【正文】 輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。禁止年齡未滿18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。1易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。未經(jīng)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。四、工程、設(shè)備儀器各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。全生產(chǎn)責任人：廠長是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責任人。（7）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。三、組織機構(gòu)與職責：公司成立由總經(jīng)理任主任，各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。第一篇：公司安全生產(chǎn)管理制度2公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。正確使用勞動保護用品。具體要求是：（一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。其主要職責是：（1）研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃。（8）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。（詳見機構(gòu)表）安全生產(chǎn)小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員，以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員。員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善防護措施，并經(jīng)有關(guān)部門批準，在專人監(jiān)護下進行。確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設(shè)備、電梯時，被雇請的單位必須是技術(shù)監(jiān)督局安全認可的單位。堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。（4）制定整改防范措施。（5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用品、工作環(huán)境、安全標牌進行安全檢查。公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。第七章傷亡事故管理勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。（四）各部門的兼職安全管理員對本單位的安全生產(chǎn)工作負具體管理責任；對由于違章指揮，強令職工違章操作造成的責任事故的指揮者負直接責任；職工對由于違反操作規(guī)程、違反勞動紀律及安全生產(chǎn)管理規(guī)定所造成的責任事故負直接責任。3．對本工區(qū)的勞動安全工作負責，檢查監(jiān)督員工嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程以及勞動保護用品穿戴，并以身作責。4．對發(fā)生的員工人身傷害事故及時上報上級有關(guān)，參與重大事故的調(diào)查、分析，會同工會等有關(guān)部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。2．監(jiān)督檢查企業(yè)的勞動安全工作。（三）崗位安全教育：由安全管理員負責。（二）電氣設(shè)備1．對于電氣、受壓容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種的人員，必須經(jīng)五、安全生產(chǎn)檢查及隱患整改（一）為了落實安全生產(chǎn)職責，督促公司員工在生產(chǎn)過程中自覺遵守并嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。部門負責人、安全員參加，檢查的重點是設(shè)備、工器具、安全裝置、安全用電、防火設(shè)施、勞保用品穿戴、安全操作、勞動紀律、安全制度落實等情況，至少每月檢查兩次，特殊情況隨時檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時采取措施予以解決。（六）工段安全檢查由工段長和班組安全員負責。1．組織推動公司的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法規(guī)、制度及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)制度并檢查落實情況。四、安全管理措施（一）為保證機械設(shè)備安全應(yīng)遵守如下規(guī)定：1．傳動帶、明齒輪、砂輪，接近與地面的聯(lián)軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險部分都要設(shè)防護裝置。3．參加新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查竣工驗收，監(jiān)督有關(guān)部門按“三同時”的原則實施。6．嚴格控制勞動保護費用，專款專用，并檢查督促實施。5．對不符合安全規(guī)程的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須立即報告安全部門，對不服從指揮、盲目蠻干的員工，有權(quán)責令其停止操作，并嚴肅處理。7．經(jīng)常檢查本部門的安全生產(chǎn)情況，工作期間發(fā)生設(shè)備、財產(chǎn)、員工人身傷害或重大未遂事故，應(yīng)保護好現(xiàn)場，立即上報，按“三不放過”負責查明原因，寫出事故分析報告，制定防范措施，及時落實。二、職責（一）董事長、總經(jīng)理職責1．對本公司勞動安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。第五篇：公司安全生產(chǎn)管理制度莒縣海通繭絲綢有限公司 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全健康和公司的財產(chǎn)不受損失，明確本公司各級人員對勞動安全應(yīng)負的責任，根據(jù)國家勞動安全的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，特制定本規(guī)定。(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。第五章安全生產(chǎn)檢查一、