【正文】 開展成效。在開展基層黨建工作的時候企業(yè)領導要定期帶領全體員工去學習習近平總書記在新時代的最新講話，引導各個部門的工作人員來了解新時期黨建的基本內容，并通過一系列思想的引領來增強員工在工作方面的凝聚力和向心力。（3）黨建工作內容不豐富。一、企業(yè)基層黨建工作開展的時代意義分析黨在不同的歷史時期肩負著不同的歷史任務，但在不同時代、不同情況下的工作與活動中，基層黨組織都發(fā)揮著不可替代的作用。為此，文章在闡述新時代下企業(yè)基層黨建工作開展必要性的基礎上，結合企業(yè)基層黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀，就如何優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作進行策略分析。社會環(huán)境的多元化和企業(yè)之間競爭的復雜化使得企業(yè)發(fā)展開始更加注重經(jīng)營管理，由此對基層黨建工作的開展失去了應有的重視，使得企業(yè)內部的基層黨建工作開展流于形式，無法充分發(fā)揮出基層黨建工作在引領和維護企業(yè)發(fā)展中的作用。（5）基層黨組織監(jiān)督不完善。在企業(yè)基層黨建工作開展的過程中要始終堅持兩手抓、兩手都要硬的工作原則，在企業(yè)內部積極全面的落實基層黨建工作機制的打造，并在基層企業(yè)內部打造一個完善的黨建工作責任制。（三）確定企業(yè)基層黨建工作的地位，明確發(fā)展方向企業(yè)黨組織是黨基層組織的一個重要分支，黨的基本路線和方針逐漸在現(xiàn)代企業(yè)中得到落實。同時，企業(yè)在發(fā)展的過程中還需要為黨員干部的發(fā)展提供必要制度和機制的保障。在社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展背景下，企業(yè)基層黨組織需要積極把握機會，在企業(yè)內部加快打造一套完善的學習思想陣地，在企業(yè)內部打造一個線上線下共同配合的互動學習模式。為此，在企業(yè)基層黨建工作開展的過程中需要以建設為民為基本發(fā)展目標，以強化黨員干部的訓練和改進作為關鍵點，拉近基層黨建工作和廣大人民群眾實際生活的距離?；鶎狱h建工作企業(yè)黨建工作在當前企業(yè)改革改制，實行新的現(xiàn)代企業(yè)制度的形勢下，面臨著新的變化和突破，企業(yè)黨組織如何針對新情況、新實際，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，是當前擺在企業(yè)黨組織面前的一個重要課題。(1)重視程度不夠近幾年，由于企業(yè)體制的不斷深化改革，從而進一步加快了企業(yè)的迅猛發(fā)展，而這正是由于基層黨建工作建設對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。另外，要通過完善創(chuàng)建機制，創(chuàng)新創(chuàng)建手段，豐富創(chuàng)建內容，不斷提高領導班子的綜合素質以及綜合能力。一要重點在基層生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，做到成熟一個發(fā)展一個。深化“關愛工程”，完善“職工書屋”、“職工健身房”建設，搞好小型文體器材的配置，建立重大疾病、特困員工檔案，持續(xù)開展扶貧幫困和送溫暖活動。三、黨建工作實施內容：支部建設：（1）支部成員要嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。（9）積極反映職工的意見和要求，積極做好正面的宣傳和解釋疏導工作。黨員隊伍建設：（1）黨員自覺履行黨員義務，不斷增強黨性，黨紀觀念，積極參加黨組織活動，努力工作，勇挑重擔，帶頭完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，在兩個文明建設和“一個黨員、一面旗幟”活動中建功立業(yè)。一、基層黨建工作基本情況******局共個黨支部，正式黨員****名。二抓活動牽引。組織生活形式單一，載體創(chuàng)新不夠，組織生活習慣于讀文件，傳達上級精神。三、抓好基層黨建工作的思路（一）聚焦“三個點”，堅定政治信仰。要牽好基層黨組織書記這個牛鼻子，充分調動基層黨組織書記抓基層黨建工作的主動性和能動性，讓基層黨組織書記既能夠感受到書記這個“第一身份”，也能夠切實履行書記這個“第一責任”。把年輕人的活力和老同志的經(jīng)驗有機結合起來，把黨員干部的模范帶頭作用和群眾有機統(tǒng)一起來。還要多說。為黨員過“政治生日”，也旨在提醒廣大黨員記住自己的入黨日子，牢記自己曾經(jīng)許下的莊嚴承諾，進一步喚醒黨員意識，激發(fā)工作熱情，始終廉潔自律，繼續(xù)前進。要踐行責任承諾，從小事情上體現(xiàn)黨員先進性，開會先到、座位靠前、率先發(fā)言等等。神華集團黨組也明確要求，在企業(yè)改革中堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，切實推進黨組織與企業(yè)其他法人治理主體有機融合、黨組織與經(jīng)營管理運作機制協(xié)調運轉、黨組織制度與經(jīng)營管理制度相互銜接，黨的工作與經(jīng)營管理工作互相促進。在新形勢下，企業(yè)基層黨建工作就要結合企業(yè)內外的實際情況，積極適應形勢要求，努力探索符合企業(yè)實際的黨建工作新途經(jīng)新方法，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中所具有的不可替代的作用。黨務工作者是基層黨建工作的規(guī)劃者、組織者和實施者，是煤炭企業(yè)黨建工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨建工作的重要組成部分。三是單位間發(fā)展不平衡。六是黨員隊伍和干部隊伍的素質有待進一步加強。面對新形勢、新要求，企業(yè)基層黨建工作要圍繞企業(yè)中心工作，以增強黨建工作科學化水平為目標，不斷謀求黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，這是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要各級基層黨組織結合實際，不斷思考完善，實現(xiàn)基層黨建工作的科學化、制度化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設精干高效礦區(qū)提供有力的組織保證。要通過加強培訓教育等方面進一步加強對黨務干部黨建理論知識、政治理論、業(yè)務技能等方面的學習，以不斷提高政策素養(yǎng)和工作能力，適應形勢要求。部分企業(yè)的黨組織的具體工作機制還不明確，從而難以發(fā)揮黨組織的核心作用。三、企業(yè)基層黨建工作存在的問題一是對黨建工作重視程度不足。從保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三嚴三實”教育活動、“兩學一做”學習教育活動的開展，到中央出臺的一系列文件規(guī)定，進一步重申和強化了保持黨的先進性的要求。作為企業(yè)基層黨組織，一定要緊緊圍繞中央和上級黨組的要求，以企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，因地制宜，不斷適應新形勢，努力創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，充分發(fā)揮應有的作用。在攻堅項目工作中，第一時間組建黨員攻堅小組，真正把黨員優(yōu)勢發(fā)揮出來。要讓黨員有身份感，黨員一定要認清自己的黨員身份，“三會一課”、“黨費繳納”、“民主評議”、主題黨日等活動要有儀式感，要把支部活動與團的活動、工會活動、文化活動以及其他的活動區(qū)分開來，要突出政治屬性，不要輕易搞“擴大會議”、“開放性活動”。三是做實事。黨建工作也是一個循序漸進的過程，一個不斷發(fā)展的過程，要堅持問題導向，要敢于說實話、講真話。抓基層黨建工作應把握好黨建工作與業(yè)務工作之間的關系，把握好黨建工作與行政執(zhí)法之間的關系，應找到黨建工作與業(yè)務工作之間的平衡點，做好黨建帶業(yè)務，抓好業(yè)務促黨建?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例（試行）》指出：黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