得體會(huì)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)?創(chuàng)新班組?活動(dòng)，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實(shí)踐鍛煉的平臺。第三條本制度所稱的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是指：局黨委委員、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、各黨總支（支部）書記、組織委員。抓好黨委自身建設(shè)，指導(dǎo)和檢查紀(jì)檢、組織、宣傳部門的工作，年內(nèi)要組織召開黨建工作會(huì)議。完成縣委和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門安排的工作任務(wù)。抓好后備干部的隊(duì)伍建設(shè)。對本單位的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。要認(rèn)真落實(shí)局黨委部署的黨建工作，落實(shí)好重點(diǎn)工作，特別是班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，后備干部培養(yǎng)，政務(wù)公開、民主管理，黨群共同致富活動(dòng)和“三位雙推”工作，組織發(fā)展黨員教育及黨費(fèi)收繳工作。第九條年終黨建