【正文】 思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)第四篇：XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告述職報告的寫作要實事求是，下面是小編搜集整理的XX黨組書記抓基層黨建工作述職報告，供大家閱讀參考。二是強化黨員隊伍教育，厘清了黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨員干部在十九大期間發(fā)揮表率作用筑牢了司法行政“四道防線”。目前，已參加十九大精神專題學習17次。（四）樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極發(fā)展預(yù)備黨員，嚴把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務(wù)工作水平需進一步改進和提高。建立健全了局機關(guān)安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領(lǐng)導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關(guān)安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關(guān)辦公室的安全穩(wěn)定。六是高度重視老干部工作。局機關(guān)支部15名黨員，主動到社區(qū)報到，積極與惠康園南社區(qū)的15個貧困戶結(jié)成對子，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定活動方案。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領(lǐng)導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了干部培訓方案和學習計劃，確定了學習內(nèi)容，確保局中心組學習全年不少于12次。五是按照地區(qū)紀委的要求，全面推行了政務(wù)、黨務(wù)、局務(wù) “三公開”，做到了凡涉及到黨務(wù)、政務(wù)、局務(wù)等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，切實加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設(shè)。第二篇：黨組書記抓基層黨建工作述職報告黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017黨組書記抓基層黨建工作述職報告你準備好了嗎？下面是小編收集整理的黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017，歡迎閱讀參考！黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017篇一：作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：一、履職工作特色和亮點(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。二是推動重點工作。二是按照進一步鞏固我辦當前黨建工作成果，建立和完善黨建工作的制度，抓好制度執(zhí)行和落實，做到黨建工作有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。對如何做好新形勢下黨組織工作學習不夠、研究不深，不能很好地把理論與實踐做到結(jié)合。由于人防辦黨員人數(shù)較少，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實不夠好，平時只注重業(yè)務(wù)工作開展，對黨員的政治進步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關(guān)心較少，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導致有時在對一些問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負面影響，造成黨員干部缺乏進取意識和創(chuàng)新精神。個別黨員黨性觀念、宗旨意識不強，把自己等同于普通群眾，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。積極落實“一支部一品牌”建設(shè)，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)活動，積極服務(wù)群眾，奉獻愛心。進一步加強領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善廉政風險防控機制。X月X日，組織黨員干部去X重工參觀了X紀念館，集中開展“為民務(wù)實清廉”交流研討活動，并撰寫學習心得和體會?，F(xiàn)將2020年度黨建工作責任制情況述職如下。（二）擴展形式內(nèi)容，抓實理論學習。黨員干部率先垂范，多次親自到工地抗疫，聯(lián)合組建了黨員志愿服務(wù)隊，沖到防疫“前線”，到所在的小區(qū)、社區(qū)進行新型冠狀病毒預(yù)防知識科普，在社區(qū)干部或物業(yè)人員帶領(lǐng)下，一起在小區(qū)站崗，參與為居民測量體溫、檢查登記等工作并對未佩戴口罩出門的居民及時提醒，為全區(qū)打贏防疫戰(zhàn)起到了積極作用。（六）結(jié)合人防實際，抓實品牌創(chuàng)建。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。黨組織活動中，沒有嚴格用黨員的標準要求全體黨員，得過且過，遇到問題和稀泥，繞道走。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多，工作思路不夠開闊，照搬照抄，生搬硬套，比葫蘆畫瓢，缺乏開拓進取的精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。三、下步工作思路和主要措施（一）提高認識，積極創(chuàng)新實踐。按照“五好班子”的建設(shè)要求，不斷提高班子建設(shè)水平，堅持民主集中制原則，增進團結(jié)，確保民主決策和科學決策，不斷提高班子的凝聚力。（三）強化教育，堅定理想信念。局黨組與縣（市）黨組、局機關(guān)黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務(wù)和考核指標。積極開展黨內(nèi)各項活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。五是堅持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實際的良好學風。一是局黨組十分重視領(lǐng)導班子自身建設(shè)。激發(fā)班子整體工作活力。抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。制定了黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領(lǐng)導，使系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。一、履職工作情況（一）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。同時，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導就當前黨員干部遵章守紀等授課。