【正文】 取，維修的管理服務。受到領導和公司部門的信任和好評。進入夏季以來，防止蚊蠅滋生是后勤工作的一項關鍵工作，這關系職工的身體健康，我們劃分區(qū)域，明確專人負責此項工作，購買了消毒藥水，定期進行消毒噴灑，并定期進行監(jiān)督檢查，對生活區(qū)院內垃圾箱、果皮箱及北辦公樓的衛(wèi)生間實行定期噴灑滅蚊滅蠅藥品，對樓道、辦公區(qū)及衛(wèi)生間實行一星期不少于一次噴灑，堅決鏟除蚊蠅滋生地，有效防止夏季傳染疾病的發(fā)生。(一)統(tǒng)一認識，加強管理，完善后勤服務作為公司后勤服務部門，從年初一開始，在公司領導的精心指導下，我們每個后勤人員統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，明確后勤服務的重要性。將公司的發(fā)展方向，公司的工作目標，后勤工作的重要性和特殊性傳達到每個人員心中，從思想上樹立服務意識，從行動上對公司后勤涉及到的各個方面進行梳理，對工作流程進行規(guī)劃。對公司辦公區(qū)衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，并責任到有關科室負責人。我們還把公司大學生公寓的管理服務和公司樂福小區(qū)36戶住戶水、電的管理作為我們的工作的重心來抓。對住戶反應的問題及時解決。在2010年的退休管理工作中，堅持落實退休人員的各項待遇。對涉及的每一項工作，我們都認真細致的去做。根據公司的安排，針對公司商業(yè)開發(fā)的項目新城區(qū)福佑苑、（絹紡廠地塊）的前期物業(yè)管理，我們與北京國基物業(yè)管理有限公司、平頂山市民陽物業(yè)服務有限公司、平頂山市藍天藍物業(yè)公司、平頂山市怡景物業(yè)公司、平頂山添景物業(yè)公司，平頂山市民陽物業(yè)服務有限公司、平頂山市藍天藍物業(yè)公司，平頂山安仁物業(yè)公司等多家物業(yè)專業(yè)管理公司進行了接觸。在組織一貫的關心、關懷和培養(yǎng)下，我們體檢中心所有員工愛崗敬業(yè)，在基層平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻了無數個春秋。中心共27名職工，其中24名女職工，體檢中心工作人員負責的工作量比較大，有的同志愛人在前線，孩子又小，早晨送孩子上學的事就只好拜托鄰居照顧了。每次接受體檢任務前，我們都要做到與被檢單位的主管領導、主管部門積極溝通，了解他們的需求，并與院里各相關的科室溝通，協(xié)調好各項工作，盡最大努力圓滿完成好各單位的體檢工作。體檢中嚴格按照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的責任心，得到各級領導高度肯定和贊賞。改進方法。我科還積極協(xié)調、銜接相關部門，認真做好行政執(zhí)法的劃轉和整合工作。一、評選原則按照客觀公正、民主公開、注重實績的原則，實行院部與科室相結合，平時與定期相結合的考核方法。年初有工作計劃，年中、終有工作小結。工作質量。四、評選方法先進科室評選工作在院部規(guī)定的時間內完成，第一步為科室組織職工自評，評分結果出來后科室負責人簽字上報分管領導；第二步分管領導根據該科室工作情況進行評分，評分結果出來后簽字上報院部；第三步由院部考核領導小組根據該科室工作實績和平時考核情況綜合評分，并確定最終結果。七、組織領導為了加強對評選工作的組織領導，醫(yī)院成立考評工作領導小組。今天，我們醫(yī)技科榮獲先進團隊這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務質量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務。正是在這日復一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻著熱情，履行著職責。組長： 副組長： 成員：本辦法從年月日起執(zhí)行。在先進科室評選中，如有弄虛作假、送人情等行為，取消其參評資格。合理檢查，申請單書寫規(guī)范，處方書寫合格?？剖乙訌娽t(yī)務人員執(zhí)業(yè)管理，強化依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，堅持持證上崗，提高醫(yī)療工作質量，團結協(xié)作。有下列情況之一的，科室不參加當先進評選：科室成立不足1年的；科室違反國家、部門法律、法規(guī)和違法執(zhí)業(yè)的；醫(yī)療工作發(fā)生糾紛、事故給醫(yī)院造成經濟賠償的；后勤工作出現(xiàn)工作差錯，影響工作或造成直接經濟損失的；科室成員因違紀、違法受到黨紀、行政處分或刑事處罰的。