黨內(nèi)情況通報制度(完整版)
【正文】 的意見的制度。（二）即時通報的內(nèi)容：各級黨組織作出的重大決策、出臺的重要政策及討論決定的應當公開的重要事項；組織分工、聯(lián)系點情況；重要干部任免、干部獎懲和基層組織、黨員表彰情況；黨風廉政建設情況；黨員、職工普遍關心的熱點、難點問題的處理情況；其它需要通報的內(nèi)容。主要是需要向全體黨員通報，并適宜向社會公開的重大決策和重要事項等。（二）通報的方式會議通報。其它通報。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達上級黨組織和本級黨組織的工作思路和重大決策事項，同時包括本級黨組織負責人的述職、述廉。七、黨內(nèi)情況通報既要充分發(fā)展黨內(nèi)民主，又要增強黨的團結(jié)統(tǒng)一；既要“互通情報”，又要“互相支持和互相監(jiān)督”。實行首問責任制，接受反映者要及時向領導或上級組織匯報，不能截留，確保實事求是地反映情況，不能報喜不報憂，特別是事關大局、事關人民群眾利益的重大問題要按規(guī)定及時上報。五、黨員管理的方法：一是堅持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴格規(guī)范黨員的行為。要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持和完善領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度，強化領導干部經(jīng)濟責任審計制度、重大事項報告制度。要尊重黨員的民主權利，允許黨員充分發(fā)表意見，認真聽取黨內(nèi)外群眾評議的意見。是否密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。黨內(nèi)、黨外評議階段。需要核實的情況，再進一步調(diào)查、核實。不合格黨員主要表現(xiàn)是：共產(chǎn)主義信念發(fā)生了動搖，不愿履行黨員義務；組織觀念淡薄，沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費，不做黨組織分配的工作；忘記了黨的宗旨，對群眾疾苦漠不關心，利用職權或工作之便謀取私利，在群眾中造成不良影響；工作不積極、不認真、拖拉敷衍，或長期曠工、消極怠工，完不成本職任務；在大是大非面前不敢堅持原則，對壞人壞事和歪風邪氣不敢開展斗爭，甚至當國家和集體財產(chǎn)以及人民生命財產(chǎn)遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣逃脫等等。制定本制度：一、通報主體及對象黨內(nèi)情況通報主體是鎮(zhèn)黨委和各黨支部，通報的對象是全體黨員。與黨員密切相關的重大事項通報的主要內(nèi)容包括：改革和發(fā)展的重大部署情況；涉及群眾切身利益的重大決策、重大項目安排和大額資金使用情況；黨員群眾反映強烈的熱點、難點問題和重大突發(fā)事件的處理情況等。進行組織處理要做到“事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備”。對確定的優(yōu)秀黨員和不合格黨員，要報上級黨組織審批。評議中要認真開展批評與自我批評，敢于觸及矛盾和問題，不搞評功擺好。學習內(nèi)容以新黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和中央及上級行黨委有關文件為基本內(nèi)容，著重抓好政治理論教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。堅持平等的原則。民主評議黨員就是按照新黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀的評價。每個黨
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