為北門社區(qū)群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。黨員干部要對照《準則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進去，聯(lián)系自己的工作職責，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關(guān)規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀的權(quán)威樹立起來，執(zhí)行到位。（二）持續(xù)學習宣傳貫徹黨的十九大精神。（六）2016年問題整改情況。（二）對黨員干部的督促不強。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心，實行“服務(wù)中心+代辦點”兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費，每年按上年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費，并納入財政預(yù)算。二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設(shè)差距較大。深入實地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。村級集體經(jīng)濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。(二)全面推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用。抓實黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭學習教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實，廢改立制度規(guī)定28項，列出整改任務(wù)21項，完成整改16項。(三)抓示范引領(lǐng)。(四)抓教育管理。全面強化村(居)務(wù)監(jiān)督委員會職責，充分發(fā)揮村(居)務(wù)監(jiān)督委員會作用，緊盯村組干部在落實惠農(nóng)政策、重大項目建設(shè)、為民辦事等重點環(huán)節(jié)的履職盡責情況，加大跟蹤督促力度，確保各項工作落到實處。二是提高村組干部待遇。在前三年累計投入資金4285萬元新建村級組織活動場所92個的基礎(chǔ)上，今年又投入資金900余萬元，新建村級組織活動場所16個(全縣村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)完成93%)。(二)指導督促有差距。對常務(wù)書記、新農(nóng)村建設(shè)指導員、大學生村官等幾支隊伍的監(jiān)督管理還不夠，對流動黨員管理措施落實還不到位，一些長期外出的黨員還處于管理真空。(一)層層壓實黨建工作責任。按照“一年布局突破、兩年全面鋪開、三年全部建成”的要求，抓好第一期建設(shè)任務(wù)，確保在XX年10月建成2個縣級站點(縣委組織部運維管理工作站、縣政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)站)。采取“隨機調(diào)研、督查通報、組織約談”等方式，加強對村級組織活動場所管理使用的監(jiān)督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓、監(jiān)督管理、激勵保障機制，狠抓村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)，特別是抓好村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè)。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。突出服務(wù)，有效推進基層黨組織建設(shè)。解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。三是抓全面覆蓋。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設(shè)資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。以提升國稅形象為主旨。二是強化內(nèi)部管理。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認真做好落實《納稅服務(wù)規(guī)范版》的準備。以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領(lǐng)導批評指正。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。同時，聘請義務(wù)監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。注重實效，全力破解基層組織建設(shè)難題。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款萬元，同比增長％，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障；今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一是做好示范帶頭。繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，一手抓“四風”整治，認真解決信訪突出問題，一手抓經(jīng)常性教育，重點強化農(nóng)村基層干部教育監(jiān)管，促進干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。按照基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建要求，扎實抓好“金江黨建長廊”示范點的升級打造。21個村(社區(qū))為民服務(wù)站。今年12月底前，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機關(guān)、村(社區(qū))黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導、壓實工作責任，并形成常態(tài)。雖然這些工作有分管領(lǐng)導和部門在抓在管，但更多的還是自己重視不夠、調(diào)研不深，工作不具體、跟蹤不到位的問題。比如，我縣尚有30個后進基層黨組織，對這些后進基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實地指導督促不夠。投入資金65萬元，在沿江沿線制作安裝大型黨建宣傳牌22塊。配套和發(fā)放村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險金萬元，發(fā)放離任村(社區(qū))干部定期生活補助萬元。認真落實“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等各項規(guī)章制度，在教育實踐活動中，全縣771個黨(總)支部15007名黨員參加了民主評議，其中民主測評為優(yōu)秀的黨員有9231人(占總數(shù)的%)，一般的黨員有4690人(占總數(shù)的%)，“差”的黨員有1086人(占總數(shù)的%)，妥善處置不合格黨員67