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正文內(nèi)容

作風紀律整頓方案(完整版)

2025-10-17 02:03上一頁面

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【正文】 儀容整潔、言行文明。全體執(zhí)法人員要通過集中學習和個人自學相結合等形式,不斷加強學習,做到真學、真懂、真 通;要堅持學以致用,要把所學的業(yè)務知識和法律、法規(guī)知識,正確運用到日常執(zhí)法工作中,要對照學習的內(nèi)容,切實找準弄不懂、學不深、用不對的地方,要借鑒好的經(jīng)驗、好的做法,不斷提高自己的學習能力和工作水平。XX任副組長,組員為XX。四、重點內(nèi)容思想作風方面。各XX要不斷完善學習制度,深化學習方式,給隊員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和氛圍,大隊上下要形成人人愛學習、善學習,人人爭做業(yè)務骨干,爭做執(zhí)法隊伍排頭兵的濃厚氛圍。要堅持人性化的執(zhí)法方式,要通過多上門、多宣傳、多溝通、多督促及時預防違章的發(fā)生,在糾正違章時要按照法規(guī)講明道理,做到有情、有禮、有節(jié),堅決禁止簡單粗暴執(zhí)法。(一)學習動員階段(4月7日4月8日)宣傳發(fā)動,全面動員。四是開展軍事訓練。尤其是XX負責人要帶頭查擺糾錯、帶頭學習提高,要幫助XX隊員找準思想、工作和生活作風等方面存在的不足和問題,弄清存在問題的主、客觀原因,幫助、鼓勵隊員克服困難,提高認識,振奮精神,下大力氣促進其作風轉(zhuǎn)化。建章立制,加強督查。通過檢查,進一步查漏補缺,完善措施,不斷鞏固和擴大作風建設活動的效果。XX要統(tǒng)籌安排各項工作,防止顧此失彼,要把這次活動納入XX工作目標,要把作風建設活動與執(zhí)法管理工作結合起來,堅決杜絕搞形式、走過場,弄虛作假現(xiàn)象,確保作風紀律整頓活動取得成效。(四)認真學習,按照要求做好筆記,每人寫一篇學習體會。及時反映關系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題,把新農(nóng)合服務作為交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和推動工作的重要手段。(三)促進各項工作落實。二是樹立雷厲風行的作風,把時間抓得很緊很緊,只爭朝夕,爭分奪秒。不注重學習與理性思考相結合。自身建設還需進一步加強。積極開拓進取,提高工作水平。第四篇:辦公室作風紀律整頓方案辦公室作風紀律整頓方案按照市局黨組的安排部署,為確保作風紀律整頓工作抓出成效,辦公室召開了科務會,認真學習傳達局長辦公會精神,統(tǒng)一大家思想,對工作中存在問題進行認真查擺,結合辦公室實際,制定如下整頓方案:一、存在問題全面查擺在服務稅收中心工作中存在的突出問題,著力解決辦公室干部思想觀念、作風紀律、工作狀態(tài)方面存在的問題。(五)整頓期間無特殊情況不得請休假,確保到課率。完善信息工作機制,建立健全信息約稿、會商、分析、通報等制度,提高信息工作的整體水平。堅持“宣傳月”集中宣傳和日常宣傳相結合,集中宣傳要圍繞主題、注重特色、打造品牌,日常宣傳要堅持不懈、建立長效機制。健全信訪工作聯(lián)席會議制度,明確職責分工,形成工作合力,實現(xiàn)由加強穩(wěn)控向做好群眾工作的轉(zhuǎn)變。一是綜合協(xié)調(diào)抓落實。三是樹立清正廉潔的作風,認真落實各項廉政規(guī)定,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,經(jīng)得住考驗。一、整頓活動的指導思想深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀,以王書記在全市總結表彰大會重要講話精神為指導,緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機關工作實際,以解決作風紀律問題為重點,進一步強化機關工作建設,形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻、清正廉潔的優(yōu)良作風,為完成全年目標任務奠定堅實的思想基礎。第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協(xié)機關此次整頓活動,確定由機關黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。以各委室為單位,認真組織好本單位的整頓活動。是否存有工作疲沓、消極應付、節(jié)奏慢(來源:公務員在線 )、效率低等問題。通過強化整改和管理,促進機關工作水平不斷提高,工作作風明顯改觀,組織紀律顯著增強,廉潔勤政得到強化。(二)整頓辦工作:按照市局整頓辦安排,全力以赴完成市局整頓辦有關工作。認真履行辦公室督查工作職責,在繼續(xù)堅持任務分解、跟蹤催辦、定期通報等有效措施的基礎上,針對重點工作部署、重要會議議定事項、領導重要批示、重要工作目標、領導調(diào)研時基層反映的問題、信訪案件及媒體反映的稅收問題等辦理情況,加大督辦力度,確保各項重點工作得到全面落實。加強稅收網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測研判,擴大輿情監(jiān)測的覆蓋面。三是完善宣傳制度。突出對稅收重點、熱點、難點問題的調(diào)研,撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告,為推進依法行政、稅制改革、納稅服務、優(yōu)化征管體系、干部隊伍建設等工作建言獻策。(一)提高輔助領導決策水平。(二)在科室建設方面,重點解決超前意識還不夠強;人手不足的矛盾比較突出;創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不夠強等問題。要熱愛本職工作,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。創(chuàng)新意識還須進一步提高。工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦任務,滿足于面上不出問題,責任意識和服務意識不強。第三篇:作風紀律整頓方案污防股作風紀律整頓工作方案為進一步加強紀律建設,轉(zhuǎn)變工作作風,提升思想政治素質(zhì),污染防治股決定在股室中開展作風紀律整頓活動,制訂如下實施方案:
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